杨建国刚带着赵明走出办公室，迎面就撞上了匆匆赶来的聂副厂长和王副厂长。
“老杨，怎么回事？”聂副厂长性子急，一见面就劈头盖脸地问，“广播里说要所有七级工、八级工集合？这都快到月底了，生产任务这么重，突然把人全抽走，今天的工作怎么办？”
王副厂长也皱紧了眉头：“是啊厂长，我刚才在技术科检查新产品试制，听到广播赶紧过来。咱们厂这个月的生产指标还没完成呢，这时候把高级工都抽走”
杨建国摆了摆手，示意他们冷静：“聂厂长、王厂长，这是部里刚下的通知。要组织一次临时技术测评，所有七级工和八级工必须参加。我也是刚接到通知，还没来得及跟你们通气，部里的同志就来了。”
他说着，侧身让出赵明：“这位是部里技术处的赵明同志，专门来监督这次考核的。”
聂副厂长和王副厂长这才注意到站在杨建国身后的赵明。两人连忙调整表情，上前握手。
“赵同志您好，我是聂卫国，管生产的。”聂副厂长握着赵明的手，力道很大，“这次考核能透露一下是什么目的吗？我们厂的生产任务确实很紧，如果时间太长的话”
王副厂长也接口道：“是啊赵同志，我是王学军，管技术的。咱们厂正在试制一批特种钢材，需要高级技工把关。要是考核时间太长，可能会影响试制进度。”
赵明的表情没有任何变化，他抽回手，语气平静但不容置疑：“两位厂长，考核是部里的统一安排，具体原因不便透露。至于生产任务部里理解各厂的困难，但这次考核是政治任务，必须无条件执行。”
他看了看手表：“时间紧迫，我们还是先去考核现场吧。部里等着要名单，今天必须报上去。”
这话说得很硬，没有任何商量的馀地。聂副厂长和王副厂长对视一眼，都从对方眼中看到了无奈。他们知道，既然是“政治任务”，那就没有讨价还价的可能了。
“那那好吧。”杨建国叹了口气，“两位厂长，咱们一起去三号车间。考核就在那里进行。”
一行人来到三号车间时，里面已经聚集了三十多人。都是红星轧钢厂的技术骨干——七级工和八级工，函盖了钳工、焊工、车工、锻工等各个工种。
车间里弥漫着一种紧张的气氛。工人们三三两两地聚在一起，低声议论着这次突如其来的考核。有些人猜测是要评选劳模，有些人猜测是要提拔干部，还有些人担心会不会是要裁人
易中海和刘海中站在一起。易中海的表情还算平静，但眼神里透着深思。自从上次被林国平敲打后，他对这种突如其来的“考核”格外敏感。
正想着，杨建国一行人走了进来。车间里立刻安静下来。
“各位师傅，”杨建国走到前面，清了清嗓子，“今天把大家召集起来，是因为部里要组织一次临时技术测评。这不是工级考核，就是一次技术摸底。希望大家认真对待，拿出真本事。”
他顿了顿，继续说：“考核现在就开始。各工种分开进行，考题已经准备好了。考核结束后，我们会把结果报给部里。”
赵明上前一步，打开了随身携带的公文包。里面是一摞用牛皮纸袋封着的文档。他按照工种开始分发考题——钳工的，焊工的，车工的，锻工的
每份考题都用密封条封着，上面写着工种和编号，看起来很正式。
易中海接过属于钳工的考题袋，撕开封条，抽出里面的图纸。展开一看，他的眉头就皱了起来。。
“这个难度”易中海心里暗想，“比常规的八级工考核还要高。部里这是什么意思？”
他抬起头，正好对上赵明的目光。赵明也在看他，眼神很平静，但易中海能感觉到，那平静下面藏着某种深意。
旁边的七级钳工老张也看到了题目，倒吸一口凉气：“我的天，这题目易师傅，你能做吗？”
易中海没说话，只是点了点头。他虽然觉得难，但并非完全做不了。关键是要看状态，看发挥。
赵明发完所有考题，看了看手表：“考核时间四个小时。请大家抓紧时间，现在开始。”
随着他一声令下，工人们开始行动起来。钳工们走向钳工台，焊工们走向焊接区，车工们走向车床各工种按照安排，回到各自的车间或指定局域进行考核。
易中海和老张一起走向钳工工作台。两人都是厂里的顶尖钳工，平时关系不错，但此刻却成了竞争对手——虽然他们不知道这次考核的真正目的，但都明白，能通过考核肯定有好处。
“易师傅，咱们比比？”老张笑着说，但眼神很认真。
“比就比。”易中海也笑了，但笑容里透着压力。
他开始工作。先选择合适的材料，固定在工作台上。然后仔细研究图纸，在心里规划加工步骤。
易中海深吸一口气，开始粗加工。锯条在金属上摩擦，发出“沙沙”的声音。他的动作很稳，但能感觉到手心在出汗。
四个小时的时间，一分一秒地过去。车间里很安静，只有工具操作的声音和偶尔的金属摩擦声。每个人都在埋头苦干，神情专注。
赵明在车间里巡视，不时停下来观察工人的操作。他的表情很严肃，眼睛像鹰一样锐利，不放过任何一个细节。
杨建国、聂副厂长、王副厂长也跟在一旁。看着工人们紧张工作的样子，杨建国心里很不是滋味。这些都是厂里的宝贝，是技术内核。现在被抽调来考核，生产任务肯定受影响。
但他也知道，既然是部里的安排，就没有讨价还价的馀地。他现在只希望考核能快点结束，让工人们尽快回到工作岗位。
时间到了下午两点。考核结束的铃声响起。工人们陆续停下手中的工作，把完成的工件交给考核组。
赵明带来的几位技术员开始检查。他们用各种精密仪器测量，用放大镜观察，记录数据。检查过程很严格，每一个细节都不放过。
易中海的工件是最后一个检查的。几位技术员围着他的工件，测量了足足二十分钟。赵明也在一旁看着，脸上的表情没有任何变化。
“易中海同志，”。表面光洁度也合格。但是”
易中海心里一紧。
“但是，”技术员继续说，“在斜面的加工上，还有一点点遐疵。不过整体来看，技术确实过硬。考核通过。”
易中海松了口气。通过了虽然有些遐疵，但总算通过了。
林国栋的焊工作品也通过了检查。他焊接的压力容器部件，焊缝均匀，没有任何缺陷。技术员给出了很高的评价：“林国栋同志，你的焊接技术确实是一流的。你做得很好。考核通过。”
林国栋点点头，脸上露出淡淡的笑容。七级焊工，能有这样的评价，他很满意。
但不是所有人都这么幸运。刘海中就没能通过考核。他锻造的模具，在精度上达不到要求。技术员检查后宣布：“刘海中同志，你的作品，尺寸误差超过了允许范围。考核未通过。”
刘海中的脸色一下子变得很难看。他张了张嘴，想说什么，但最终还是闭上了。他默默地收拾工具，低着头离开了车间。
考核结果统计出来了。三十多人参加考核，通过的只有二十一人，未通过的有十二人。通过率只有百分之六十多。
杨建国看着这个结果，皱起了眉头：“赵同志，这个通过率是不是太低了？我们厂的七级工和八级工，可都是经过严格考核的，技术都是过硬的。”
赵明摇摇头：“杨厂长，这次考核的题目，是部里特别设计的，难度确实比常规考核要高。但这不代表工人的技术水平有问题，只是筛选标准更严格了。”
他顿了顿，补充道：“这次考核的结果，不会影响工人的工级评定，也不会影响工资待遇。就是一次技术摸底，不用太在意。”
话虽这么说，但杨建国心里还是不舒服。看着厂里的技术骨干有将近一半没通过考核，他总觉得脸上无光。
赵明从技术员手里接过通过考核的名单，仔细核对了一遍，然后收进公文包：“杨厂长，名单我拿走了。考核到此结束，让工人们回去工作吧。”
他说完，对杨建国点点头，转身离开了车间。步伐很快，没有丝毫停留。
看着赵明离去的背影，杨建国心里涌起一阵疑惑。这么急着要走，连杯水都没喝这次考核，到底是为了什么？
车间里，工人们开始散去。通过的工人互相道贺，未通过的工人垂头丧气。易中海和林国栋都通过了考核，两人并肩往外走。
“国栋，恭喜。”易中海说。
“同喜。”林国栋笑笑，“不过这次考核总觉得有点不对劲。”
“是啊。”易中海点点头，“题目难，要求高，通过率低部里这是要筛选什么？”
两人正说着，刘海中从后面追了上来。他的脸色很黑，看着易中海的眼神很不善。
“老易，恭喜啊。”刘海中的声音有些阴阳怪气，“你又通过了。我可是没过。”
易中海听出了他话里的酸味，淡淡地说：“运气好而已。”