第二天清晨，天刚蒙蒙亮，林国平就醒了。他躺在崭新的床上，通过窗帘的缝隙看着窗外逐渐亮起的天空。这是他在新家的第一个早晨，也是他作为第一机械工业部机械工业司副司长正式上班的第一天。
六点钟，他准时起床。军人养成的习惯让他的动作干净利落：洗漱、穿衣、整理床铺。今天他穿上了前天买的那套深蓝色中山装，对着卫生间的镜子仔细整理领口和袖口。镜中的自己，已经从一个军人变成了一个机关干部。
简单的早餐后，林国平锁好门下楼。家属院里已经有早起的人在晨练，几个老同志在打太极拳，看到他，都点头致意。
“林司长，上班去啊？”看门的老李笑着打招呼。
“是啊，李师傅早。”林国平回应道。
走出家属院，清晨的北京街道已经有了人气。骑自行车上班的人流汇成一股股洪流，公共汽车站排起了长队。林国平步行前往部机关，正好可以熟悉一下周边的环境。
七点五十分，他准时走进第一机械工业部大楼。大厅里已经有不少人，大多行色匆匆，手里提着公文包。林国平直接上到四楼，找到了机械工业司的办公室局域。
走廊里，几个工作人员正在打扫卫生。看到林国平，一个年轻同志问：“同志，您找谁？”
“我找周司长，我是新来的副司长林国平。”林国平说。
年轻同志愣了一下，随即反应过来：“林司长！周司长在办公室等您呢，这边请。”
他带着林国平来到走廊尽头的一间办公室，门牌上写着“司长室”。年轻同志敲了敲门：“周司长，林副司长来了。”
“请进。”里面传来一个沉稳的声音。
推门进去，办公室比林国平想象的要简单。一张宽大的办公桌，后面是一排书柜，里面塞满了书籍和文档。靠窗的位置摆着几盆绿植，给严肃的办公室增添了几分生机。
办公桌后面坐着一位五十多岁的老同志，戴着黑框眼镜，头发花白但梳理得整整齐齐。看到林国平进来，他站起身，伸出手：“林国平同志吧？欢迎欢迎，我是周振华。”
“周司长您好，我是林国平，今天来报到。”林国平上前握手，感觉对方的手很有力。
周振华上下打量了林国平一番，点点头：“坐吧。王部长跟我打过招呼，说你要来。听说你原来是十五军的副师长？参加过上甘岭？”
“是的，周司长。”林国平在办公桌前的椅子上坐下，腰杆挺得笔直。
“不简单啊。”周振华感慨道，“你们十五军在上甘岭打出了国威军威。现在转业到地方，要尽快适应新的工作。”
“我会努力的。”林国平说。
周振华喊了一声小刘，刘秘书很快进来了。“小刘，通知司党委委员，九点钟开党委会，介绍林副司长。另外，让各处室主要负责人也都参加。”
“是，司长。”秘书领命而去。
周振华转回身，看着林国平：“林国平同志，我先简单跟你说说司里的情况。机械工业司下设六个处：规划处、技术处、生产处、设备处、财务处、人事处。目前全司有四十八名干部，加之借调人员，一共六十二人。”
林国平认真听着，心里快速记着这些信息。
“咱们司的主要职责是，”周振华继续说，“负责全国机械工业的发展规划、政策制定、技术标准、行业管理。现在国家搞工业化建设，机械工业是基础，任务很重。”
他顿了顿，又问：“你之前在部队，对工业建设了解多少？”
林国平如实回答：“了解不多。在部队主要是军事和管理方面的工作。不过我会尽快学习，适应新的工作。”
周振华点点头：“王部长跟我说了，让你主管行政和人事，协助我工作。这个安排很合适。我这个人，搞技术出身，说话做事有时候直来直去，在人际关系、行政协调上可能不太擅长。你来了，正好互补。”
从这几句话里，林国平听出了几层意思。首先，周振华确实是个学者型干部，专注于业务；其次，王部长的安排很周到，让他来协助周振华；第三，周振华对他的到来是欢迎的，而且态度坦诚。
“周司长放心，我会尽力做好辅助工作。”林国平说。
两人又聊了一会儿。林国平了解到，周振华是清华大学机械系毕业，解放前就在东北的兵工厂工作，是真正的技术专家。1952年调到一机部，去年刚提的司长。
从谈话中，林国平能感觉到，周振华对技术有着近乎痴迷的热爱，但对行政事务确实不太上心。这也难怪王部长要安排他来当副手。
聊到八点五十，秘书进来汇报：“司长，人都到齐了。”
“好，我们过去。”周振华起身。
两人来到会议室。会议室里已经坐了二十多个人，看到周振华和林国平进来，大家都安静下来。
周振华走到主位，示意林国平坐在他旁边。他清了清嗓子，开口说：“同志们，今天开个短会。首先给大家介绍一位新同志——林国平同志，从今天起担任咱们机械工业司副司长。大家欢迎。”
会议室里响起掌声。林国平站起来，向众人微微鞠躬。
周振华接着说：“林国平同志原来是十五军二十九师副师长，参加抗日战争、过解放战争和抗美援朝战争，立过战功。现在转业到咱们司工作。大家以后要支持林副司长的工作。”
他转向林国平：“林副司长，我给你介绍一下司里的同志们。”
接下来，周振华一一介绍了在座的各位处长和副处长。规划处处长赵明，四十多岁，戴着眼镜，看起来很精干；技术处处长孙建国，五十出头，头发稀疏，典型的技术干部模样；生产处处长李卫国，四十五岁，身材壮实，象个工人干部；设备处处长钱进，三十八岁，年轻有为；财务处处长王秀英，是唯一的女处长，四十岁左右，看起来很干练；人事处处长张德福，四十五岁，面相和善。
林国平一一记下这些人的名字和职务，并观察着每个人的反应。他能感觉到，大家对他这个“转业军人”的到来，既有好奇，也有审视——毕竟机关工作和部队完全不同。
介绍完毕，周振华开始说正事：“接下来，司里最重要的工作是落实北边老大哥援建的项目。这批项目涉及机床、汽车、拖拉机等多个领域，是咱们工业化的关键。上级要求，要确保项目顺利落地，早日投产。”
他顿了顿，看向林国平：“林副司长，这项工作就交给你负责。主要是接待老大哥的专家，协调各方关系，确保项目顺利推进。各处室要全力配合，联系下面的工厂，做好对接准备。”
林国平点点头：“好的，司长。”
周振华又说：“这样，林副司长，你也说几句，谈谈你对这项工作的想法。”
这话一出，会议室里的气氛微妙起来。几个处长交换了一下眼神。让一个刚来、对情况一无所知的新领导谈工作想法，这明摆着是出难题。但看周司长的表情，又不象是故意的，他可能就是单纯的想听听新人的想法。
林国平心里快速思考着。他确实对目前机械工业的具体情况不了解，对援建项目更是一无所知。但他有着后世的记忆，也知道这些援建的项目大都是十几甚至二十多年前的技术，后续还因为两国关系恶化导致许多项目烂尾！
他站起来，清了清嗓子：“感谢周司长的信任，也感谢各位同志。我刚来，对具体情况还不了解，就说几点原则性的想法，不对的地方请大家指正。”
会议室里安静下来，所有人都看着这位新来的副司长。
林国平继续说：“第一，接待工作要细致周到。老大哥的专家不远万里来帮助我们，我们要在生活上、工作上提供最好的条件。这是政治任务，也是外交任务。”
“第二，”他话锋一转，“接待不是目的，学习才是根本。老大哥援助的是技术，是知识。我们要借着这次机会，把技术真正学到手。我的建议是，散会之后，各处室立即联系下属工厂的技术科、后勤科，要求他们做好两件事。”
他扫视了一圈，看到大家都在认真听，才继续说：“一是做好接待准备，这是基础。二是要组织技术人员，趁着专家在的间隙，把技术原理、工艺流程、设备操作，全部学透。不能只知其然，不知其所以然。”
技术处处长孙建国眼睛一亮，显然对这个提法很感兴趣。
林国平接着说：“另外，我有个想法，不知道对不对，提出来供大家讨论。据我所知，老大哥援助的技术，大多是十年前甚至二十年前的技术。”
他顿了顿，声音更加坚定：“我们要督促下面的技术科室，如果现有技术人员不够，就挑选一批年轻、好学、有文化的工人，跟着专家学。学完之后，要在现有技术的基础上，推陈出新，进一步研发创造。咱们的目标不是复制老大哥的技术，而是在学习的基础上，缩短国内与老大哥、乃至与欧美发达国家的工业差距。”
这番话说完，会议室里一片安静。
几秒钟后，周振华第一个鼓起掌来。接着，掌声越来越响。技术处处长孙建国激动地说：“林副司长说得太好了！就是这个思路！我们不能只当技术的搬运工，要当技术的创造者！”
林国平心里松了口气。他知道自己说对了。虽然他不懂具体技术，但抓住了“学习-消化-创新”这个内核思路。这是他在后世记忆中了解到的国内工业发展经验——引进、消化、吸收、再创新。
周振华看着林国平，眼神里满是欣赏：“林国平同志，没想到你对工业建设有这么深的理解。刚才这番话，说到了点子上。咱们搞工业，最终要靠自己。老大哥的帮助是暂时的，自力更生才是根本。”
他转向众人：“就按林副司长的思路办。各处室抓紧落实，既要做好接待，更要抓好学习。技术处牵头，制定详细的学习计划。”
“是！”众人齐声应道。
会议结束后，林国平跟着周振华回到司长办公室。关上门，周振华笑着说：“林国平同志，刚才那番话，让我刮目相看啊。我还以为你是个带兵打仗的，没想到对工业建设也有研究。”
林国平谦虚地说：“周司长过奖了。我就是从军事角度思考问题——打仗要知己知彼，搞建设也要知道自己的短板在哪里，别人的长处在哪里。学习是为了超越，不是为了模仿。”
“说得好！”周振华拍案叫好，“就是这个道理！林国平同志，你来了，咱们司的工作思路可以更开阔了。”
正说着，秘书进来：“司长，规划处送来一份文档，需要您签批。”
周振华接过文档看了看，又递给林国平：“林副司长，你看看这个。”
林国平接过文档，是一份关于援建项目对接工厂的名单。他快速浏览了一遍，心里有了数。名单上的工厂，大多是东北、华北地区的重点企业，有些他听说过，有些没听说过。
“周司长，我觉得可以增加几个条件。”林国平说，“一是工厂要有一定的技术基础，不能完全从零开始；二是要选择有发展潜力的企业，不能只看眼前；三是要考虑地域分布，不能过于集中。”
周振华点点头：“有道理。这样，你召集规划处和技术处开个会，把名单再斟酌一下。定下来之后，报部里审批。”
“好的，司长。”林国平说。
走出司长办公室，林国平回到自己的办公室——就在周振华办公室隔壁，面积小一些，但也很宽敞。秘书已经把一些文档送过来了，摆在他的办公桌上。
林国平坐在椅子上，看着窗外的部机关大院，心里感慨万千。昨天他还在搬家，今天就开始了全新的工作。从带兵打仗到搞工业建设，这个转变很大，但他有信心做好。
因为他知道，无论是打仗还是建设，内核都是人。带兵要了解士兵，搞建设要依靠工人和技术人员。只要抓住这个内核，就没有做不好的工作。