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第142章 经济体系创新(1 / 1)

晨光穿透矿洞的缝隙,在历勿卷的脸上投下斑驳的光影。他缓缓睁开眼睛,经过一夜的休整,昨日的疲惫已消散大半。社区保卫战的胜利带来的短暂欢欣早已沉淀,取而代之的是对未来的深思。

【系统提示:社区资源管理系统待优化,当前效率:61】

历勿卷起身走向指挥室,脑海中已开始规划新的一天。钱宝和赵青早已在那里等候,两人面前摊开着厚厚的账本和图纸。

“昨夜我核算了所有物资存量。”钱宝推了推眼镜,镜片后的眼睛布满血丝,“按照现在的消耗速度,我们的食物和药品最多只能支撑二十天。”

赵青指着防御工事的图纸:“修复受损设施需要大量材料,但我们的贡献点体系已经出现混乱。有人抱怨干多干少一个样,也有人囤积物资不愿交换。”

历勿卷凝视着账本上密密麻麻的数字,忽然问道:“你们知道为什么黑煞门能长期控制血砂城吗?”

“因为他们实力最强?”赵青猜测。

“不完全是。”历勿卷摇头,“是因为他们垄断了经济命脉。在这里,一块下品灵石就能决定一个人的生死。”

他站起身,在简陋的黑板上画出一个循环图:“我们要建立的,是一个让努力得到回报,让付出获得尊重的体系。”

就在这时,外面传来一阵争吵声。三人走出指挥室,看到两个矿工正在为了一袋粮食争执不休。

“我挖了三天矿石,凭什么只能换这么点?”

“我修缮房屋也很辛苦,大家都是一样的贡献点!”

石浩正在调解,但效果甚微。围观的矿工们议论纷纷,脸上都带着不满和疑虑。优品小税旺 追罪辛璋踕

历勿卷走上前,平静地问道:“你们觉得现在的分配方式不公平?”

两个矿工见到他,气势顿时弱了几分,但还是争辩道:“历先生,不是我们不知感恩,可是”

“我明白。”历勿卷抬手制止了他们,“从今天起,我们会建立一套新的制度。但不是现在,而是在充分讨论之后。”

他转向围观的矿工们:“今天下午,我们将召开全体大会,每个人都可以发表意见。我们要建立的,是属于我们所有人的经济体系。”

这个消息很快传遍了整个社区。矿工们既期待又怀疑,三三两两地聚在一起讨论。

午后,在社区中央的空地上,五百多名居民围坐成一个巨大的圆圈。这是希望社区建立以来第一次全体大会,每个人的脸上都写满了认真。

历勿卷站在圆圈中央,声音清晰地传遍全场:“今天,我们要讨论的是如何建立一个公平的分配制度。但在讨论之前,我想先问大家一个问题:在你们心中,什么才是真正的公平?”

沉默片刻后,一个老矿工颤巍巍地站起来:“我活了六十年,在血砂城见过太多所谓的‘公平’。要我说,公平就是让努力的人过上好日子,让偷懒的人得不到好处。”

一个年轻矿工反驳:“可是有些人身体弱,干不了重活,难道就活该挨饿吗?”

“我同意。”一个抱着孩子的妇女说,“我丈夫死在矿里,现在我只能做些缝补的轻活。要是完全按出力多少分配,我们母子该怎么办?”

讨论越来越激烈,各种观点激烈碰撞。历勿卷静静地听着,不时在木板上记录关键点。

“系统,分析讨论中的核心矛盾点。

【分析中】

【主要矛盾:效率与公平的平衡】

【次要矛盾:不同工种的价值衡量、老弱病残的保障、贡献的长期激励】

就在讨论陷入僵局时,历勿卷拍了拍手,吸引了所有人的注意力。

“大家都说得很好。现在,我提出一个方案,叫做‘希望点’制度。”

他在黑板上画出一个复杂的结构图:“我们将建立一种内部货币——希望点。每个人通过劳动获得希望点,再用希望点兑换所需物资。”

“这不还是用钱吗?”有人质疑。

“不一样。”历勿卷解释道,“希望点的价值由我们共同决定,不受外界影响。而且,我们会设立最低保障线,确保没有人会饿死。”

他详细解释了制度的各个细节:

首先,根据不同工作的强度、技能要求和危险性,设定不同的希望点标准。矿工的收入最高,但后勤、管理等其他工作也会获得合理报酬。

其次,设立社区保障基金,从总收入中提取一定比例,用于救助老弱病残和意外事故。

第三,建立奖励机制,对提出改进建议、技术创新和特殊贡献的人给予额外奖励。

“这不就是大锅饭吗?”一个曾经在其他矿区当过管事的矿工质疑道。

“不,这是按劳分配与社会保障的结合。”历勿卷耐心解释,“我们既奖励勤奋和创新,也不会抛弃任何一个同伴。”

钱宝适时展示了一份详细的计算表格:“根据我的测算,这个制度实施后,勤奋的矿工收入可以提升五成以上,而社区的总体效率预计能提高一倍。”

石浩站起来支持这个方案:“我在血砂城几十年,见过太多人因为一点伤病就被抛弃。历先生这个方案,既公平又有人情味。”

经过激烈讨论,大多数人都赞同试行这个新制度。但也有少数人持观望态度,其中包括那个独臂的矿工老李。

“说得再好听,也要看实际效果。”老李嘟囔道。

接下来的两天,整个社区都在为推行新制度做准备。钱宝带领几个识字的矿工制作了专门的账本,赵青设计了防伪的希望点凭证,陈默制定了详细的操作规程。

第三天清晨,希望点制度正式开始试行。

第一个领取希望点的是老矿工王伯。他拿着刻有特殊印记的木牌,手都在发抖:“这这就是希望点?”

“对。”负责发放的矿工笑着说,“您今天的工作是指导新矿工,可以获得十个希望点。等下工后,您可以用它在食堂兑换饭菜,或者攒起来换其他东西。”

王伯小心翼翼地把木牌收进怀里,眼中闪着泪光:“我活了这么大岁数,第一次感觉自己的经验这么值钱。”

中午,食堂前的兑换处排起了长队。矿工们拿着希望点兑换食物,每个人的脸上都带着新奇和期待。

“我要一份肉菜!”

“我攒着,等凑够了换双新鞋。”

历勿卷在远处观察着,注意到一个细节:很多矿工在兑换时都会精打细算,不再像以前那样有多少要多少。

“系统,监测制度运行情况。”

【运行监测中】

傍晚时分,发生了一个小插曲。年轻矿工小石头在作业时想出了一个提高运矿效率的方法,钱宝核实后,当场奖励了他二十希望点。

这个消息很快传开,矿工们的工作热情更加高涨。很多人开始主动思考如何改进工作方法,社区的创新氛围空前浓厚。

然而问题也随之出现。一些矿工开始囤积希望点,不愿消费;另一些人则抱怨某些工作的点数设定不合理。

第四天晚上,历勿卷再次召开全体会议,根据试行情况调整制度细节。

“我们要记住,希望点只是工具,不是目的。”历勿卷对大家说,“它的价值在于流通,在于激励我们创造更好的生活。”

他宣布建立希望点银行,对储蓄给予一定利息,同时设立通货膨胀调节机制,防止通货紧缩。

几天后,希望点制度已经完全融入社区的日常运转。矿工们的收入普遍提高,社区的物资储备不降反升,就连最初持怀疑态度的老李,也开始用积攒的希望点给生病的老伴换药。

一天傍晚,历勿卷在社区里巡视,看到几个下工的矿工围坐在一起,用希望点玩一种简单的棋类游戏。他们的笑声在暮色中传得很远。

石浩走到他身边,感慨道:“我从未想过,在血砂城这样的地方,还能看到这样的景象。”

“这只是开始。”历勿卷微笑道,“等到希望点可以与其他势力交易时,我们就能真正摆脱黑煞门的控制了。”

远处,血砂城的灯火依旧昏暗,但希望社区内,每一盏灯都照亮着一个充满希望的家。

在这一刻,历勿卷更加确信:真正的变革,不是武力的征服,而是制度的创新,是让每个人都看到通过努力改变命运的可能。

希望点的价值,不在于它能兑换多少物资,而在于它承载的希望本身。

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