仲秋时节，天高云淡。全省县域经济高质量发展现场会如期在柳南省城绿城召开。这次会议规格极高，省委书记王宏斌、省长李为民等全体省委常委、各地市党政主要领导、省直相关部门负责人以及部分县（市、区）委书记参加。江华县作为会上仅有的三个发言县份之一，被安排第一个做经验交流，这份殊荣背后，是省委对江华一年多来“破立并举、绿色转型”探索的肯定，也蕴含着将其树为标杆的期待。
会议在省会议中心大礼堂举行。当主持人宣布“请江华县委书记杨洛同志发言”时，台下数百道目光齐刷刷地投向走上发言席的杨洛。他一身整洁的深色夹克，步履沉稳，神情平静，唯有眼神中透着一贯的坚定与锐利。
站在发言席后，杨洛微微调整了一下话筒，目光扫过台下前排就座的省委领导，以及后面黑压压的与会者。他知道，这一刻，他代表的不仅是江华县委，更是江华六十二万百姓的期盼和一年多的艰苦奋斗。
“尊敬的各位领导，同志们：大家好。非常荣幸能代表江华县委县政府，在此汇报我们的一些实践和思考。我发言的题目是：《破立之间寻新路，绿色转型促振兴——一个国家级贫困县的突围实践》。”
他的声音通过扩音器清晰传出，没有慷慨激昂的语调，却自有一股沉静的力量。他首先用简练的语言回顾了江华一年多前面临的困境：政治生态污染、发展路径迷失、干群信心受挫。紧接着，他重点阐述了“破”与“立”的辩证思考和具体实践。
“我们认识到，不彻底‘破’除阻碍发展的腐败毒瘤和错误路径，就无从谈‘立’；但‘破’本身不是目的，‘立’起符合县情、惠及长远的新发展格局，才是关键。”杨洛从“破除腐败沉疴，重塑政治生态”、“破除路径依赖，确立绿色方向”、“破除封闭心态，优化营商环境”、“破除民生短板，夯实执政根基”四个层面，结合具体案例和数据，进行了汇报。
他提到了雷霆反腐后班子的重建与团结，提到了“三大蓝图”的擘画与“济世堂”绿色产业的落地，提到了“营商环境提升年”的举措和“道口经济区”的招商实效，更提到了教育信息化、农村“一老一小”关爱体系、作风建设等民生与基础工作的推进。他没有回避环保督查指出的问题及整改，将其作为“在发展中不断规范、在规范中更好发展”的例证。
“……实践告诉我们，贫困县的突围，必须坚持党的全面领导，必须有一个清正廉洁、敢于担当的领导班子；必须找准符合自身实际的绿色发展路子，保持战略定力；必须激发内生动力，优化外部环境，让市场活力和社会创造力竞相迸发；必须始终坚持以人民为中心，把发展的成果实实在在体现在民生改善上，赢得群众最广泛的支持。这条路，我们走得不易，但方向对了，就不怕路远。”
杨洛的发言控制在二十分钟内，条理清晰，案例详实，数据准确，既有实践深度，也有一定的理论思考，更透着一股不张扬却自信的底气。发言结束时，会场内响起了热烈的掌声。省委书记王宏斌微微颔首，省长李为民也鼓了掌，只是脸上的笑容略显公式化。
在后续的会议环节和分组讨论中，江华成了热议的焦点之一。不少来自其他贫困县的书记县长主动找到杨洛和周明杰（周明杰作为县长也参加了会议）交流取经。省发改委、农业农村厅、文旅厅等部门的领导也对江华的工作表现出兴趣，表示要加强指导和支持。
然而，在高光之下，一些微妙的气息也隐约可察。在分组讨论时，省里某部门一位副职领导在肯定江华成绩的同时，话里有话地提醒“要注意发展节奏，防范债务和风险”，“乡村振兴要全面，不能只打造几个亮点”。个别来自经济发展较好地区的代表，则在私下议论时，对江华较高的投资增长率和“政府主导”色彩较浓的产业模式，流露出某种不以为然的态度。
更让杨洛和周明杰警觉的是，会议间隙，常务副省长郑晓峰在走廊上“偶遇”杨洛，笑着拍了拍他的肩膀：“杨洛同志，发言不错，干得也很辛苦。不过啊，我听到点反映，说你们江华有的干部，步子迈得急了点，心气有点高，甚至有点听不进不同意见？这可不是好苗头。你是书记，要把握好度，注意团结方方面面，特别是要尊重老同志、本地干部。稳定和发展，缺一不可啊。”
这番看似关心实则敲打的话，让杨洛心中凛然。他恭敬而坦然地回应：“感谢郑省长关心和提醒。江华取得的成绩，是在省委省政府正确领导下，全县干部群众共同努力的结果。我们深知基础差、底子薄，始终保持着清醒头脑。在干部队伍建设上，我们坚持五湖四海、任人唯贤，注重在实干中考察识别干部，也高度重视班子的团结和各方面意见的听取。一定牢记您的指示，稳扎稳打，不辜负组织的信任。”
郑晓峰笑了笑，没再多说，转身离去。杨洛知道，这既是警告，也是某种信号——来自那条线的关注和压力，并未因江华登上正面舞台而消失，反而可能因为关注度的提升而变得更加微妙和频繁。
现场会结束后，杨洛和周明杰连夜返回江华。在车上，两人交流着参会感受。
“杨书记，看来我们是真的被放在火上烤了。”周明杰揉了揉眉心，有些疲惫，“掌声背后，是更高的期望，也是更多双挑剔的眼睛。”
“是啊。”杨洛望着窗外飞速后退的夜色，“现场会是我们阶段性工作的一个注脚，但不是句号。郑晓峰副省长的话，虽然不中听，但也要引起我们反思。我们有没有因为急于改变面貌而忽略了某些细致的工作？在干部使用和团结方面，是否还有可以改进的地方？尤其是在外界关注下，我们更要如履薄冰，戒骄戒躁。”
回到江华后，杨洛立即召开了常委会，传达现场会精神，分享见闻感受，也坦诚地提到了会上会下听到的各种声音，包括肯定的和带刺的。
“同志们，我们现在是‘标杆’了，但‘标杆’意味着更严格的标准、更全面的审视。”杨洛语重心长，“现场会的肯定，是对我们过去工作的总结，更是对未来工作的鞭策。我们要把鼓励转化为动力，把提醒转化为警示。接下来，我们要重点做好几件事：第一，全面梳理我们工作中可能存在的薄弱环节和风险点，特别是债务、环保、安全生产和社会稳定方面；第二，深化作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义，更要注意可能滋生的骄傲自满情绪；第三，在干部队伍中开展一次思想教育，既要保护干事创业的积极性，也要引导大家正确看待成绩和不足，保持奋斗姿态；第四，加强与各层面、各渠道的沟通汇报，主动说明情况，争取理解，减少误解。”
常委会后，各项工作在更高标准下继续推进。周明杰督促“济世堂”加工厂整改验收，确保万无一失；陈海洋与省旅投集团的接触进入实质性谈判阶段，他坚持“保护优先、社区受益、合作共赢”的原则，谈判胶着但有序；张平加快推进已签约项目的落地建设，用更多实打实的投资数据说话；吴秀莲的作风督查更加深入细致；郑伟强开始筹备新一轮干部教育培训，重点加强忧患意识和底线思维教育；王艳红则策划一组“会后看落实”的深度报道，将镜头对准一线，展现江华“热度”之后的“恒温”实干。
高光时刻已然过去，掌声渐息。但江华前行的脚步，却在短暂的聚焦之后，变得更加沉稳、更加审慎。因为他们深知，脚下的路还长，远处的山更高，而前行途中的风，从未真正停歇。如履薄冰，方能行稳致远。