林逸摇了摇头。
“山本先生，您的提议听起来很完美。”
“但我拒绝。”
“为为什么？”山本的笑容僵住了。
对方有什么理由，拒绝这样一份“天赐的礼物”！
林逸放下了咖啡杯，身体微微前倾。
“山本先生，我想你搞错了一件事。”他的声音低沉而有力。
“今天的这次会面，是索尼，需要一个机会登上我这艘船。”
“你们的资金，我很感谢，但我们不缺。”
“你们的技术，我很欣赏，但我们也不稀罕。”
“至于索尼的品牌”林逸笑了，“在中国市场vcd这个领域，远航这两个字，就是比索尼更响亮的品牌！”
这番话，狂到了极致！
山本被震的仪式说不出话来！
林逸没有给他喘息的机会。
他拿起一张干净的餐巾纸，又从口袋里掏出了钢笔。
他在小小的餐巾纸上，一边画一边说。
他在餐巾纸上，画下了一个巨大的金字塔。索尼，被他点在了塔尖。而远航，则占据了整个巨大的塔身！
“，我不需要索尼来为我背书。因为，我们的目标客户根本就不是同一群人！”
“那么，技术呢？”林逸画下了第二个图形。
“特丽珑生产线确实很先进，但它的生产模式，是‘精益求精’！”
“而我需要是‘大规模’、‘高效率’的生产模式！我要的，是在最短的时间内，以最低的成本，将vcd铺满每一个角落！”
“我要的是工业品！是可以像可口可乐一样，被快速消费的工业品！”
“你们那套‘阳春白雪’的生产线，不适合我。我要建立更接地气的生产体系！而这个体系的核心也只能掌握在我们自己手里！”
最后，林逸画了一张简易的世界地图。
“五百万美元，或许是一笔巨款。但在我眼里”
他在地图上，以中国为中心，画出了无数条，射向东南亚、中东、东欧、甚至南美的箭头！
“它甚至，不够我打下半个东南亚市场。”
低价策略！大规模生产！全球化市场！
这三个词劈在了山本一郎的脑海里！
眼前这个年轻人，从一开始就不是想做“中国的索尼”！
“我我明白了”山本的目光充满了敬畏。
他再次对林逸鞠躬。
“林桑，我为我的短视和浅薄，向您道歉。”
“索尼非常荣幸，能够成为宏伟蓝图中的一部分。”
“请您放心，我们将严格履行我们的义务。两百万美元，以及您所需要的零部件，将在一个月内全部到位。”
“索尼，希望，能够成为‘远航技术联盟’的，第一个海外特别会员。”
林逸露出了满意的笑容。
他伸出手。
“山本先生，欢迎登船。”
两只手紧紧地，握在了一起。
远航这个刚刚诞生几个月的名字，成为了江州这座老工业城市耀眼的新名片。
林逸本人，更是被《江州日报》用“点石成金的改革先锋，为国争光的技术闯将”这样的标题，推上了神坛。
置身于这片鲜花与掌声的海洋之中，林逸的内心，却比任何时候都更加冷静。
外界看到的，是远航号乘风破浪的万丈光芒。
但只有船长才清楚，在这艘以超常规速度被催生出来的巨舰内部，已经开始出现各种不协调的“噪音”。
两百万美元在解决设备采购的燃眉之急的同时，也带来了新的问题。
远航中层干部会议上，一场激烈的争论正在进行。
“林总！我建议立刻给全体员工，再普涨一级工资！咱们现在有钱了，就得让跟着咱们一起打江山的兄弟们，享受胜利的果实！”
说话的，是生产部长李大海。他出身一线，想法也很简单——有钱了，就该分钱，这样才能鼓舞士气。
他的提议，立刻得到了不少工人的附和。
刚刚从百货大楼辞职下海，被林逸任命为营销总监的李援朝，却立刻提出了反对意见。
“我不同意！”李援朝敲了敲桌子，“你的心情我理解，但企业经营不是江湖义气！这两百万美元，不是利润，是我们的‘战争储备金’！”
“vcd现在虽然火，但后续的渠道铺设、广告投放、售后服务体系建立，哪一样，不是吞金兽？现在就把钱都分了，我们后续的市场战还怎么打？”
“我认为，这笔钱必须全部投入到市场扩张和品牌建设里去！”
“李总监！你这话我就不爱听了！”李大海的牛脾气也上来了，“工人兄弟们没日没夜地拼命，才有了今天的局面！让他们看着金山银山，继续勒紧裤腰带？这不公平！会寒了大家的心！”
“目光短浅！只看眼前利益，不顾公司长远发展，才是对员工最大的不负责任！”
“你”
眼看两人就要吵起来，会议室里的气氛剑拔弩张。
李大海代表的，是埋头苦干的一线。
而李援朝代表的，是实现更大价值的市场端。
两者都没有错，但立场却截然不同。
林逸没有立刻表态，“钱斌，你的意见呢？”
钱斌犹豫了一下，：“我我觉得，他们说的，都有道理。但是我能不能，也申请一部分资金？”
“我们半导体事业部，想想建一个更高标准的‘无尘实验室’，还想再采购一台‘扫描电子显微镜’”
他话还没说完，李援朝就跳了起来，“什么？你还要买设备？我们现在是卖vcd，不是搞航天！现有的设备完全够用了！”
钱斌被他怼得满脸通红，：“可可是，技术研发，需要储备”
在钱斌的世界里，技术的进步高于一切。
生产、市场、技术，三个核心部门的负责人，产生了严重的分歧。
这是公司极速扩张后，必然会出现的管理阵痛。
如果处理不好，就会在核心团队内部埋下分裂的种子。
林逸的目光，缓缓扫过在场的每一个人。
“都别争了。”
“你们说的，都对。但也，都不对。”
“企业不是慈善机构，但也不会忘记是谁支撑着这家公司。人心，永远是第一位的。”
“市场固然重要，但没有过硬的产品和持续迭代的技术，再好的营销也只是空中楼阁。”
“技术研发不能脱离市场和成本。我们搞科研，最终的目的是为了把它变成能打败敌人的武器！”
“这笔钱，按‘四三三’原则进行分配！”
“百分之四十，作为‘战略发展基金’，由李援朝负责。用于全国范围内的渠道建设、品牌推广和售后服务网络的搭建！”
“百分之三十，作为‘技术研发基金’，由钱斌负责。无尘实验室，可以建！扫描电镜，可以买！我你们要尝试设计出我们自己的第一块‘fpga’（现场可编程门阵列）！”
“最后百分之三十，作为‘全员激励基金’！但这笔钱，不是搞平均主义，不是普涨工资！”
“我们将用它，来做三件事！”
“第一，建立‘企业年金’制度！所有工龄超过五年的正式员工，公司都将额外存一笔钱到你的个人养老账户！得越久这笔钱就越多！”
“第二，启动远航股权期权计划！所有在技术、生产、管理岗位上，做出杰出贡献的核心骨干，都将获得公司的股权期权！”
“第三，盖房子！”
“我向高市长申请了一块地，公司自己掏钱，盖属于我们自己的家属院！所有核心员工都可以按成本价，买一套自房子！”
“我们要让所有为远航拼过命的人，都能在江州，安家立业，再无后顾之忧！”
李大海的眼睛更红了！林总没有忘记他们这些一线的老兄弟！而且给了他们更长远的保障！
李援朝也心服口服！
林逸这套激励方案，比简单的市场投入更能激发员工的归属感和战斗力！
钱斌更是激动得浑身颤抖！
林逸给他的是一份沉甸甸的信任，和让他施展所学的无限的舞台！