第786章提拔新厂长(1 / 1)

林子阳这不是商量的语气,而是一种命令的语气。

这是他私人的厂子,林子阳必须给这些部门的领导灌输上下级思想。

民营厂子和国营厂子不一样,现在这些人端的可不是铁饭碗。

作为打工人,他们必须无条件的服从老板的安排。

当然,林子阳其实也不是那么独断专行的人。

之所以对待这些人强势,那也是有原因的。

现在他刚接手这个制衣厂,接下来,制衣厂有很多烂摊子需要他摆平。

林子阳需要的是无条件配合他的员工,而不是在背后给他出主意的员工。

等厂子经营稳定了,若是后续再有一些经营发展上的调整,林子阳是愿意听从手下人的建议的。

对于那些好的意见,林子阳自然会听取,而不是做一言堂。

林子阳这话说完,会议室里的这些部门负责人们,都感觉到了一股强大的压力。

而这强大压力的制造者,就是林子阳。

这些部门负责人心里暗想着,这个新任老板,看起来不好糊弄啊。

见林子阳表现的这么强势,他们更不敢小瞧了他。

于是这些负责人们都纷纷表示,他们一定会好好配合林子阳的工作,绝对不会给他拖后腿的。

对于这些人的表忠心,林子阳很满意的点点头。

随后林子阳继续道,“关于厂子现在的情况,相信大家比我了解的更清楚。

咱们京市第二制衣厂,已经到了生死存亡的关键时刻。

之前的经营策略,已经不适用如今的时代发展,所以咱们必须得改革调整。

现在大家跟我说说,针对咱们厂子的经营问题,有没有什么好的调整意见?”

林子阳心里已经有了经营方向,他虽然早就想好了对策,但还是要在厂子里问问,主要想通过这个问题,看看这些人的能力。

借着这个机会,选出合格的新厂长。

林子阳询问完以后,部门负责人分别说了自己的改革想法。

孙有波见大家都在说,也象征性的说了几句,主要担心自己不说,会让林子阳觉得他这个厂长无能,肚子里一点货都没有。

林子阳听完这些人的想法后,对马彪的欣赏之意更甚了。

因为只有他想到了,可以学习南方的一些城市,调整服装生产的款式。

既然改革开放了,往后很多西方的思想文化,肯定会逐渐影响到国人。

南方和港城,跟外国接触的更加方便,那边的服装款式,受西方影响的更加明显。

如果能学习生产那边的服装款式,指不定也能在京市掀起一股新的潮流。

除了林子阳认同马彪的想法,包括孙有波在内的其他部门负责人,却持有相反的看法。

他们都觉得,那种奇装异服,生产出来哪里会有人买?

而且生产这种奇装异服,会不会坏了社会风气,到时候别连累到他们厂子,被上面追责。

林子阳从孙有波这些人的发言中,就知道这些人的守旧思想太严重,就是他们的顽固迂腐,导致厂子经营的越来越差。

一个跟不上时代发展的厂子,被时代淘汰很正常。

不过林子阳没有直接批判,而是继续问道,“咱们如今的困境,先要解决厂子所面临的货物积存问题。

针对这个问题,大家有没有好的想法?”

林子阳问到这个问题,大多数部门负责人都没什么好的主意。

销售科的负责人站出来,硬着头皮说了一些意见,都是毫无建设性的。

倒是马彪,又说了几点意见。

虽然林子阳觉得不如他的主意好,但好歹印证了这个马彪是个很有想法的人。

就是没什么背景人脉,虽然能力不差,但一直无法往上升迁。

这样的人才,让他待在生产管理部还是太屈才了。

一番讨论后,林子阳对部门负责人有了个大概的了解,心里也确定了,可以把马彪提拔成厂区的总负责人。

于是林子阳便冲会议室里的众人道,“现在咱们除了得制定新的经营策略,还有很重要一点,就是针对管理人员,进行一些岗位调整。

有能力的人,担任更重要的岗位,没能力的人,那就退下去。

现在咱们厂子是民营企业了,不是国营企业,不能那国营企业晋升那一套来适用。

在我这儿,能者居之。

谁有能力,谁干得好,我就给他调动到更高的岗位,拿到更高的福利待遇。”

听了林子阳的话,会议室里的部门负责人,心里不由得紧张起来。

他们主要是担心林子阳把他们撤职,或者调动到一些不重要的岗位。

其实他们这些负责人,大部分也都是混日子的。

没办法,国营单位的工作人员就是这样。

他们平时没多大的经营压力,反正厂子的经营也都是按政府的指示来的,生产的衣服,卖不卖得出去,他们也不关心。

日子混久了,身上自然就产生了惰性,变得不思进取。

当然,也不是所有人都担忧,也有几个部门负责人,心里燃起一丝希望。

只要他们做的够好,新来的老板会不会愿意给他们机会,把他们调任到更高的位置呢?

对于有能力,有抱负的人而言,并不想去混日子。

但是之前的国营厂子,除了得有能力,更重要的还是得有人脉关系,而且往往是能力强不如关系硬,这就导致在国营厂子里,很消耗人的斗志。

就算他们努力了,没人脉,没背景,依旧很难升上去,久而久之的,就让人也跟着摆烂沉沦了。

林子阳说完,最后才慢悠悠道,“关于各位的档案资料,我已经看过了,摸清楚了大家这些年在厂子里的表现与贡献。

另外,今天的会议讨论,我对大家也有了更进一步的认知。

我现在就宣布管理人员的岗位调整。

马彪同志上调为厂长,协助我执行厂子接下来的经营发展改革。

至于孙厂长,暂时降任为副厂长,以后胁从配合我与马彪同志。”

林子阳本意是想直接开除孙有波的,可他毕竟刚上任,直接开除老厂长,从大局来看,对厂子未必是好事。

直接把他开除了,孙有波肯定会大闹一场。

当初林子阳可是答应了政府,接手厂子以后,在员工没有犯原则性错误的情况下,不能随意的开除。

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