邻居林溪这个“关键阻碍变量”的威胁等级，已从“红色警报”降级为“橙色观察”。
这是一个令人满意的阶段性成果。
现在，他拥有了宝贵的、不被打扰的“内核处理时间”。
“凤凰计划-天启版”已进入第二阶段。
他走到房间中央，那块由三个大纸箱拼接而成的一米二高、一米八宽的“白板”依然矗立。
他拿起记号笔，在白板的最顶端，写下了本次项目的正式代号：
【神谕计划】
这个计划的内核目标，不是摧毁天启科技，也不是帮助夏父的公司赢得商战。
那些都是低维度的结果。
他的目标，是为“患者”高明，量身定制一套完整的“企业型代理孟乔森综合征”的治疔方案。
他要修复一个ceo的灵魂。
白板上，他画出一个简单的框架。
【患者】：高明，天启科技ceo。
【病症】：企业级代理型孟乔森综合征。
【内核征状】：
自我消融：人格空洞化，缺乏独立的“自我”指令集。所有行为均为“表演性质”。（证据：碎纸中无完整的“我”字。）
单一信源依赖：其所有行为的最终目的，是为了获取特定外部观察者——其父高世雄——的认可。（证据：艾米的情绪化数据及高明本人的微表情分析。）
认知失调：将“控制”误解为“理解”，认为将变量置于视线之内即等于掌控。（证据：首席分析师的任命。）
【治疔目标】：重构其内核决策逻辑，为其植入独立的“自我价值锚点”。
简单来说，就是要让高明停止为他父亲表演，开始为自己而活。
这是一个足以让任何心理医生都感到绝望的课题。
但在莫风看来，这只是一个复杂的系统重构任务。他不是心理医生，他是灵魂的架构师。
他开始在白板上绘制“神谕计划”的三个阶段。
【第一阶段：权威置换】
莫风在白板上画了一个代表高明的圆圈，旁边画了一个代表其父高世雄的、更大的圆圈，一条粗壮的箭头从高明指向高世雄，箭头上标注着“认可须求”。
“高明的精神世界，是一个君主制系统。高世雄是唯一的‘神’。”
莫风低声自语。
要治疔他，就不能扮演医生，也不能扮演对手。
因为凡人无法治疔信徒，更无法与“神”为敌。
唯一的办法，是成为一个新的、更灵验的“神”。
莫风在代表高世雄的圆圈旁边，画了一个代表自己的、散发着光芒的五角星。
他要做的，就是将那条粗壮的箭头，从指向高世雄，扭转为指向自己。
具体执行方案：
创建“不可知”形象：保持神秘感，用超越常理的逻辑和行为，打破高明的认知框架。
精准预言：
利用“超验直觉”和数据分析，对公司内部事件做出短期、可验证的精准预言。餐厅里李总监的“系统崩溃”，是一次完美的、非计划内的开端。他需要更多这样的“神迹”。
价值重塑：
通过“首席环境体验官”的报告，持续输出一套全新的、属于莫风的价值观体系。这套体系要比高明从父亲那里继承的“成功学”更底层、更精密、更……迷人。
【第二阶段：游戏重置】
“高明正在玩一场名为‘取悦父亲’的游戏。”
莫风在白板上写道，
“这场游戏规则陈旧，反馈延迟，且永远无法通关。”
他需要为高明设计一款新的游戏。
这款新游戏的名字，叫做“系统的终极优化”。
游戏规则：
玩家：高明。
游戏管理员（g）：莫风。
游戏目标：
在莫风的引导下，查找并修复天启科技这个巨大系统中的所有bug，从一个漏水的马桶，到一个部门的战略方向。
游戏奖励：
不再是父亲那虚无缥缈的认可，而是来自g（莫风）的、基于数据和逻辑的、实时的“优化积分”。
莫风相信，对于高明这种表演型人格，一个规则清淅、反馈及时的“新游戏”，将比那个让他充满挫败感的“旧游戏”有吸引力得多。
【第三阶段：协议植入】
当莫风彻底成为高明精神世界里的“新神”，并且高明沉迷于“新游戏”无法自拔时，真正的“治疔”才开始。
莫风将在他的“神谕”（工作报告）中，夹带私货——也就是他为高明编写的“人格修复补丁”。
例如，他不会说：“你应该多关心员工。”
他会写：
【底层执行单元（员工）幸福指数低于60，将导致系统整体运行效率下降15。建议激活“情感能量补充协议”，具体方案附后。】
他不会说：“别总想着你爸怎么看你。””的内核冲突。为避免系统崩溃，建议切断非必要的数据连接，转入“独立运行”模式。】
通过这种方式，他将一步步地，用一套全新的、健康的“协议”，替换掉高明脑中那些陈旧、有害的“病毒代码”。
最终，当高明的人格系统被重塑，能够独立运行时，“神谕计划”便宣告成功。
届时，莫风这个“神”，就可以悄然退场。
整个计划宏大、精密，充满了冰冷的逻辑和一种近乎疯狂的傲慢。
莫风看着满是图表和箭头的白板，满意地点点头。
现在，是时候落下第一枚棋子了。
他坐回那张“沉浸式工作支撑系统”前，打开了那本崭新的笔记本。
作为“首席环境体验官”，他的第一份报告至关重要。
它必须象一把锋利而精准的手术刀，切中要害，但又不能让“病人”感到过分的疼痛。
他首先排除了几个选项。
报告厕所清洁效率？太低级，会固化他“保洁员”的身份。
报告市场总监李伟的“系统崩溃”？太私人，显得象报复。
报告公司绿植的光合作用效率？太怪异，会增加不必要的“疯子”标签权重。
他的目光，最终锁定在了一个完美的切入点——天启科技每周一上午雷打不动的高层“头脑风暴”会议。
莫风的“超验直觉”早已对这个会议进行了多次远程扫描和数据建模。
他拿起万宝龙钢笔，那冰凉顺滑的触感，让他感到一种掌控的愉悦。他在笔记本的第一页，写下了标题：
【关于“周一晨间高层头脑风暴会”的系统冗馀及效能分析报告】
他没有急着下笔。大脑高速运转，构建着报告的框架。
【摘要】：
本报告旨在分析“周一晨会”作为一种制度，其在信息交流、决策制定和企业文化塑造三方面的实际效能，并指出其存在的五个“致命bug”。
【bug-001：仪式化表演】：
会议本质是一场“伪创新”的集体表演，其主要功能是为ceo提供展示“掌控力”和“前瞻性”的舞台。实际创新产出为零。
【bug-002：信息熵死亡】：
【bug-003：决策污染】：
与会者在高压和表演氛围下提出的所谓“创意”的概率是基于“揣摩上意”而非市场数据，将对后续决策造成严重污染。
【bug-004：能量耗散】：
据估算，每场两小时的会议，将消耗12名高管共计24个“高能效工作时”的工作效率平均下降20。这是一种严重的“系统资源浪费”。
【bug-005：认知反噬】：
会议非但不能“统一思想”，反而会因为观点的强行压制，导致高管层产生平均18的“逆反心理”和“决策疏离感”。
报告的最后，莫风不提供任何解决方案。
因为一个“神谕者”，只负责揭示世界的真相，而不负责手柄手教人怎么做。
他要让高明在看到这份报告后，陷入一种“原来我的世界早已千疮百孔”的恐慌。
然后，他才会来主动寻求“神”的指引。
莫风下笔如飞，冷静而精确的文本，伴随着笔尖在昂贵纸张上的沙沙声，缓缓流出。
一个小时后，一份长达五页、充满了数据、模型和冷酷结论的报告完成了。
他合上笔记本，看着窗外江城的夜景。
“神谕”，已经写下。
接下来，就等信徒前来朝圣了。