“新时空文化盛典”筹备工作启动后，跨文明文化交流的深度进一步提升，但随之而来的，是不同文明文化理念的碰撞与摩擦。在一次“跨文明戏剧创作工坊”活动中，星航族与黑铁部落的创作者就剧情设定产生了激烈分歧，矛盾的核心在于对“英雄”的文化认知差异。
星航族的创作者认为，戏剧的主角应是敢于探索未知的星际导航员，通过突破星际危险区域，展现“勇敢开拓”的英雄精神；黑铁部落的创作者则坚持，主角应是坚守锻造技艺的工匠，通过传承与创新技艺，守护部落家园，体现“坚守责任”的英雄内涵。双方各执一词，创作工作陷入停滞。工坊负责人无奈之下，向文化联盟提交了协调申请。
张川接到申请后，立刻带领融合应用组的成员前往工坊现场协调。他没有直接评判双方的对错，而是先组织双方分别讲述本文明的“英雄故事”。星航族的创作者讲述了远古时期，导航长老带领族人穿越危险星际尘埃带，找到新栖息地的传说；黑铁部落的创作者则分享了部落遭遇能量风暴时，老工匠们坚守锻造工坊，修复能量屏障核心部件的真实经历。
听完双方的讲述，张川说道：“不同文明的生存环境不同，对英雄的认知自然存在差异，但这些差异背后，都蕴含着‘守护’‘担当’‘创新’的共同内核。我们的创作，不是要否定某一种理念，而是要将这些不同的文化内核融合起来，展现新时空多元共生的英雄形象。”他提议，将戏剧的主角设定为“星际工匠”，既具备星航族的开拓精神，又拥有黑铁部落的锻造技艺，通过“修复星际航行舰核心部件，守护跨时空贸易通道”的剧情，将两种英雄理念有机融合。
张川的提议让双方创作者豁然开朗。星航族的创作者补充道：“我们可以在剧情中加入主角解读古老星际导航图的情节，体现开拓精神；”黑铁部落的创作者则说道：“主角的锻造工具可以融入星象符号，既保留传统技艺，又体现星际元素。”双方随即展开协作，重新梳理剧情脉络，还邀请绿藤部落的创作者加入，在剧情中融入植物能量修复技术，让戏剧的文化融合属性更加鲜明。
类似的文化摩擦在筹备过程中并非个例。在跨文明美食文化创作中，绿藤部落的素食传统与星航族的高蛋白饮食文化产生分歧；在服饰设计活动中，各文明对“美观”与“实用”的优先级认知不同，导致设计方案难以统一。针对这些问题，张川团队建立了“跨文明文化协调机制”，组建了由各文明文化传承人、心理专家、社会学研究者组成的协调小组，专门负责化解文化交流中的矛盾。
协调小组的工作核心不是“评判对错”，而是“寻找共性”。在美食文化创作的分歧中，协调小组引导双方发现“健康饮食”的共同需求，最终研发出“能量植物高蛋白料理”，既保留了绿藤部落的植物食材特色，又满足了星航族的营养需求；在服饰设计争议中，协调小组提出“文化符号+实用功能”的融合思路，设计出的服饰既融入了各文明的传统纹饰，又具备了能量保暖、防辐射等实用功能，得到了各文明成员的认可。
为了从根源上减少文化摩擦，张川团队还优化了“新时空文化传承课程体系”，新增“跨文明文化认知”模块。课程通过案例分析、情景模拟等方式，向各文明的年轻一代介绍不同文明的文化习俗、价值理念，培养他们的文化包容意识。在试点学校的课堂上，学生们通过全息投影“走进”不同文明的聚居地，体验不同的生活场景，理解文化差异产生的根源。“原来黑铁部落的锻造仪式，是为了纪念祖先的奋斗历程，和我们部落的植物祭祀有着相似的意义。”一位绿藤部落的学生在课后分享道。
文化融合中的碰撞与共鸣，也催生出更多优秀的原创作品。星航族与黑铁部落合作的戏剧《星际工匠》完成创作后，在虚拟文化工坊进行了首场线上演出，观看人数突破5万人次。演出结束后，不少观众留言表示：“第一次理解了不同文明的英雄内涵，这种融合的剧情太精彩了！”绿藤部落与蓝晶联邦合作的《能量植物图鉴》，将绿藤部落的植物认知与蓝晶联邦的能量分析结合，既具备文化价值，又有科研参考意义，被九域时空的多个文明列为重点采购的文化资料。
张川在协调小组的工作总结会上说道：“文化差异不是交流的障碍，而是创作的源泉。我们作为文化交流的桥梁，核心职责就是引导各文明在尊重差异的基础上，寻找共性、相互借鉴，让每一次碰撞都能产生共鸣，让每一次分歧都能催生创新。”