第二天，李建国一早就来到证券营业部。
1995年的股市交易大厅远不如后来那么现代化，一个大屏幕显示著股票价格，股民们挤在一起，仰头盯著红绿数字的变化。交易靠填单子，交给柜檯工作人员操作。。
他记得这只股票在1997年最高会涨到80多元！现在是绝佳买入时机。
“买深发展，4000元全部买入。”他填好单子，递给柜檯。
工作人员惊讶地看了他一眼：“全买一只？不分散风险？”
“就买这个。”李建国坚定地说。
办好手续，拿到交易凭证，李建国长舒一口气。这笔投资將在未来两年內变成六万多元，足够他启动更大的计划了。
走出营业部时，他听到几个老股民在討论：
“深发展这几天一直在跌，还敢买？”
“年轻人就是莽撞，等著赔钱吧。”
李建国微微一笑，不理会这些，他有十足的把握赚钱。
回家的路上，李默再次打开了怀表，他喃喃自语道：“既然这表可以带我回到父亲的年代，应该也能让我回到现代，试试看回到现在，家里的生活有没有变化。”
李默再次打开了怀表的表盖，原本正常的世界瞬间变得光怪陆离，一阵眩晕感袭来。
等李默醒来的时候，他发现自己身处在一个陌生的房间，而墙上的时钟赫然显示的是自己刚从现代穿越到过去的晚上八点。
“看来，穿越之后，另一个时空的时间不会发生变化，只有我身处的时空时间会变化。”李默若有所思的说。
“等等，我这是在哪里？”
李默再次环顾四周，自己在宽敞明亮的电梯房里，房间的地板是实木的，书桌和床也是崭新的，比自己之前住的出租屋好太多了！
同样的时间点，却在不同的空间，难道是因为自己穿越回父亲身上买了即將暴涨的股票，改变了现在的生活？
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李默推开了房间门，就看到身著体面的麻衬衫的父亲李建国正坐在舒適的沙发上，翻看著平板电脑。
“我看这款十万出头的车不错，油耗低，空间也够。”
母亲林淑芬笑著点头：“总算有个代步的了，以后出去玩也方便。”
看著这一幕，李默的鼻腔一酸，曾经他们一家负债纍纍，只能艰难的在出租屋啃馒头度日，可是现在却能拥有电梯房了。
这巨大的跃迁，只用了过去不到半年的时间，而在现代的时间，只是间隔他两次打开怀表的时间十几秒！
“不，还不够。”李默眼神骤然变的锐利，野心不断疯长：“我要的是父母住上大別墅，不让他们再为钱发愁，我要让我自己，一出生就是富二代！”
李默再次举起怀表，这次他没有打开表盖，而是尝试性的转动了怀表的指针。
顺时针转动毫无效果，但是转动逆时针的时候，奇蹟发生了！
时空倒转。
时间又回到了李默刚穿越的时候。
指针定格在晚上八点。
他又回到了自己身处的出租屋。
李默再继续逆时针转动指针，却没有效果了。
“看来时间只能最多回溯到最开始穿越的时候。”
李默似乎明白了怀表的运行规律。
“无限读档，无限重来”李默眼中闪烁著兴奋的光芒：“这意味著，只要我投资失败或者错过了商机，我只需要逆时针转动指针，回到过去重新开始。”
这简直是为他量身定製的作弊器！市场所有的不確定性，在他面前都成了可以反覆刷新的题库！
李默再次打开了怀表盖子，熟悉的时空扭曲感再次袭来。
他又回到了九十年代，那简陋的屋子里。
“建国，赶紧洗把脸吃饭。”
王淑芬又出现在他眼前，说出了同样的话。
李默意识到自己又回到刚穿越到过去的时间点。 可是李默不想再重来一遍，因为之前的买股票的决策，他认为是正確的。
他又尝试將怀表顺时针拧动。
奇蹟再次出现！
窗外的景象骤然加速变幻，太阳以肉眼可见的速度沉入地平线，月亮出现又迅速褪去，昼夜在他面前疯狂交替。
直到指针不能再顺时针拧动了，李默才停止了动作，他发现自己又回到了回家的路上。
周末，李建国如约在厂区附近的小饭店摆了两桌，请车间工友们吃饭。大家喝酒划拳，好不热闹。
“建国以后发財了，可別忘了兄弟们啊！”有人醉醺醺地说。
“当然不会。”李建国笑著举杯。
他心里清楚，很快这些人中的大部分都会下岗，面临中年危机。如果能拉一把，他一定会帮忙。
酒过三巡，张叔把李建国拉到一边：“听说你拒绝了王厂长的好意？”
李建国点头：“怎么了？”
“聪明！”张叔竖起大拇指，“那傢伙要出事了！检查部已经收到不少举报信，据说他不仅收受贿赂，还虚报项目套取厂里资金。”
李建国並不意外。他记得父亲日记里提过，王副厂长最后被判了十年，厂里的领导层大换血。
“厂里要大变天了，”张叔压低声音，“新来的厂长是上面派来整顿的，据说背景很硬。”
李建国心中一动。新厂长姓赵，是个改革派，后来调到省里做了大官。如果能搭上这条线
周一上班，厂里的气氛明显不同往常。保卫科的人站在厂门口检查证件格外严格，办公楼前停著几辆陌生的轿车。
“听说检查的人来了，”吃午饭时，张叔小声说，“直接进了王厂长的办公室。”
下午工作时，整个车间都窃窃私语，没人有心思干活。
三点左右，一群人陪著王副厂长从办公楼走出来，王厂长脸色灰白，完全没了往日的威风。
“完了完了”有人喃喃自语。
几天后，厂里召开大会，通报王副厂长因严重违纪违法被开除公职，移送司法部门处理。同时宣布由赵厂长暂时兼任厂长。
散会后，赵厂长特意来到车间视察，与王副厂长不同，他穿著朴素，態度平和，仔细询问生產情况和工人的困难。
走到李建国身边时，赵厂长突然停下：“你就是提出铣刀改进方案的李建国同志？”
李建国一愣，没想到这件事会被新厂长知道。
“只是个小建议”
“小建议解决大问题，”赵厂长讚许地说，“厂里就是需要你这样肯动脑筋的同志。我听说你还拒绝了不正当的分房机会？”
李建国谦虚地笑笑：“应该的。”
赵厂长点点头，没再多说，但目光中满是欣赏。
下班后，李建国正准备回家，厂办的人来找他：“赵厂长请你去他办公室一趟。”
再次走进厂长办公室，感受完全不同。
王副厂长的红木家具和真皮沙发都被搬走了，换上了普通的办公桌椅。
“小李，坐。”赵厂长亲切地招呼，“找你来是想听听你对厂子发展的看法。你是年轻工人，思想应该比较新。”
李建国心中激动，这是机会来了！
他整理了一下思路，说：“厂长，我觉得厂子现在最大的问题是產品单一，技术落后。现在全国都在发展，我们应该引进新產品，並改革生產技术”
赵厂长听得认真：“继续说。”
“另外，我们的管理模式太落后，应该学习沿海企业的经验，实行绩效考核，多劳多得”
李建国结合未来三十年的企业管理知识，侃侃而谈。
赵厂长不时点头，眼中闪光。
“想不到一线工人中有这样的人才！”赵厂长感慨道，“厂里正准备组建一个改革发展领导小组，你有没有兴趣参加？”
李建国心中狂喜，但表面上保持冷静：“感谢厂长信任，我一定尽力。”
从办公室出来，李建国知道这是一个重要转折点。
通过这个平台，他不仅能参与厂里的改革，还能结识更多人脉，为將来的创业打下基础。