可召唤玩家上限翻倍的喜悦，很快被现实问题冲淡。
林恩看著面板上那个刺眼的数字“120”，冷静地分析著。
这不是动动手指，就能隨意召唤的数字。
首先是经验成本。
召唤一名新玩家需要10点经验值。
一次性將60个名额全部用掉，就需要整整600点经验。
他刚刚升级完，总经验只剩下418点，根本不够。
其次，是玩家的復活成本。
虽然他已经將復活费用转嫁给了玩家自己，通过经验贷款让玩家后续来偿还。
但那终究还是需要他先垫付，等一段时间后才能收回经验值。
如果出现突发的大规模团灭事件，比如被一个白银阶法师的范围法术覆盖，导致大量刚进游戏、还没来得及攒下经验值的新人死亡，那他们將面临无法復活的窘境。
虽然这种概率很小，但林恩必须考虑到。
一旦发生，他的经验池就会被强制扣除，造成“经验崩盘”。
最后，也是最直接的问题——后勤。
人数翻倍，意味著营地每天消耗的粮食也要翻倍。
虽然他可以大手一挥，让玩家们自己去打野解决温饱问题，但营地周围的生態已经被这群傢伙祸祸得差不多了。
现在，玩家们想打点野味，都需要跑到很远的地方才能找到野猪和鬣狗的踪跡。
再来60张嘴，周围的怪物还够不够他们吃，都是个问题。
“必须想办法，从那些老玩家身上，榨出更多的油水。”
林恩手指轻轻敲击著桌面。
他决定，不能一次性放出所有名额。
“分批次、少量开放。”
他很快就定下了策略。
连续三天，每天放出20个內测名额。
这样做，既能將600点的经验成本分摊开，减轻他眼下的压力，又能持续製造热度，让外界那些挤破了头想进游戏的玩家，始终保持著高度的期待和渴望。
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飢饿营销的道理，他还是懂的。
但这只是节流，还必须开源。
钱从哪来？
林恩的目光，落在了刚刚因为“红绿灯创飞泥头车”而解锁的“领主技能库”上。
里面，静静地躺著火球术、风刃术、次级治疗术等十几个全新的魔法和神术技能。
这些，可都是白的经验值。
“明天，立刻上线技能商城”。
林恩心中有了决断。
这个功能他早就想好了。
之前因为玩家们学习武道侧技能的途径很多，上架商城没什么吸引力。
但现在不同了，魔法和神术，整个营地，只有他这里是独家垄断。
那些刚刚支付了50点经验、预定了转职名额的大佬们，此刻一定对新技能望眼欲穿。
他完全可以设定一个微微提高的价格，让他们直接用经验值来学习这些低阶技能。
一个技能收个三五点经验作为“知识版权费”，不过分吧？
几十个玩家，十几个技能，这么一算，又是一笔可观的收入。
这笔钱，不仅能让他迅速回笼资金，凑够召唤新玩家的经验，更能为他未来的宏伟蓝图打下基础。
林恩的野心，可不止是让玩家转职那么简单。
他要在营地里，建起一座真正的魔法塔，一座真正的圣光教堂。
这些建筑，不仅是领地的標誌，更是未来培养高级法师和牧师的摇篮。
而建造这些奇观级別的建筑，所需要的资源和努力，必然是一个天文数字。
现在，就得开始攒钱了。
林恩越想越觉得计划通，正当他盘算著如何给那些技能定一个让玩家肉痛但又不得不买的价格时，一道系统提示音，在他的意识中响起。
玩家“涛声依旧”向您发送了一条私密信息，是否查看？】
“涛声依旧？”
林恩对这个id有印象。
那是个技术宅，之前还搞出了翻译插件的雏形，帮了他不小的忙。在玩家群体中，也算是个有头有脸的人物。
他这个时候找自己，会有什么事？
林恩带著一丝好奇，打开了那条信息。
信息的內容很长，显然是经过深思熟虑后写出来的。
尊敬的策划大佬：】
您好。我是您忠诚的追隨者，游戏id“涛声依旧”。冒昧打扰，是想向您提出一个关於我们游戏中“天选者”群体未来发展的建议。】
隨著我们人数的增多，以及未来將要面对的越来越强大的敌人，我深切地感受到，目前我们这种鬆散的、以三五人小队为单位的组织形式，已经越来越难以適应未来的挑战。】
在面对大规模的敌人时，我们缺乏统一的指挥和高效的协作。在执行复杂的战略任务时，我们难以调动和整合所有人的力量。】
因此，我恳请您，能否考虑在我们“天选者”的体系中，引入一种名为公会”的系统？】
这个系统，可以允许志同道合的玩家们，自发地组成一个更庞大、更正式的组织。公会可以拥有自己的名称、徽章，以及內部的沟通频道。更重要的是，可以设立公会仓库，用於成员间资源的共享与调配；可以发布公会任务，用於组织成员进行大规模的集体行动——————
涛声依旧在信息里，详细地阐述了他对公会系统的构想，从创建门槛，到核心功能，再到未来的发展方向，条理清晰，逻辑縝密。
林恩一字一句地读著，脸上的表情，从最初的好奇，慢慢变成了讚赏。
瞌睡来了，就有人送枕头。
他正愁著玩家数量翻倍后，管理起来会更加困难。
这个涛声依旧，就直接把解决方案送到了他的面前。
公会！
这確实是解决当下麻烦的最好方案！
一旦公会系统建立，玩家们就会自发地进行分化和重组。
那些有能力、有野心的玩家，会成为公会会长，替他管理和组织手下的会员。
他只需要对接几个公会会长，就能將自己的命令，高效地传达到每一个玩家。
这哪里是玩家组织？
这分明就是一支支编制齐全、纪律严明、並且能够自我管理的“军队”！
之前人少一直不需要，他差点真把这事忘了。
林恩忍不住低声讚嘆。
这个涛声依旧，不仅是个技术宅，更是一个具备战略眼光和组织能力的人才。
奖！
必须狠狠奖励他！