随着陈川胜诉的消息越传越广，离职的前员工也开始不断在网络上发声，清一色全是后悔不已的留言，
当初怎么就头脑发热信了那些谣言？
甚至还因为陈董给的那一个月‘赔偿金’沾沾自喜，这是丢了金饭碗啊！
现在想要回去，至少三年内甚至连面试资格都没了，离职绝对是我这辈子做过最愚蠢的决定！
想起离职前刘总说‘走了就别想回来’还觉得是气话
现在看那些没离职同事的商务分红条款，真想穿越回去狠狠扇自己几个大耳刮子！
唯一庆幸的是，我提离职的时间晚，还没走完程序我就撤回了。
可最扎心的是hr和我说，我的职级要从头考核三年啊！行业黄金期就这么错过了！
结果现在前公司眼瞅着都已经彻底完成影视产业链了，再看我们新东家反而被税务调查这波反向操作够我入围行业冥灯评选了吧？
最绝的是华纳新规写明了‘管理层离职永不录用’资本游戏玩不过川总，认栽了。
本来这件事儿的热度已经被冷家残余势力推得足够高了，现在的反转彻底让热度爆炸开来。
现在再看这些曾经的员工高管的留言，华纳第一次以公司的名义登顶热搜榜第一。
本来这些只是华纳内部的调整，可随着事件的发酵，越来越多的年轻人跳了出来。
没办法，华纳的待遇简直太让他们心动了。
这些年轻人所在的公司，别说六险两金了，就连最基础的五险都没法保证，甚至连工资能不能准时发都是个悬念。
看着华纳这优厚条件，以及对待主动提出离职的员工还发放一个月待业金的做法，这样的神仙公司哪儿去找啊？网友们彻底酸了。
这些网友们，纷纷跑到华纳官方微博以及陈川个人微博下方踊跃留言：
当初校招的时候嫌华纳是电视剧起家没去，现在人家产业链全打通了[大哭jpg]有没有在职大佬？求内推啊！
这波属实是被前司整出ptsd了，没走的员工怕不是要把公司当传家宝供着了？
现在人家直接转正享六险两金，我们这些‘聪明人’在竞品公司天天改ppt！
川总康康我，给个机会跪着回去行吗？
同岗位待遇居然是我们的25倍！最绝的是他们‘项目分红按参与时长算’！
新剧的剧组灯光师拿的比我们总监都多这哪是打工啊？这明明是点石成金啊！
再看看我们这些‘有远见’签天启的，现在工资都被拖欠三个月了！
求问现在去华纳楼下表演胸口碎大石能换到华纳的offer吗？
听说现在内部晋升优先看‘危机期贡献度’，留下的剪辑师都成部门总监了真是资本看了沉默，打工人看了流泪！
不说了！请所有公司的老板，向川哥看齐好吗？
华纳员工待遇的神仙待遇愈演愈烈，到最后更是直接登顶社会时政榜第一。
这个分类，网络飞速发展的这些年，还是第一次有一家私人企业登上榜单，往常可都是国内以及国外时政新闻才能上榜来着。
可想而知，华纳这般操作在国内的影响力到底有多大。
现在就算是那些平常对娱乐圈不甚关注的高端人才，也第一次将目光投向华纳。
在新闻登上社会时政榜的第一时间，刘强就得到了这条消息。
这下，他不得不承认，陈川之前的选择是对的了。
给离职员工待业金的钱虽说不是小数目，但和现在华纳获得的社会知名度相比，花的那些钱，简直就是千值万值。
经过这件事儿后，刘强都没想到的是，陈川的商业价值居然也莫名其妙跟着暴涨。
就在刚才，那三家宣布和陈川解除代言合同的国际品牌又舔着脸找了回来。
就算是双倍赔付违约金，也想求着和陈川继续合作。
他们和刘强说话时那股子卑微劲儿，要是让圈内人听到，估计连下巴都得惊掉到地上。
除了这三家之外，国外更多的奢侈品牌就像是鲨鱼闻到了血腥味儿般，朝着华纳以及陈川这个香饽饽蜂拥而来。
那架势，就像是陈川代言不要钱一样，接下来的三个小时，刘强甚至连喝口水的时间都没有，每时每刻都在接听品牌方的电话。
同时，陈川这边也接到了一通意外来电