“你在和我开玩笑是吗狗子哥？”
韦神严肃地看向了简自豪。
简自豪苦笑一声：“没办法，我和五五开已经很努力了，这八百万已经是极限了”
“不是，你想啥呢，我的意思是，s赛冠军我们都拿了，难道还拿不下一个小小的lspl的冠亚军？”
韦神这番话让气氛又活跃了起来。
香锅大笑着拍桌：“就是！让那些lspl的队伍见识见识，什么叫做世界冠军的含金量！”
在欢快的气氛中，所有人都在直播合同上郑重地签下了自己的名字。
签完直播合同，已经是深夜了。
简自豪让卢本伟送走队员们后，办公室里重归寂静。
而他自己又陷入了另一个问题中。
两支战队，目前确定的队员有原皇族五人，加上自己发掘的上单苏志杰，总共六个。
ng和g那边还没接触，ng王这边是可要可不要，g是必须拿下的。
这样硬算下来，是还差一名中单和一名ad。
但最头疼的是管理团队。
经理、领队、分析师、副教练这些职位都是必不可少的。
组建俱乐部毕竟不像组战队那么简单，方方面面都需要专业人才。
看着窗外上海的夜色，他轻轻叹了口气。
距离s5春季赛只剩三个多月，要在这段时间里完成这么多工作，时间确实够紧的。
简自豪刚在心底感慨了一句当老板可比打职业累多了，放在桌上的手机就“嗡”地一声亮了起来。
拿起来一看，是tabe发来的信息：
“小狗，明天下午三点，约了gb的g和ng，在灵石路那家我们常去的咖啡厅见面聊聊。”
看到g这个id，简自豪精神微微一振，指尖在屏幕上快速点动：
“好，准时到。”
回完信息，他略一思索，又补充了一条：“对了，tabe，把今年lspl的队伍名单整理一份发我吧，我看看。”
“行，马上发你。”
几秒钟后，一份详细的lspl战队名单文档就传输了过来。
简自豪点开文档，目光沉静地开始浏览起来。
lspl的队伍名称五花八门，一些他略有耳闻，更多的就是陌生。
他的手指滚动着鼠标滚轮，视线快速扫过一个个队标和名字。
像vgp这类背靠vg这支电竞豪门的队伍，根基深厚，想从他们手里挖人，难度和代价都太高。
而像ag这样，旗下运营了dota2、梦三国等多个热门竞技游戏，财大气粗。
未来更是王者荣耀这贴膜游戏的龙头大哥，应该是看不上他这点刚刚起步的预算。
想到这，简自豪直接筛选那些规模较小的俱乐部。
小俱乐部，通常资金不算宽裕，上升空间有限，更容易谈。
他的指尖在名单上缓缓划过，最终停在了一个不算陌生的名字上。
woa。
woa，全称黎明之翼，旗下只有wow、坦克世界、lol三款游戏，体量很小，s3春季赛有短暂进入lpl，但一个赛季就被刷了下去。
这个俱乐部的重心是放在坦克世界上的，lol只不过是附加项。
确定了首要目标，简自豪没有丝毫犹豫，立刻拿起手机，立刻联系了电竞名媛克里斯，快速编辑了一条信息发了过去：
“克里斯，把woa俱乐部老板的联系方式给我一下。”
克里斯作为圈内知名的老东西，人脉广布，弄到电竞圈老板的联系方式易如反掌。
信息刚发出去没多久，手机响了。
克里斯直接甩过来一个电话号码和老板的名字。
简自豪看了看时间，凌晨12点多，正是电竞人奋斗的时间！
“喂，哪位？”
“李总晚上好，我是简自豪。”
“哦！小狗啊！”气立刻热情了几分：
“克里斯刚跟我打过招呼了，说你有事要谈，怎么，对我们woa的lol分部感兴趣？”
“李总爽快，那我也不绕弯子了，我想接手woa的lol分部的lspl的名额，不知道李总心里价位是多少？”
电话那头沉默了两三秒，似乎在斟酌，随后报出一个数字：
“三百万，这个价格包含联赛席位和所有选手，很公道了。”
这个数字比简自豪预想的要高，他没有犹豫，直接开口：
“选手我不要，我只要名额。”
“一口价，200万，李总，你也清楚，woa现在在lspl也不上不下，继续维持下去，运营成本不说，万一连名额都保不住，到时候恐怕就更被动了。”
“现在脱手，及时止损是最好的选择。”
电话那头陷入了长达十余秒的沉默，才回复：“可以，明天签合同。”
简自豪心中一喜：“我马上让法务准备合同，细节我们明天电话沟通。”
挂断电话，简自豪长长地舒了一口气。
200万买一个lspl名额，这种事，大概也只有在这个电竞野蛮生长的2014年才会发生了。
敲定俱乐部之后，剩下的思路就慢慢清晰了。
先让卢本伟协调光启的法务团队，在明天前将woa的收购合同敲定下来。
选手方面，之前已经约好了神超，他可以担任苏志杰的替补。
神超稳健抗压的风格与苏志杰的激进打法恰好互补。
两支战队的教练分别由克里斯和tabe担任，目前来看完全够用。
经理的话，既然是一个俱乐部下辖两支战队，让卢本伟来兼任经理是眼下最高效的选择。
自己盯紧一点，应该不会出大问题。
分析师这个位置，他想到了原皇族的老队友cky。
cky的游戏理解绝对不弱，只是缺少一个展现的舞台，可以让他先来试试。
目前，万事俱备，只欠三个职位空缺。
一名可靠的领队，以及中单、ad三名选手了。
领队这个职位，是电竞行业俱乐部架构里技术含量最低的角色。
无非是负责一些协调行程、管理日常杂务的跑腿工作，薪资要求不高，市场上随便找找就能补上。
关键还得是选手。