邵阳看着台下这群被自己煽动得热血沸腾的年轻人，满意地点点头。
他慢慢抬起手，做了个下压的动作。
那姿态，象极了领导人在检阅部队。
刚刚还喧闹如菜市场的酒吧，瞬间安静下来。
五百多双眼睛齐刷刷地盯着他，眼神里混合着崇拜、期待和一丝不易察觉的迷茫。
“好！”
邵阳的声音通过麦克风传遍每个角落。
“既然大家都愿意留下来，那从今天起，我们就是自己人了！”
他顿了顿，脸上露出掏心掏肺的表情：“我这人做事，不喜欢藏着掖着。
“有什么说什么，能赚多少钱，怎么赚，我今天就跟大家摊开来讲清楚！”
台下响起掌声。
角落里的婉瑜小声对一菲说：“他这架势，真象那么回事。”
一菲撇嘴：“装得挺象。”
“就是不知道这群学生能不能看出来，他这是在画饼。”
台上，邵阳已经进入状态。
“展博！”他转头喊道。
“阳哥！”展博立刻站起来，一脸“随时待命”的忠诚样。
“我们现在面对面建两个群！”
邵阳吩咐。
“把你用一上午时间开发的软件分享给大家！”
“我们要进行具体培训，教大家怎么走向成功！”
展博连忙点头，掏出手机开始操作。
台下有人小声议论：“还有专属软件？挺专业啊……”
“看来不是草台班子……”
邵阳听见议论，心里暗笑。
但他面上不动声色，继续指挥：“大家拿出手机，打开qq，面对面建群。
密码四个8！”
五百多人齐刷刷掏出手机。
场面相当壮观。
三分钟后，两个群建好了。
一个满员300人，另一个233人，加起来正好533人。
比邵阳预想的还多了33人。
“好！”
邵阳看着手机屏幕上不断跳出的入群通知，笑得眼睛都眯成一条缝。
“既然大家都进群了，那我也就不把兄弟们当外人了！”
他清了清嗓子，进入正题：“我们赚钱的逻辑是什么？”
“很简单——收押金！”
台下有人皱眉。
押金？
听起来……怎么有点象骗局？
邵阳敏锐地捕捉到了这种情绪，立刻解释：“但不是普通的押金！”
“我们是共享电动车，用户交押金，是为了保证车辆安全。”
“这钱随时可以退！”
他顿了顿，继续说：“我的任务是帮大家解决电动车来源和宣传问题，给大家提供最好的销售渠道。”
“你们要做的，就是把这些车租出去！”
“每租出去一辆车，你们就能拿到十块钱提成！”
邵阳竖起食指。
“一天租十辆，就是一百块！”
“一个月就是三千！”
台下响起吸气声。
2008年，月入三千不算低。
尤其对刚毕业的学生来说。
邵阳趁热打铁：“而且！”
“如果租给的是新用户，也就是第一次交押金的客户，提成翻三倍！三十块！”
“哗……”
台下炸了。
“新用户！现在我们刚开始大街上随便拉一个不都是新用户吗？”
“一天十个客户就是三百啊！”
“一个月九千块……”
“这比去公司上班强啊！”
邵阳任由议论声持续了几秒，然后抬手示意安静。
“别急，还有更好的。”
他笑得象只狐狸。
“为了方便大家团队合作，我们会把大家分成十个小组，每组五十人。”
“哪个小组这个月完成的订单量最多，全组所有人下个月的提成增加百分之十！”
他故意停顿，看着台下瞬间变得火热的眼神。
“也就是说，如果你在那个组，下个月你租出去一辆车，就能拿十五块！”
“一个新用户，四十块！”
“嘶——”
这次连后排的人都站起来了。
“阳哥！怎么分组？！”
“我要跟厉害的人一组！”
“组员能自己选吗？”
场面一度失控。
邵阳心里乐开了花：要的就是这种效果。
分组竞争，既能激发干劲，又能让他们自己卷起来，省得自己天天盯着。
“别急！”
他提高音量。
“分组的事一会再说。”
“现在，我要问一个问题！”
他扫视全场：“我们当中，肯定有人不适合在一线奋斗。”
“比如性格内向，不擅长跟人打交道！“
“比如害怕被拒绝，不敢开口的。”
台下有几十个人的表情变得不自然。
“没关系！”
邵阳大手一挥。
“如果你觉得自己不适合做销售，现在就可以站出来！”
“我们还有其他工作可以安排！”
他补充道：“而且这些工作同样重要！”
“是公司的后勤保障！”
话音刚落，人群里陆陆续续站起四十多个人。
他们大多低着头，表情羞愧，仿佛不适合销售是什么见不得人的缺陷。
邵阳看着他们，心里迅速盘算：四十多人……
正好，后勤组需要这么多人。
而且这些人性格内向，好管理，不容易闹事。
“子乔！美嘉！”
他喊道。
“带这些兄弟姐们到旁边登记一下！”
“拉个新群！”
吕子乔和陈美嘉立刻行动起来，把这四十多人带到酒吧另一侧，开始登记姓名、拉群。
那架势，象极了学校老师组织活动。
台下剩下的人看着这一幕，表情复杂。
有人庆幸自己没站出来，有人同情那些被淘汰的同伴，也有人暗自得意！
看，我能行。
邵阳把这一切尽收眼底。
他知道，分化已经开始了。
一线和后勤，将来还会有更多层级。
而他要做的，就是让每个层级的人都觉得自己很重要，但又羡慕上一层级的待遇。
“好了！”
他拍拍手，把注意力拉回来。
“现在说分组。“
“我们会给大家随机分组……为什么随机？”
“因为我们要的是团队协作！”
“我们是一家人，是要一起奔向罗马的！”
“是要让强者带动弱者！”
“是要让每个人都有机会学习！”
这话说得冠冕堂皇，实则是因为他懒得去仔细分配。
“每组五十人，我不会给你们指定临时组长。”
“也可以说你们所有人都是组长，如果你们有谁有好的抓钱建议！”
“希望你们小组第二天去哪里工作就在我们的软件里提交你们的申请！”
“每天晚上，我们会软软件里在查看，如果可以我们就会发布第二天的任务。”