延边和……长白山？！
乖乖，这一杆子都整大东北去了啊！
曾落圆抽了抽嘴角，头一次如此痛恨祖国的地大物博。
这这这……这恐怕真不能随便答应吧？！
这要是一口应下来，估计真得卖身才能还得清帐了！
不行，得找个理由推掉！必须推掉！！！
曾落圆手指有些发抖，但脑子转得飞快，立刻开始据理力争：
【去那么远啊？可会不会时候不太对？】
【我记得长白山，大家不都是夏天去避暑，或者冬天去滑雪的吗？】
【现在九月底十月初，算深秋了吧？山上会不会已经挺冷了，景色也一般？】
他试图从旅游体验的角度委婉劝阻，暗示这个季节可能不值当跑那么远专门去一次。
可小圆子明显想得太多了！
罗小姐那边既然会跟闺蜜推荐这条线，自然不可能没做过准备：
【正是因为不是最热门的夏天和冬天，所以这个时候去才好啊！】
【人少，清净，不用挤来挤去，体验会好很多很多。】
【而且，这个季节的长白山和延边听说层林尽染，特别漂亮，是另一种味道。最关键的是——】
【费用也会比旺季低不少呢！】
……费用低不少？
听到这话，曾落圆濒临绝望的心湖里似乎飘下一根救命稻草。
要这么说的话，或许也不是不行……
……个鬼啊！！！
又快速在心里头算了一遍的圆家伙赶忙再次警告了自己一定要清醒！
这可是跨越几千公里的长途旅行，去的还是热门旅游地！再低也不可能便宜到哪去！
小圆子心里咆哮一阵，可人家都说“费用低不少了”，自己要再说这个似乎又显得太过抠搜……
不行！得换一个理由！
一个更让学委大人无法反驳的理由！
曾落圆急中生智，结果还真让他回想起一个现成的挡箭牌！
这令精神一振，当即飞快敲起字：
【啊！差点忘了！】
【钟怜，我这可能有点腾不出那么多时间。】
【因为浦重国庆期间也有排产任务，我们企服公司这边需要有人值班。我被排了四天，从9月30号到10月3号。】
发完这几条后，他怕钟怜以为他在找借口，连忙又补充道：
【这事真不是临时编的。本来于主任自己也要值两天，但他年纪大了，想趁着长假多休息或者出去走走。】
【正好之前付师兄招聘我这个岗位的时候，就把帮忙顶值班的活儿也一并算进去了。所以我这也逃不了……】
为了增加可信度，他甚至立刻切出微信找到和于主任之前的聊天记录——里面确实提到了国庆值班安排和补休事宜。
曾落圆截图后，然后飞快地给钟怜发了过去。同时不由得小小地松了口气。
哼，这下总没话说了吧？！
客观条件不允许，可不是我小气不肯去！
果然，看到截图和解释，钟怜那边的回复停顿了几秒钟。
然后，新消息接连跳了出来，语气里带上了点气鼓鼓的味道：
【怎么这样啊！】
【一共八天长假，要你值四天班？】
【这也太过分了吧！要不要这么压榨新人？】
【你们公司这安排合法吗？我要去劳动局举报！】
【愤怒跺脚gif】
虽然明知道钟怜这话八成是带着夸张玩笑的成分替他抱不平，但曾落圆还是心里一暖，同时赶紧维护起自家（虽然只是派遣的）公司来——他可不想节外生枝。
【倒也不至于那么严重啦！】
【这个值班的事儿其实在招聘的时候就有提到，算是潜在的工作要求之一。而且厂里会严格按照国家规定支付加班工资的——就是考虑到我日薪本身就低，这点加班费确实不高。】
【而且值班其实很轻松的，基本就是坐在办公室看看监控，大部分时间都没什么事！】
【最重要的是，7号8号两天会给我补休，这样算下来，我实际假期也有六天。】
【就是时间上被切碎了，确实没法安排去东北那么远的行程。】
他觉得自己这番解释合情合理，既说明了情况，也表达了遗撼。
还暗示了“不是我不想去，是客观条件限制”——简直完美！
但小圆子万万没有想到的是，一听到曾落圆说“7号8号补休”，钟怜那边象是突然发现了新大陆，原本不开心的语气瞬间一扫而空，隔着微信似乎都能感受到对方的雀跃！
【7号8号补休？那太好了！】
【我可以在7号8号请两天年假！这样我们不就又有完整的四五天时间了吗？】
【完全够去玩一趟了！】
年……假……？
看到这两个字，曾落圆的脑子象是卡壳的齿轮，发出“嘎吱”一声轻响。
对啊！怎么把这茬给忘了！
这时他这才猛地反应过来：当了那么久学生，都忘了上班之后可以带薪请假了！！！
失策，大大的失策！
不过曾落圆自然不会就此束手就擒。他定了定神，立刻又想到了一个婉拒的理由：
【请公休？这会不会不太好啊？】
【你才刚进公司一个多月，这个时候请假，会不会给领导留下不好的印象？影响你或者后续发展？】
他觉得自己这番话说得可谓情真意切，完全是从钟怜的职业发展角度考虑，充满了朋友间的关怀和责任感……
这下学委大人总该尤豫一下了吧？！
可谁知，钟怜的回复来得更快。
而且字里行间可谓语气轻松，浑不在意：
【这个不用担心！】
【我们做后台的和前台交易的工作性质不一样，主要是按时保质完成自己负责的那块就行！】
【大不了我国庆前加加班，把手头要紧的工作都提前就ok啦！】
【而且，金融行业请年假太正常了，假期就是用来放松和调节的。】
【我今年的五天年假本来就大概率休不完，现在用掉两天正好。】
……五天年假？
看到这个数字小圆子不由得一愣，心里下意识地算了起来。
不对啊？！
按照国家规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假才五天。
即便现在很多公司会在首年就会给先入职员工年休假，但即便如此，今年的年假天数应该按本年度剩馀日历天数折算……怎么可能还有五天？！
他忍不住好奇，也带着点求证的心态，问道：
【钟怜，你们公司年假政策这么好吗？8月入职，也给一整年的五天？】
【我记得年中入职，一般年假天数都是要按实际工作天数折算吗？】
钟怜很快回复，语气平常：
【的确不是给一整年呀！】
【就是按本年度预计实际工作天数折算，然后向上取整的。】
曾落圆更疑惑了：
【那也不对啊！】
【就算向上取整，你8月入职，到年底也就工作四个多月，折算下来可能连3天都不到，怎么会还有5天？】
他以为或许是钟怜记错了，然而对方接下来的回复，象是一记看似轻飘却威力十足的重拳，结结实实地把小圆子锤傻了：
【啊是这样：我们公司除了法定的五天年假，还有额外的五天福利年假。】
【公司规定，工龄在0-5年的员工，每年都有十天带薪年假。折算下来我今年就是五天！】
……十天年假？！
曾落圆盯着屏幕上那行字，感觉自己的呼吸都滞了一下。
工龄0-5年，每年十天？！！
他一下子想起自己那份派遣合同上写的“年假：按国家有关规定执行”，又想起付宇奇师兄在他刚入职时看似随意实则带着提醒意味地跟他说要少休年假。
他当时还觉得挺正常：新人嘛，多努力些是应该的。
可现在一对比……
这可真是没有对比就没有伤害啊喂！！！
曾落圆努力压下心底那股翻涌的酸意，试图让自己显得平静一些。
毕竟这是钟怜公司的福利好，他应该为她高兴才对……嗯，要为她高兴……
可还不等他把心里那点柠檬汁彻底消化掉，钟怜的下一条消息又跳了出来，语气里带着点发现了什么有趣事情的惊喜：
【啊！等等！】
【我好象可以不用请年假了！】
……诶？不用请年假？
这又是什么意思？
曾落圆再次呆住，一时没反应过来。
可正当他还在消化这句话时，钟怜的消息已经先一步发了过来：
【啊！的确！】
【7号8号两天是周六周日，我们公司不上班的！这样连年假都不用请了！】
？？？
小圆子满脑袋问号，赶紧敲字提醒：
【钟怜，你是不是记错了？】
【今年国庆调休，7号8号哪怕是周末也要上班的！】
【我们厂里就是安排我这两天补休啊！】
他以为钟怜是忙糊涂了，或者公司通知没看清。
然而，钟怜的回复却依旧是不紧不慢。
带着一种理所当然的平静，却如同一道九天惊雷，再次精准地劈中了曾落圆：
【没记错呀。很多基金公司是这样的：只有股市交易日才上班。】
【简单说：股市不开市，我们就不上班。而即便是调休出来的周末工作日，股市也是不开市的。】
【所以虽然大家都讨厌调休，但我们公司的员工可是一向巴不得调休能多一点呢。】
【因为每次调休凑出来要上班的周末，对我们来说就是实打实的额外假期呀！】
？？？？？？？？
曾落圆看着屏幕上这几行字，眼睛瞪得溜圆，整个人象是被施了定身咒，彻底石化在了椅子上。
只有股市交易日才上班？！
调休……反而等于额外假期？！
这特么是人话吗？！！！