“‘十三五’以来，我国快递业保持高速增长，每年平均保持100亿件增幅，从2014年开始，我国的快递业务量连续5年稳居世界第一，超过我西方等发达经济体综合，成为世界邮政业的动力源和稳定器。”。”。”。”。”
“……”
“整个行业，已有7家企业陆续上市，形成1家年收入超千亿，4至5家年收入超过500亿元的企业集群……”
“目前，快递行业已经拥有3家航空货运公司，行业自有全货机达121架，高铁+快递扎实推进，高铁极速达产品已开通运营498条线路，复盖59个大中城市……”
“快递服务深入乡间地头，农村地区年收投快件量达120亿件，带动农产品进城和工业品下乡超过7000亿元，有效助力精准脱贫和乡村振兴……”
“每新产生100个包裹，就能产生1个就业岗位，就业扶贫已成为快递行业的特点。”
“这方面，我不得不称赞银河科技的做法，积极布局农村，建设乡镇快递网点，并且开展相关扶持农业工作，去年推动的‘千城千品’特色项目，打造出21个快递服务现代农业示范基地和26个年业务量超过千万的‘快递+’金牌项目，有效助力脱贫攻坚和乡村振兴。”
在邓明说到这里的时候，会议厅不少人都把视线放到了王东来身上。
同时，也在心里吐槽邓明。
这简直是不演了，赤裸裸的偏袒。
这些数据里面，上市的快递企业没有说，年产值超过500亿的也没说。
偏偏到了银河科技这里，就专门点了出来。
要知道邓明是邮政的，和拼一刀根本没有什么关系。
两者不说是风牛马不相及，那也是关系不大。
结果在这个和银河科技稍有关系的方面，邓明就毫不掩饰地提出了银河科技的名字。
这份重视和偏袒，几近明说，在场的人自然是能够明白的。
邓明的讲话还在继续，虽说这是一个非公开的行业会议，但也只不过是少了一个官方文档安排罢了。
“迈向迈向高质量发展的新时期，我国快递业不断加强模式创新、科技创新、产品创新，催生动力变革……”
“大数据、云计算、机器人等现代信息技术和装备加快应用，库存前置、智能分仓、科学配载、线路优化等大力推进……”
“大型自动化分拣中心已建成232个，智能算法+自动化流水线+分拣机器人可以节省70的人工，实现了仓储、分拨的智能化，极大地提升了效率……”
“快递不再是简单的‘递’，快递企业也不再是简单的‘快’。”
“在产品创新方面，当日达、次日达、隔日达、定时达、限时达等构成的产品体系不断丰富……”
“快运、仓配一体、实时配送、冷链、医药等新兴服务不断拓展，快递企业加快向综合物流服务商转型。”
“在此，非常感谢诸位对我国快递行业的贡献。”
“行业发展虽然顺利，可却也隐藏着一部分的问题，比如说是单票收入不断下滑，服务质量，快递时效，消费者包裹被随意售卖踩踏等情况也是客观存在的……”
前面讲成绩，后面就指出问题，顿时就让会议厅里的气氛变得安静下来。
其实，大家也都很清楚这场会议的真实原因。
星火快递入局，搞起的价格战其实都是小问题，星火快递开出来的高工资待遇，这才是真正影响大的事情。
星火快递的高收入，并不是和企业行业一样，在刚入局的时候给出的低基本工资，高分成绩效等手段。
而是实打实的高工资福利待遇，并没有搞什么花招。
拿到的工资，不会因为是否刚入局，业务量如何有多大的变化。
其实这一点，很多快递员也不是傻子，自然是明白的。
其他企业，在刚开始的给补贴，给奖励，所以能喊出送快递月入过万，送外卖月入过万，但是市场稳定之后，立马调整单价等，还想月入过万，那只能是拼命去干，甚至是拼命都不一定能行。
可星火快递并不是这样，直接就在劳动合同上面就标注好了。
所以，星火快递的招人工作简单的很。
只要放出招聘，立马就能引来大量的简历和入职申请。
之前还有偏远城市招不满的情况，可是到了后面，不少网友宁可不远百里跑过去，重新换个城市都想要进星火快递上班。
星火快递这边招人工作如火如荼，其他快递企业自然就是有口难言了。
大量的有经验，优秀员工离职，假如了星火快递。
既提高了星火快递的专业能力，也削弱了他们的实力，同时还加大了他们员工支出和招人成本。
破坏行业规则，才是他们对星火快递的最大恶意来源。
“行业发展是要有规定的，一味地降低价格不是正途，对所有人来说，都不是好事。”
“不管你们怎么竞争，我在这里给你们画下一个底线，底层快递员的收入不能收到影响，只能多不能少，这是其一。”。”
“价格战可以打，但是最基本的商业盈利规则还是要有的。”
“最后，不能因为市场份额争夺，就降低了对消费者权益的保障，如果再出现出售消费者货品，随意践踏快递件等性质恶劣事件，相关企业将会进行整改。”
“如果整改不到位的话，我可以明说，取消从业资格也不是没有可能！”
随着邓明这句充满杀气，斩钉截铁的话说出，会议厅里顿时充满了一种肃杀气息。
在这个场合，说出这个话，很明显邓明是认真的。
陈军和于骄等人，此时心里都快要气炸了。
这一次，本以为还能借着邓明的权力来逼迫星火快递妥协，起码也不至于让他们损失这么严重。
可是谁能想到，邓明并没有提及到这一点，反而是要求他们提高快递单价，并且对服务质量和快递员工资提出了要求。
甚至于，还放出了取消从业资格证的狠话。
一时间，几人的心里既是凉透了，又是怒火飙升。
只不过，心里再怎么愤怒，几人也不敢表现出来。
邓明可是他们直属领导，手里捏着他们的命脉，只要不傻都不会正面对抗。
他们又不是杰克马，可以靠着淘天集团的大势，硬顶上面。
这毕竟是一场行业交流会，在邓明说完了之后，就开始换人上去讲话。
安排在第二个讲话的正是顺风王伟，邓明倒是想让王东来上去讲话，但也知道这不大可能，所以就没有这么做。
桐庐系和星火快递的价格战争夺，对于顺风快递的影响还是很小的。
毕竟，顺风从一开始就走的另一条快递配送道路。
唯一受到影响的便是不少顺风员工跳槽到了星火快递。
星火快递背靠银河科技，工资待遇还要比顺风略高一点，这两个理由已经足够他们跳槽了。
在讲话的时候，王伟只是一味地分享顺风的定位和服务以及公司理念，并没有提及到其他领域。
目前，顺风的空运规模已经是国内断层第一了。
他可没有多少心思去和桐庐系争夺低端市场。
哪怕是星火快递，王伟也没有放到眼里。
然而，等到王伟下去之后，其他人上台之后，就多多少少提到了星火快递入局之后，对快递行业的影响了。
尤其是于骄，更几乎是明着在指责星火快递不讲武德，掀起价格战就算了，还要恶意提高员工待遇，导致行业成本飙升，利润率降低。
台下听着的徐志斌一脸怒火，恨不得立即站起来和于骄辩论起来。
只不过，还没有到他上台，也只能是憋着。
而这个时候，王东来却对徐志斌讲了几句话，进行了指点。
很快，就到了徐志斌上台讲话。
“在座的各位都是前辈，快递行业能有如今的规模和成绩，都是各位前辈辛苦拼搏出来的，星火快递刚刚入行，还需要向各位学习。”
徐志斌一开口，表现的极为谦虚和气。
就在邓明等人以为徐志斌就这么和气地讲下去的时候，徐志斌话锋一转，就说道：“刚刚有前辈提到行业利润率低，成本飙升等等这些问题，我觉得这种情况是比较正常的，往往一些企业就会陷入到这样的企业病之中。”
“作为友商，我们愿意帮助前辈摆脱枷锁，丢掉累赘。”
台下的于骄等人脸色极为难看，这分明是在暗讽他们刚才的发言。
而其他的一些老板，也不禁笑了出来。
毕竟看了一场好戏，倒也不虚此行。
徐志斌暗暗讽刺了一句之后，就没有再说，而是把话题转移到了星火快递接下来的业务发展上面。
如何针对员工培训，提高服务质量，如何利用技术缩短配送时间，提高配送时效等等。
这正是王东来在徐志斌上台之前对他进行的提点。
这个场合，多少还是要给邓明这个直属领导一个面子的。
讽刺个一句，也就差不多了。
可以悄悄地把事做绝，但是绝不把话说绝。
在徐志斌和王东来的眼里，于骄的圆通是必死无疑。
至于其他三家，则是要看他们的造化了，能不能抓住机会。
抓住了机会，还能少损失一点。
抓不住，那就去破产衰败！
商业竞争，本就是残酷无情的。
尤其是在王东来定下了要拿下快递业务的百分之五十，就注定了这样的情况出现。
在徐志斌讲话的时候，台下的人并没有多少兴趣去听。
因为徐志斌说的那么多，归根结底就两个字，花钱！
也只有王伟听得认真，因为他明白，如果说是国内的快递公司谁有威胁的话，恐怕就只有星火快递了。
狗东是单独一套体系，邮政是官方的，其他民企里面，也只有星火快递具备真正的威胁。
不过，那也是很久之后的事情了。
王伟可不觉得星火快递能够在短时间追上顺风。
单单只是货运飞机，就是一个大难题。
等到会议结束之后，邓明就第一时间对王东来发出了邀请。
王东来既然出席了这次交流会议，自然不会在这个时候驳了邓明的面子，便应下了邀请。
“王总，能谈谈你对星火快递的规划吗？”
邓明也没有废话，直接就问出了内核。
看了眼邓明，王东来便开口说道：“邓局，我也不瞒您，我对星火快递定下的目标是拿下国内快递业务的一半。”
“嘶……”
邓明顿时倒吸一口冷气，显然是被王东来定下的目标所惊到了。
不过，还不等邓明说话，王东来便又接着说道：“除了市场份额之外，星火快递的快递员我准备招一百五十万人，整个星火快递的员工数量应该在二百万人左右。”
“除此之外，配合着拼一刀等业务线，我们会尝试进行产业链布局。”
“团购、外卖、快递、网购、扶贫、超市等，形成一条完善的产业规划线。”
“邓局，您觉得如何？”
王东来对邓明发出反问，邓明顿时陷入了思索之中。(本章完)