第一章 江湖乱局，谁主沉浮
大靖王朝，江湖三分。
北境“玄铁盟”，由百年前创始人墨千秋一手建立，如今墨氏家族持股六成七，掌“镇派玄铁令”，盟主一言可定盟中大小事，门下弟子数十万，皆靠盟中铁矿收益分润，十年间每人年均分红百两白银，号称“北境第一共赢盟”；
南疆“丹华阁”，属皇室直管，朝廷持股超五成，阁主由户部选派，虽行事刻板，但凭垄断的丹药贸易，弟子福利稳定，只是分红多寡全看朝廷脸色，少了几分灵活；
东域“万商楼”，是江湖特例，无固定楼主，由十大商会各持一成股权，重大决策需七家同意方可执行，看似民主，却常因利益纠葛内耗，弟子三年未得分红，早已人心涣散；
西域“残阳谷”，更惨，原谷主被奸人设计，以“表决权委托”之术夺走三成股权，虽仍持股两成，却失了话语权，新谷主掌权后只顾变卖谷中资产中饱私囊，弟子们流离失所，沦为江湖笑柄。
通州城，一间小小的“知行斋”内，苏衍望着墙上的江湖势力图，眉头紧锁。
他本是书香门第出身，父亲曾是玄铁盟外门弟子，因深信墨氏“共赢”理念，倾家荡产投入盟中，却在三年前墨千秋病逝、其子墨尘接手后，遭遇变故——墨尘急于扩张，不仅停了分红，还强制弟子追加投入，父亲忧愤成疾，撒手人寰。
“天下门派，皆以‘掌门之位’为尊，可若掌位者只顾一己之私，置门下弟子于不顾，这掌门之位，与祸根何异？”苏衍摩挲着父亲留下的玄铁盟令牌，眼中燃起熊熊烈火，“我要创一门派，掌绝对之权，却以弟子共赢为根，让跟着我的人，年年有分红，岁岁有盼头！”
身旁的小厮阿福挠了挠头：“公子，创门派哪有那么容易？玄铁盟当年初创，墨千秋可是花了三十年才站稳脚跟，还要应对各种明枪暗箭，更要懂‘股权’之道——哦不，是‘门派持股’之术，不然就算创了门派，也迟早被人夺走控制权。”
苏衍点头，父亲临终前曾给他留下一本《墨氏持股秘录》，上面记载着“控股权黄金比例”：持股六成七，掌“镇派令”，得绝对控制权；持股五成以上，掌“掌门印”，可定普通决议；即便只持股三成四，也能掌“护派符”，对重大决策一票否决。
“我懂，”苏衍眼神坚定，“要创共赢门派，必先握稳控制权，否则一切都是空谈。但控制权不是为了独断专行，而是为了守护‘共赢’的根基，不让宵小之辈有机可乘。”
当晚，苏衍收拾行囊，带着父亲留下的五十两白银，踏上了创业之路。他深知，要创门派，必先有核心竞争力，而他选中的，是通州城外无人问津的“紫笋茶”——此茶清香醇厚，却因缺乏销路，茶农们只能贱价售卖。
苏衍找到茶农，承诺以高于市价三成的价格收购，条件是茶农需按他的方法种植，保证品质统一。随后，他又拿出积蓄，在京城开了第一家“衍香楼”，以“明码标价，童叟无欺”为宗旨，短短半年，紫笋茶便声名鹊起，衍香楼也开了三家分店。
这日，衍香楼刚打烊，一位身着锦袍的中年男子找上门来，自称“金万贯”，是京城最大的商会“汇通社”的东家。
“苏公子，你这衍香楼前景不错，”金万贯把玩着玉扳指，语气傲慢，“我愿出五千两白银，占你门派六成股权，帮你扩张到十家分店，如何？”
苏衍闻言，心中冷笑。他知道，金万贯是想以投资为名，夺走衍香楼的控制权——六成股权，刚好超过五成，掌了“掌门印”，到时候衍香楼的分红、决策，都由金万贯说了算，他这个创始人，恐怕会被一脚踢开。
“金东家，多谢厚爱，”苏衍起身行礼，语气平淡，“衍香楼是我和茶农、伙计们一起打拼出来的，我持股六成七，掌‘镇派令’，这是底线。你若真心想合作，最多只能给你三成股权，且无表决权，只参与分红，如何？”
金万贯脸色一变：“三成？还无表决权？苏公子，你太天真了！没有我汇通社的资源，你这衍香楼永远只能是小打小闹！”
“我要的不是规模，是共赢，”苏衍眼神锐利，“我承诺，只要衍香楼盈利，每年分红不低于利润的六成，茶农分三成，伙计分两成，我和投资者分一成。金东家若同意，我们欢迎；若不同意，恕我不能从命。”
金万贯怒极反笑：“简直异想天开！江湖上哪有掌门只拿一成分红的？你迟早会后悔！”
说罢，金万贯拂袖而去。阿福忧心忡忡：“公子，咱们拒绝了汇通社，后续扩张的资金怎么办？而且，三成无表决权的股权，恐怕没人愿意投啊。”
苏衍却不慌不忙：“真正的投资者，看重的是长期稳定的回报，而不是短期的控制权。我们只要坚持共赢，自然会有人认可。”
果然，不出三月，衍香楼的分红方案传开，茶农们收入翻倍，伙计们也都攒下了积蓄，消息传到江湖上，竟有不少中小商户主动找上门，愿意以无表决权的方式投资，只求分一杯羹。
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苏衍顺势成立“衍香派”，制定门派章程：
1 苏衍持股六成七，掌“镇派令”，拥有绝对控制权，但重大决策需提前公示，接受所有弟子（茶农、伙计、投资者）监督；
2 每年分红不低于利润的六成，其中茶农占30，伙计占20，投资者占10，门派留存40用于扩张；
3 设立“弟子议事会”，由茶农、伙计、投资者各选三人组成，虽无决策权，但可对门派决策提出异议，苏衍需逐条回应。
此章程一出，江湖震动。有人嘲笑苏衍傻，放着控制权不用，反而给自己套上枷锁；也有人佩服他的侠义之心，称他为“股侠”。
而苏衍知道，这正是他想要的——以绝对控制权守护共赢根基，以透明治理赢得人心，这才是门派长久之道。
第二章 股权暗战，侠义为盾
衍香派日益壮大，短短两年，便在全国开设了二十家衍香楼，茶农辐射上千户，投资者超过百人，成为江湖中冉冉升起的新星。
这日，苏衍正在查看账目，阿福匆匆跑来：“公子，不好了！西域残阳谷的谷主柳无常，带着一群人来咱们门派，说要‘收购’衍香派！”
苏衍眉头一皱。柳无常正是当年用“表决权委托”夺走残阳谷控制权的奸人，如今残阳谷被他掏空，竟又把主意打到了衍香派头上。
柳无常带着一群黑衣人手拿兵器，闯入衍香派大堂，气焰嚣张：“苏衍，我知道你衍香派现在盈利丰厚，但你根基未稳，股权结构看似稳固，实则漏洞百出！”
他抛出一份文件，摔在桌上：“我已经收购了你们15的投资者股权，又说服了三位茶农代表，让他们把表决权委托给我，现在我手握20股权+5表决权，合计25的话语权！”
柳无常得意大笑：“只要我再联合几个小股东，凑够34的股权，就能掌‘护派符’，对你的任何决策一票否决！到时候，衍香派还不是我说了算？”
苏衍却面色平静，他早就料到会有这样的觊觎者，提前做了准备。
“柳谷主，你怕是忘了，”苏衍缓缓起身，拿出一份“一致行动人协议”，“我早已和创始团队、核心茶农、资深伙计共20人签署了这份协议，他们的股权合计23，表决权全部委托给我，再加上我自己的67，合计90的表决权，你觉得你那25，能掀起什么风浪？”
柳无常脸色一变：“你竟然早有准备？”
“我掌‘镇派令’，不是为了独断专行，而是为了守护所有弟子的利益，”苏衍语气冰冷，“你用卑劣手段夺走残阳谷，让无数弟子流离失所，这种事，我绝不会让它在衍香派发生！”
柳无常恼羞成怒：“敬酒不吃吃罚酒！给我上，把衍香派砸了！”
黑衣人们正要动手，突然，大堂外涌入一群人，为首的是玄铁盟现任盟主墨尘的弟弟墨云。
“柳无常，光天化日之下，竟敢强夺他人门派，当我玄铁盟不存在吗？”墨云手持玄铁令，气势凛然。
柳无常脸色大变：“墨二公子，此事与玄铁盟无关，还请不要插手！”
“怎么无关？”墨云走到苏衍身边，拱手道，“苏公子的共赢理念，我早已听闻，我玄铁盟因我兄长急功近利，如今弟子离心，正是要向苏公子学习。你敢动衍香派，就是与我玄铁盟为敌！”
原来，墨尘掌权后，玄铁盟业绩下滑，弟子分红骤减，内部怨声载道，墨云一直反对兄长的做法，听闻衍香派的事迹后，深为敬佩，今日恰好路过，便出手相助。
柳无常见势不妙，只得带着手下狼狈逃窜。
墨云看着苏衍，眼中满是赞赏：“苏公子，你以67绝对控股权为盾，守护共赢之道，又以一致行动人协议稳固根基，这‘股权之术’，比我玄铁盟还要精妙。只是，江湖险恶，觊觎你的人不在少数，你还需多加防备。”
苏衍拱手道谢：“多谢墨二公子相助。我知道，控股权是手段，不是目的，真正能让门派长久的，是让所有弟子都能受益。”
墨云点头：“我兄长就是本末倒置，以为掌控了绝对权力，就能为所欲为，却忘了，门派的根基是弟子。苏公子，我有一事相求，能否将你的共赢之策，分享给玄铁盟？我想挽回弟子的心。”
苏衍欣然应允：“共赢之道，不在于独享，而在于共享。我可以帮你，但有一个条件——玄铁盟必须修改章程，保证每年分红不低于利润的五成，且由弟子议事会监督资金使用。”
墨云大喜：“没问题！只要能让玄铁盟重回正轨，我什么都愿意做！”
此后，在苏衍的帮助下，玄铁盟修改了股权架构和分红方案，墨云凭借弟子支持，取代墨尘成为新盟主，玄铁盟渐渐恢复了往日的生机。
而衍香派，也借着玄铁盟的资源，进一步扩张，开设了茶叶加工厂，研发了新的茶产品，业绩节节攀升。每年分红时，茶农们笑逐颜开，伙计们干劲十足，投资者们也都获得了丰厚的回报。
有人问苏衍：“你手握绝对控股权，又有这么好的业绩，为何不减持套现，赚一笔大钱？”
苏衍笑着回答：“我创立衍香派，不是为了一己之私，而是为了实现‘掌门与弟子共赢’的理想。减持套现，或许能让我一时暴富，但会让弟子们失去信心，让衍香派的根基动摇。真正的财富，不是金银珠宝，而是人心所向，是门派长久的繁荣。”
这话传到江湖上，越来越多的门派开始效仿衍香派，推行共赢之策。东域万商楼解散了十大商会共治的模式，由有能力且坚守共赢理念的商户掌权，制定了稳定的分红方案；南疆丹华阁也向朝廷上书，请求修改管理模式，允许弟子参与议事，提高分红比例。
江湖，渐渐从“弱肉强食”的丛林法则，走向了“共赢共生”的新秩序。
第三章 黄金三策，共赢天下
五年后，衍香派已成为江湖第一大派，门下弟子超百万，涵盖茶农、伙计、投资者、工匠等各个阶层，每年分红总额超千万两白银，成为名副其实的“共赢第一派”。
这日，衍香派召开“门派大会”，苏衍站在高台之上，望着下方密密麻麻的弟子，高声说道：“今日召集大家，是要宣布三件事，这也是我衍香派能长久发展的‘共赢黄金三策’，愿与天下门派共享！”
台下一片寂静，所有人都屏息凝神，想听苏衍的高见。
“第一策，稳定分红策！”苏衍声音洪亮，“凡我衍香派弟子，无论身份高低、持股多少，每年均可获得不低于利润六成的分红。我承诺，只要门派盈利，分红绝不中断；即便遇到困难，也会优先保障弟子基本收益，绝不以牺牲弟子利益为代价扩张！”
台下掌声雷动，一位白发苍苍的老茶农激动地说：“我跟着苏掌门五年，每年分红都在涨，如今盖了新房，娶了儿媳，这都是苏掌门的功劳啊！”
“第二策，业绩增长策！”苏衍继续说道，“分红的根基是盈利，要让分红持续增长，就必须专注主业，提升门派实力。的利润，用于研发新产品、拓展新市场、改善生产条件，让衍香派的业绩稳步提升，让弟子们的分红逐年增加！”
他顿了顿，接着说：“同时，我们将推行‘股权激励’，核心弟子、有功之臣，均可获得门派股权，无需出资，只凭贡献。让弟子们从‘打工者’变成‘主人翁’，与门派共成长、共进退！”
一位年轻的伙计热泪盈眶：“我原本只是个穷小子，跟着苏掌门后，不仅每月有工钱，每年有分红，现在还能获得股权，我一定好好干活，为衍香派鞠躬尽瘁！”
“第三策，透明治理策！”苏衍目光扫过全场，“我虽掌‘镇派令’，有绝对控制权，但权力必须受到监督。我们将完善‘弟子议事会’，让议事会成员有权查阅账目、质询决策、提出建议，所有重大决策必须提前公示，接受弟子监督。我承诺，绝不搞暗箱操作，绝不侵占门派资产，绝不随意减持股权！”
台下响起山呼海啸般的欢呼声，一位投资者感慨道：“我投资过很多门派，只有衍香派，让我看得明白、睡得安稳。苏掌门不仅有能力，更有良心，跟着这样的掌门，我们放心！”
苏衍抬手示意大家安静：“这‘共赢黄金三策’，看似简单，实则需要坚守初心。很多门派之所以失败，就是因为忘了‘共赢’二字，要么只顾掌门私欲，要么只图短期利益，最终众叛亲离。”
“我衍香派能有今日，不是我苏衍一人之功，而是所有弟子共同努力的结果。我掌控制权，是为了守护这三策的执行，是为了保障所有弟子的利益。只要我还是衍香派掌门，这三策就绝不会改变！”
话音刚落，台下突然走出一位身着官服的男子，正是朝廷户部尚书李大人。
“苏掌门，说得好！”李大人拱手道，“陛下听闻衍香派的共赢之道，深为赞赏，特命我前来嘉奖。朝廷决定，将南疆丹华阁交由衍香派代管，推行共赢之策，让更多人受益！”
全场震惊，随后爆发出更大的欢呼声。代管皇室门派，这是江湖史上从未有过的荣耀，也是对苏衍共赢理念的最高认可。
苏衍心中感慨万千，他想起了父亲临终前的嘱托，想起了创业初期的艰难，想起了那些觊觎者的阴谋诡计，如今，他终于实现了自己的理想，不仅创立了共赢门派，还能将这份理念推广到天下。
此后，衍香派代管丹华阁，推行“黄金三策”，不到一年，丹华阁便扭亏为盈，弟子分红翻倍。消息传开，越来越多的门派主动请求加入衍香派联盟，共享共赢之道。
十年后，苏衍已成为江湖盟主，统领天下门派。在他的倡导下，江湖制定了《共赢公约》，明确规定所有门派必须保障弟子分红、接受监督、禁止恶意夺权。
这一日，苏衍回到通州城，故地重游，来到当年的知行斋。阿福已是白发苍苍的老者，陪在他身边。
“公子，如今江湖太平，人人有饭吃、有分红，这都是您的功劳啊。”阿福感慨道。
苏衍望着窗外的繁华景象，微微一笑：“这不是我一个人的功劳，而是‘共赢’的力量。真正的强者，不是掌控多少权力，而是能让多少人受益；真正的门派，不是规模多大，而是能否长久繁荣。”
他手中的“镇派玄铁令”早已传给了下一代掌门，而他自己，则带着妻子儿女，隐居在山间，过着平淡的生活。
江湖上，关于“股侠苏衍”的传说，却永远流传着。人们都说，他是最靠谱的掌门，是真正的侠义之士，他用控股权为盾，用共赢为剑，开创了一个属于所有人的江湖盛世。
而那些想要创业、想要掌权的人，都会以苏衍为榜样，明白一个道理：权力的真谛，不是独断专行，而是守护共赢；成功的秘诀，不是自私自利，而是让所有人都能分享胜利的果实。
这个江湖，因为有了苏衍，有了共赢之道，变得更加美好。而这种美好，也正如苏衍当年所期盼的那样，成为了一个永恒的传说，激励着一代又一代的人，坚守初心，侠义前行。