2021年8月3日，nba自由球员市场正式开启。
对于刚刚第二次完成三连冠伟业的费城76人队而言，这个夏天本应是庆祝和调整的休整期。
不过，现实却是因为两份突如其来的巨额报价单，让76人队管理层瞬间变成了硝烟弥漫的谈判战场。
桌面上摊开的两份报价传真，来自亚特兰大老鹰和克利夫兰骑士，墨迹仿佛还带着对方管理层的挑衅意味。
罗斯冷笑，手指敲击着桌面，“他们知道我们薪资空间已经绷到极限，知道我们舍不得放弃这两个年轻即战力。所以开出这种‘毒药合同’，要么逼我们匹配然后被奢侈税压垮，要么眼睁睁看着他们被裸签走，削弱我们的阵容深度。”
费舍尔表情凝重：“科林斯的经纪人很客气，但话里话外暗示老鹰的诚意十足，而且亚特兰大能提供更大的发展空间和战术地位。阿伦的经纪人更直接，说克利夫兰承诺了首发中锋和更多的进攻戏份。他们都表示，虽然热爱费城，但需要为职业生涯考虑。”
办公室陷入短暂的沉默。
窗外，费城的夏日阳光灿烂，但屋内的空气却冰冷如冬。
按照规则，科林斯和阿伦的合同虽然今年到期，但他们现在都是受限制自由球员，76人有权匹配任何报价。
不过，如果匹配科林斯的15亿和阿伦的13亿，即使不考虑其他合同，仅这两份就将在未来四年锁死近7000万的薪资空间。
再加上王志宇即将签署的新合同（预期顶薪）……
薪资爆炸已不是预警，而是迫在眉睫的灾难。
“理论上……”罗斯缓缓开口，目光锐利，“我们有一个核武器选项。”
所有人都看向他。
“王的合同也到期了。”罗斯的声音很轻，却重如千钧，“他可以底薪续约。以他的身家，他不在乎钱。如果我们匹配科林斯和阿伦的合同，同时让王底薪续约，那么薪资压力瞬间化解。我们甚至还能用剩下的空间做点别的。”
这个想法如同幽灵，在会议室里飘荡。
底薪续约王志宇——这个曾经被联盟强行阻止的疯狂方案，此刻竟再次成了绝境中可能的救命稻草。
“这会是最后的手段。”罗斯打破了沉默，语气恢复了冷静，“而且是不能轻易动用的手段。上一次我们尝试，差点引发联盟地震。更重要的是，底薪续约会影响王的历史地位评价。在nba，顶薪不仅是钱，更是身份象征，是联盟和球队对超级巨星价值的公开认定。如果王在巅峰期接受底薪，无论他个人资产多么庞大，在未来的历史排名争论中，这都会成为被攻击的弱点——‘他连顶薪都不敢要’、‘他的价值需要老板补贴来体现’。我们不能让王背负这种不必要的质疑。”
他顿了顿，目光扫过团队成员：“我们要的，是让老鹰和骑士知难而退，或者……让他们为得到我们的球员付出代价。而不是真的把王逼到底薪续约的地步。那只是谈判桌上的核威慑，不是真的要按下的按钮。”
接下来的48小时，是一场高强度的心理战和资源博弈。
罗斯首先联系了老鹰和骑士的管理层，态度强硬地表示76人将匹配一切报价。
当对方试探性地提及薪资压力时，罗斯毫不避讳地抛出了“王志宇底薪续约”的可能性。
“你们可以试试。”罗斯在给老鹰总经理的电话中平静地说，“看看是你们的支票本硬，还是我们对冠军的决心硬。王可以不要钱，只要冠军。你们能吗？”
这番话迅速在联盟小范围内传开。
恐慌情绪开始蔓延。
如果76人真的被逼到墙角，让王志宇底薪续约，那么他们将在未来几年拥有难以想象的薪资灵活性，可以轻易匹配任何报价，甚至还能在自由市场上兴风作浪。
那将彻底打破联盟的竞争平衡，比失去科林斯和阿伦可怕得多。
压力很快传递到了联盟办公室。
这一次，他召集了三方（实际上四方，包括联盟）的秘密电话会议。
“卡尔文，特拉维斯（老鹰g），科比（骑士g），我们必须找到一个合理的解决方案。”萧华的声音透着疲惫，“让王底薪续约是所有人都不愿看到的，那会毁掉我们建立起来的薪资体系象征意义。但76人也不可能白白失去两名重要的轮换球员。我们需要一个交易方案，一个先签后换。”
骑士队正处于重建关键期，他们需要阿伦这样的年轻中锋，但也害怕76人真的被激怒后采取极端措施，更害怕因此成为“破坏联盟平衡”的众矢之的。
经过艰苦的拉锯战，在萧华的斡旋下，一份先签后换方案初步成型：
- tj沃伦（现行合同还有2021-22赛季的1260万美元，现在有提前续约了3年8000万合同的合同，28岁仍处巅峰的锋线得分手）。
-2022年首轮签互换权（骑士与76人中顺位较高者归76人）。
-2022年骑士队次轮签。
-2023年骑士队首轮签（前三顺位保护，若保护则转化为2024年无保护首轮）。
-2026年首轮签（无保护）。
骑士付出了未来三个半选秀权，但得到了他们亟需的内线支柱阿伦和即战力锋线沃伦，阵容得到实质性补强。
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