周一清晨七点四十分，香颂府小区门口。
林宇穿着一身深灰色商务休闲装，背着电脑包走出单元门。三月的荣城，清晨气温还带着些许寒意，呼吸间能看到淡淡的白雾。他打开手机扫码解锁了一辆共享单车——这是他的习惯，只要天气允许且路程在三公里内，他都会选择这种既环保又能适当活动的通勤方式。
就在他准备蹬车出发时，一辆深灰色奥迪a4l缓缓停在了他身侧。车窗降下，驾驶座上的人笑着打招呼：“林总，您跟我走吧。”
是陈悦。她今天穿了件米色针织衫，妆容精致但不张扬。
林宇微微一怔，随即想到如果拒绝确实显得刻意——毕竟从香颂府到金鼎大厦确实是顺路，而且陈悦作为行政主管，接送领导上下班在某些公司文化中也算正常。他迅速权衡后笑道：“那就谢谢了。”说着将共享单车重新上锁，拉开车门坐进了副驾驶座。
车内很整洁，有淡淡的栀子花香气。林宇刚系好安全带，陈悦便轻踩油门，车辆平稳起步。
“林总，吃早点了吗？”陈悦目视前方，语气自然地问道。
“嗯，吃过了，你吃过了吗？”林宇礼貌回应，同时注意到车内后视镜上挂着一个精致的小香囊，上面绣着“平安”二字。
陈悦笑道：“还没，到公司吃，我在这边没开火的。”她顿了顿，解释了一句，“一个人住，做饭总觉得麻烦。”
林宇点了点头，很理解地说：“嗯，一个人做饭的确是感觉要麻烦一些。做多了吃不了浪费，做少了不够吃，而且最主要是比较花时间。做饭一小时，吃饭十分钟，洗碗又半小时——时间成本太高。”
这话说得实在，陈悦不禁莞尔：“那是您厨艺好做的讲究。像我这种厨艺不好的，翻来覆去就是水煮菜配酱汁，十分钟搞定。其实讲真的，自己也不爱吃，但是只能给自己催眠，自己是在做减脂餐。”
林宇没想到陈悦会如此坦诚地聊起自己的生活细节，先是一愣，然后反应过来这是对方释放的友好信号，于是顺着话题笑道：“其实我也做的一般，只不过就是喜欢尝试各种新的菜式，所以花的时间多一些。”——如果江心怡听到他这么说，回去肯定会挑眉反问：“你做的一般，那我这做得还能叫食物吗？”
陈悦瞥了林宇一眼，见他神色坦然，便继续聊道：“烹饪那也是一种爱好啊，挺好的。现在会做饭的年轻人不多了，尤其是男士。”
“算是生活技能吧。”林宇将话题转向工作，“对了，上周让你整理的青山项目政策文件汇编，进展怎么样了？”
陈悦立刻进入工作状态：“已经整理好了，涉及十七个部门的四十二份文件，我按照审批流程顺序做了分类索引。纸质版今天可以送到您办公室，电子版已经发到您邮箱了。”
“效率很高。”林宇赞许道，随即又问，“上周五文旅局那边发来的《旅游景区质量等级管理办法》征求意见稿，你看过了吗？里面关于4a级景区信息化建设的要求，对我们项目有没有影响？”
陈悦显然做足了功课：“我仔细看了，新规要求4a级景区必须实现无线网络全覆盖、智能导览系统、在线预约和电子票务。这和我们规划中的智慧景区方案是吻合的，甚至可以说我们走在了政策前面。不过……”她迟疑了一下，“里面有一条关于‘景区最大承载量实时公示’的要求，可能需要我们增加一部分硬件投入。”
林宇若有所思：“这部分投入不能省。按照《旅游法》第四十五条，景区接待旅游者不得超过景区主管部门核定的最大承载量。我们必须提前规划好流量监测和分流系统，尤其是宗门纪这种沉浸式体验更是重中之重，人数如果超过剧情需要了，就成流水账了。”
两人就这样一路聊着工作，气氛自然而专业。陈悦原本还想聊些轻松话题，但见林宇兴致更多集中在工作层面，便也默契地专注于业务讨论。得益于香颂府离金鼎大厦不远，聊天的功夫就已经到楼下了。
车子驶入地下停车场，停在了鲲鹏文旅的专属车位。两人下车走向电梯间，正好赶上早高峰前的最后一波人流。
电梯从负二层上升，在一楼停靠时，门一开，涌进来一群人。林宇扫了一眼，认出其中有好几个都是鲲鹏文旅的员工——有策划部的、市场部的，还有两个是刚招聘进来的管培生。
那些人看见林宇和陈悦在电梯里，纷纷点头行礼：“林总早，陈主管早。”
林宇微笑着点头回应：“早。”陈悦也笑着和同事们打招呼。
电梯门缓缓关闭，就在即将合拢的瞬间，外面传来急促的脚步声和呼喊：“等一下！等等我！”
一只纤细的手猛地伸进门缝，电梯门感应到障碍物，重新打开。一个身影风风火火地冲了进来，一边往里挤一边道歉：“让一让，让一让，谢谢啊！”
是马小川。她今天穿了件鹅黄色的卫衣，配牛仔裤和帆布鞋，看起来更像大学生而不是公司前台。她冲进来后拍了拍胸口，长出一口气：“好险好险，差点迟到……”
然后她一抬头，才发现电梯里站着的不仅有熟悉的同事们，还有最里面神色平静的林宇和陈悦。马小川的脸瞬间涨红了，结结巴巴地打招呼：“林总早，陈主管早。”
其实但凡有些工作经验的，在有外人在场的情况下都不会这么直呼职务——电梯里还有其他公司的职员。但马小川毕竟缺乏社会经验，和同事们打打闹闹惯了，面对领导时又自带紧张buff，脱口而出就是最直接的称呼。
林宇倒是没在意，微微一笑回应道：“早。”陈悦见林宇都回应了，自己不回应也不合适，便也点头道：“早上好。”
鲲鹏文旅的人对此已经习以为常，但电梯里其他公司的人看到这一幕，眼神就有些微妙了。他们打量着林宇——年轻、挺拔、气质沉稳，要不是看他眼神中有着超越年龄的成熟，很多人会以为这是偶像剧里走出来的“富二代霸总”。
当然，这些心理活动旁人无从得知。电梯很快到达13楼，“叮”的一声，门开了。
鲲鹏文旅的员工鱼贯而出，但除了马小川，所有人都非常自觉地往两边让开，给林宇和陈悦留出了中间的通路。这是职场潜规则——领导先行。
林宇自然明白他们的心理，也不推辞，朝众人点点头，便和陈悦一起率先走向公司。马小川这时才反应过来，快走两步冲到门禁前，刷了自己的工卡，“嘀”的一声把玻璃门打开了。
“谢谢。”林宇经过时对她说道。
马小川连忙摆手：“应该的应该的。”
公司里已经有不少人到了。鲲鹏文旅实行弹性工作制，核心工作时间是上午九点半到十一点半、下午两点到五点，其他时间只要保证工作进度，可以相对自由安排。但林宇注意到，尽管才八点二十，已经有超过三分之一的员工到岗了。
他没有直接去办公室，而是先走到了开放办公区。几个正在吃早餐的员工见状连忙要起身，林宇摆摆手：“大家继续，不用管我。我就是看看。”
他走到靠窗的一个工位前，那里坐着策划部的新人小李。小李电脑屏幕上正显示着青山景区的卫星地图，上面密密麻麻标注着各种颜色的标记。
“在研究什么？”林宇温和地问道。
小李连忙咽下嘴里的包子，有些紧张地回答：“林总，我在看青山南坡的地形。按照您上次说的‘动静分区’思路，我觉得南坡这片缓坡区域适合做亲子活动区，坡度在8以下，符合《无障碍设计规范》的要求，而且日照充足……”
林宇俯身看了看屏幕，点头道：“思路不错。不过你要注意这片区域的土壤条件，我查过资料，那里是页岩风化土，承载力一般。如果要做大型设施，需要做地基处理，成本会增加。”
小李眼睛一亮，显然没想到领导连这种细节都了解：“谢谢林总提醒！我马上去查地质资料！”
林宇又和其他几个员工简单交流了几句，这才走向自己的办公室。陈悦已经提前进去，将他的办公桌整理好了——茶杯里泡好了绿茶，电脑已经开机，桌面上整齐摆放着几份需要签字的文件。
“九点开早会？”陈悦确认道。
“对，十五分钟短会。”林宇坐下，开始快速浏览文件，“让大家把上周工作总结和本周计划简单过一下，然后我要重点讲青山观项目调整的事。”
“好的，我马上通知。”陈悦退出办公室，轻轻带上了门。
九点整，会议室里坐满了人。
鲲鹏文旅目前已经有三十多名员工，核心团队十人，其余是各职能部门人员。林宇推行扁平化管理，重要会议通常要求全体核心成员参加，其他员工可以根据议题选择性列席。
今天会议室里坐了二十多人，略显拥挤但秩序井然。
林宇坐在长桌一端，开门见山：“周六，我抽空又去了一趟青山景区，爬了爬青山，又和青山观监院云清道长聊了聊。这两天我反复思考，觉得我们之前的一些构思和想法需要进行小幅调整才行。”
所有人都看向林宇，眼神中有敬佩也有惭愧。他们中的大多数人在荣城工作生活了不短时间，从公司驻地到青山景区不过一个多小时车程，却很少有人想到要利用周末去实地考察。而林宇这位新任总经理，上任这半个月就又去了一次。
“这不是批评大家，”林宇仿佛看穿了众人的心思，语气平和，“我只是想强调，文旅项目最重要的是‘在场感’。图纸上看得再明白，不如到现场走一走、看一看、感受一下。”
他打开投影仪，幕布上出现了青山观的航拍照片。青灰色的建筑群依山而建，飞檐斗拱在绿树掩映中若隐若现。
“我这次去，最大的收获是对青山观有了更深入的了解。”林宇切换图片，是一张他拍摄的道观内部照片，“大家注意看这里的建筑细节——这是典型的全真龙门派建筑风格，简洁质朴，不尚奢华。和正一派宫观的繁复装饰有明显区别。”
新入职的企划总监赵明推了推眼镜，举手问道：“林总，这对我们的项目设计有什么具体影响吗？”
“问得好。”林宇赞赏地看了他一眼，“影响很大。我们之前规划的‘宗门纪’沉浸式体验项目，虽然剧本是原创，但场景设计和角色设定或多或少参考了武侠影视作品中的常见元素——华丽的服饰、夸张的兵器、戏剧化的冲突。”
他停顿了一下，让众人消化这句话，然后继续说：“但真正的全真龙门派，崇尚的是‘清静无为’‘苦己利人’。丘处机祖师西行万里劝诫成吉思汗止杀爱民，靠的不是武功，而是德行和智慧。如果我们完全照搬商业武侠的套路，不仅不符合历史真实，也是对道教文化的不尊重。”
会议室里安静下来，只有空调出风口的轻微嗡鸣声。
“所以，”林宇切换ppt，出现了新的页面标题——“宗门纪20：基于全真龙门派文化的沉浸式体验重构”，“我们的剧本需要结合青山观本身的特点进行调整，在尊重传统文化的基础上进行创作。青山观属于道教全真龙门派，创始人是丘处机道长。”
说到这里，林宇注意到不少员工眼睛一亮，显然联想到了什么。他笑了笑：“对，就是《射雕英雄传》《神雕侠侣》里的全真七子之一。这既是我们的优势，也是我们的挑战。”
市场部经理刘薇举手发言：“林总，既然有金庸小说这个广为人知的ip基础，我们为什么不直接借用呢？这样推广起来会容易很多。”
林宇早就料到会有此问，他神色严肃起来：“这个问题很重要，涉及法律风险。金庸先生的作品着作权受《华国着作权法》保护，虽然先生已逝世，但根据着作权法第二十一条，公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第（五）项至第（十七）项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年。金庸先生2018年逝世，他的作品仍在保护期内。”
他调出另一页ppt，上面是《着作权法》相关条款的摘录：“如果我们未经授权使用金庸作品中的人物、情节、门派设定，就涉嫌侵权。即便金庸基金会考虑到文化传播可能不予追究，但这种法律风险是我们必须规避的。更何况……”
林宇环视众人：“第一次试水，为了控制投资规模，我们决定以武侠为主线，但必须做原创沉浸式剧情。而且我们要做连续剧形式，每个月或季度更新一次剧情线，这就需要有一个强大而独特的故事核心，不能依赖他人ip。”
他顿了顿，抛出一个问题：“在座的各位，有没有人玩过《仙剑奇侠传》或者《轩辕剑》这两款游戏？”
会议室里，男士们基本都点了点头，女士们则多数摇头。林宇笑道：“这很正常，游戏有性别倾向性。不过我要说的不是游戏本身，而是它们的成功逻辑——《仙剑》系列开创了国产武侠rpg的先河，《轩辕剑》则巧妙地将历史与神话结合。它们都没有依赖现成的小说ip，而是构建了自己的世界观。”
企划部的设计师王飞兴奋地插话：“林总的意思是，我们要创造一个属于青山观、属于我们自己的武侠世界？”
“准确说，是‘道侠世界’。”林宇纠正道，“以道家哲学为内核，以武侠叙事为外壳。不是单纯的打打杀杀，而是融合了道家养生、中医知识、周易智慧、生态理念的沉浸式体验。”
他切换到下一张ppt，上面是一个初步的框架：
核心主题：道法自然，修身济世
故事主线：青山观年轻弟子成长记
体验模块：
林宇指着最后一个模块解释道：“特别是生态环保这部分，我们可以和荣城环保局合作，设计垃圾分类、山林保护、水资源节约等互动环节。这既符合道教‘敬天爱物’的思想，也契合国家‘绿水青山就是金山银山’的政策导向。”
会议室里响起低低的讨论声，众人显然对这个方向很感兴趣。
“但是林总，”赵明提出了一个现实问题，“如果完全按照真实的全真龙门派来设计，会不会太‘素’了？游客是来玩的，不是来修道的。清规戒律、吃素念经这些，可能不太有吸引力。”
林宇点点头：“这是个关键问题。我的想法是——分层设计。入门级的体验可以有趣味性，比如设计‘寻找道藏碎片’‘破解八卦谜题’这样的游戏环节；深度的体验则提供给真正感兴趣的人，比如短期修行班、道家养生 workshop。我们要做到雅俗共赏，既不失文化深度，又有大众娱乐性。”
他看看手表：“好了，今天早会主要是抛出这个思路。具体怎么做，我给大家留一个思考题：如果我们以‘青年道士的现代修行’为主题，设计一个为期八周的沉浸式剧情，每周一个主题，该如何设计？”
林宇扫视全场，看到不少人已经拿出本子开始记录，便继续说道：“剧情要连贯，角色要立体，体验要多元。既要体现道家文化，又要符合现代审美。下午四点钟，我们开个头脑风暴会，大家都带着自己的想法来。”
他顿了顿，补充道：“另外提醒一点，所有涉及道教内容的环节，我们必须请青山观的道长们做顾问。这不是走过场，而是真正的尊重和专业。我已经和云清道长初步沟通过，他对此持开放态度。”
见众人纷纷点头，林宇最后说道：“好了，我没有其他事了。如果没有补充的，大家就散会。几位总监和陈主管留一下。”
其他人离开后，会议室里加上林宇只剩下六个人。
林宇示意大家坐近一些，语气转为严肃：“刚才在会上有些话我没说透。调整‘宗门纪’的方向，除了文化层面的考虑，还有商业层面的原因。”
五人神色一凛，知道这是要谈核心战略了。
“我周六见云清道长，他提醒我两件事。”林宇压低声音，“第一，青山观是文物保护单位，任何改造都要经过文物部门审批，流程很严格。第二，青山这一带历史复杂，有些地下遗迹涉及敏感问题，我们开发时要特别小心。”
龙剑洋皱眉：“敏感问题是指？”
“我查了一些地方志资料，”林宇没有透露二王墓的信息，“民国时期这一带活跃过各种民间教派和秘密会社，有些可能留下了地下建筑。如果我们的大规模开发触动到这些遗迹，不仅审批通不过，还可能引发不必要的麻烦。”
吴頔若有所思：“所以我们要把项目重点放在地面以上、文化层面的体验设计，避免大规模土建？”
“对。”林宇赞许地点头，“而且这正好符合我们控制投资的需求。沉浸式剧本和体验设计，主要投入是创意和运营，固定资产投入相对较小。如果第一期试点成功，再考虑二期、三期的硬件建设。”
林宇见众人都点了点头，继续部署：“龙总监，你这周要重点做几件事：第一，调研国内类似文化体验项目的定价策略；第二，接触一下旅游类kol（关键意见领袖），看看他们对这种道文化体验的兴趣度；第三，准备一份针对不同客群的推广方案——年轻人喜欢什么，中老年人关注什么，家庭客群需要什么，要区分清楚。”
“明白。”龙剑洋快速记录。
“赵总监，你的任务最重。”林宇看向企划总监，“三天内，拿出‘宗门纪20’的详细框架。包括故事大纲、角色设定、体验模块设计、所需资源清单。记住，一定要有可操作性，不能光有创意落不了地。”
“保证完成任务。”赵明信心满满。
“陈主管，”林宇最后交代，“你负责统筹和后勤。和青山观的对接、政府部门的沟通、内部资源的协调，都交给你。另外，注意收集员工对这次调整的反馈，特别是那些有道教知识或传统文化背景的同事的意见。”
“好的林总。”
林宇看看时间，已经九点四十了：“好了，大家去忙吧。下午四点头脑风暴会，期待看到你们的初步想法。”
三人起身离开。林宇独自在会议室又坐了一会儿，看着白板上刚才记录的各种点子，脑中飞速运转。
青山观项目不只是个旅游产品，它更是个试验场——试验他的管理理念、他的文化理解、他的商业判断。做好了，不仅能为公司创造利润，更能为他在行业内树立口碑。
更重要的是，这个项目的成功，直接关系到他与泰山同创的口头协议能否兑现。分红，看似不多，但那是他为自己谋划的第一份真正意义上的资产。有了这个基础，未来他才有更多的选择和底气。
手机震动了一下，是江心怡发来的消息：【早会开完了？】
林宇回复：【刚结束，布置了新任务。你那边呢？】
【在去公司的路上，今天要和一个汉斯国谈判团队开会，可能一整天。】
【加油，江总。】
【你也一样，林总。】
简单的对话，却让林宇心中温暖。他知道，无论前路有多少挑战，至少有一个人懂他、支持他。
走出会议室时，办公区里已经是一片忙碌景象。有人在对着一张巨大的青山地形图讨论，有人在电脑前查阅道教文化资料，有人在小会议室里激烈辩论着什么。
林宇站在开放办公区的边缘，静静看着这一切。
两周前，这里大家还只是按部就班没有什么生气的职场牛马。现在，却已经是一个充满活力的团队。这些人信任他，跟随他，把职业前途押在了他主导的项目上。
这份责任，沉甸甸的。
但林宇没有退缩。他走回自己的办公室，关上门，打开电脑，开始撰写一份详细的报告——《关于青山观沉浸式体验项目的文化合规性论证》。
他要确保这个项目，不仅商业上可行，文化上正确，法律上安全。
这是他的风格，也是他的坚持。
窗外的阳光渐渐升高，荣城新一周的工作日正式开始了。而对林宇来说，一场关于文化、商业和人生的深度探索，才刚刚拉开序幕。