今天的会议就到这里，散会！大家回去好好准备。”
江风说完便起身回办公室，不过在半路上的时候，常正宏跟了上来。
“江处长，我想和你聊聊，方便吗？”
“去我办公室聊吧。”江风转身对着常正宏答道。
就在江风和常正宏一起走进办公室的时候，本来准备去找江风聊一聊的石文宇，看到常正宏跟江风有说有笑的样子，停下了脚步，转身回了自己的办公室。
刚才在会上的时候，他听到古留市的项目交给了常正宏负责，就想要向江风争取一下自己负责，毕竟自己对古留市的项目比较熟悉。
但是还没等自己说话，江风就说有意见的话，会后再单独找他，他也不好当场提出。
他知道江风不待见自己，所以日常基本都是躲着江风的。会议结束后纠结了一下怎么单独面对江风呢，最终决定还是去找江风说一下，结果看到常正宏已经进江风办公室了。
好不容易鼓起的勇气，又被打断了，还是再找机会跟江处长说吧，也不知道怎么回事，每次想找江风的时候，他办公室就有人。
到了办公室，江风倒了两杯茶，递给常正宏一杯，“老常，坐吧，是对刚才分配的项目不满意吗？”
常正宏接过茶杯，坐了下来，看着江风说道：“不是的，江处，我对您分配的任务没有意见。来找你是想跟你聊一下综合改革科科长人选的问题，接下来项目陆续都要展开，我认为还是先确定科长人选，不然下面的人心也不稳。”
“常副处说得对，确实是早点定好人选的好。你在处室多年，对每个人的能力、品性都了解的比我更全面，这个科长人选，我早就说了，由你来定。”江风看着常正宏说道。
常正宏没想到这次江风说的更直接了，“江处长，这不太合适吧？您是处长，人选还得您拍板。”
合适得很”，我相信你办事公允，我只提一个基本要求，不管选谁，得能抗事、有大局观，能把综合改革科的工作理顺，不耽误项目进度。”
江风顿了顿，又补充道：“人选就从下面几个副科长中选吧。具体的考察和筛选你来做，过程要公开透明，让大家心服口服。最后把人选和理由告诉我就行。”
听到江风如此说，常正宏心里的石头总算落了地，江风这话既是信任自己，也是给了自己充分的权限，而且刚刚还给自己分配了三个项目，说明江风不是在试探自己。
“江处长，您放心！我一定秉公办事，等一下我就与人事处沟通，确定推荐人选，组织进行考察。”
“好！你作为处室代表参与考察就行了。”江风说道。
按照正规程序来讲，对于科长的任命，江风没有资格，常正宏更没有资格。他们有的只是推荐资格。
白立诚的调离致使现在综合改革科岗位空缺，那么这个时候就要由处室牵头、人事处协同审核有资格参与晋升的人员名单。
然后经过谈话推荐或者会议推荐，提出两到三名“考察对象”，报委党组备案后，正式启动考察。
而江风交给常正宏的权力便是推荐人选和代表处室参与考察，因为常正宏是该岗位的直属领导，所以在推荐和考察阶段有很大的话语权。
基本上如果推荐的人选满足任职要求，最终能通过党组会议，便会顺利晋升。