第1114章 同行来参观(1 / 1)

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听娟姐说要带朋友来参观,李哲很是惊讶,他一时还无从判断,对方这群同行的来意。晓说s 追最鑫章結

于是乎他笑哈哈回应,“来我公司参观?姐,你别恶心我好不好。

你那几个好姐妹是你团队的手下吧,我公司刚开半年,还是个默默无闻的小虾米,有啥好参观的哟”

那头娟姐似乎不开心了,“李哲,你是怕我跟你之前一样,借去你公司参观学习偷师呀?

你都说了你公司是小虾米,我就算偷师也是去同行头部公司啊,小气吧啦的,枉我一直对你那么好”

李哲立马予以否认,同时决定热情开门迎客了。

毕竟他快速考量下来,以自己公司的默默无名,还有目前这种稳健保守的经营策略,运营上的方法套路,也都是同行已经在用的,压根儿就没啥好偷的。

退一万步讲,就算娟姐是来揪小辫子加以攻击诋毁的。

自己公司无论是产品质量,还是经营模式,都是无懈可击再靠谱不过的,他也不怕别人来挑刺。

于是乎,他先是继续笑哈哈的调侃,“姐,你想哪儿去了哟,你刚才那口气,我真的感觉你就是带人来笑话我的。

当初我跟你做的时候,最后我说想自己搞微商品牌,包括后来告诉你要做女士内裤,你就在一个劲儿的笑话我”

“哪有,李哲,我真的就是带手底下的骨干,想去你那里看看而已。

我也不瞒你了,我们那公司出大问题了,因为产品质量问题都被罚款整顿了,现在已经有不少团队解散了。

我手底下大大小小的代理两三千人,我还是想对姐妹们负责,想继续换个靠谱的品牌做,你现在懂我的意思了吧?”,娟姐如此回应,李哲直接震惊当场。

他感觉“诏安”的绝佳机会来了,但他还是很意外的问,“姐,真的假的哟?

前两个月我和琪柔去杭州找你玩儿时,你不是说还好好的嘛”

“哎,李哲,人都要面子的嘛,其实那时候已经有问题了,不过大爆发就上月初的事。

其实也不是说完全做不下去了,只是出了那么大的负面问题,品牌声誉受损严重,大家都没信心了”,那头娟姐这会儿已经是唉声叹气了。

李哲也不再多扯了,“ok,姐,我懂了,我做梦都想和你一起搞事情,既然如此,那我热烈欢迎,就怕你看不上”

娟姐又叹了口气,“我们看不看得上,那得等看了再说嘛。

我又不止看你一家,不过是第一个去你公司看的,够给你面子了”

李哲笑呵呵连连称是。

然后娟姐又说,“不过李哲,如果单从公司层面来说,你这个小老板,为人还比较靠谱。

你的产品我也用过了,还挺不错的,应该不至于让代理们担惊受怕,对吧?”

李哲一听,立马发誓了,“姐,你这话算说到我心坎上了。

我的公司虽然还是个小虾米,但我公司的内裤可是顶呱呱的。

我可以拍着胸脯保证,我公司的代理商卖出去的商品,收到的只有好评,绝不会收到消费者投诉,更不可能收到工商局的罚款整顿通知。

姐你也知道我的为人,我很讲良心和原则底线的,做起正事来也很谨慎较真的”

那头娟姐表示懂,然后让李哲赶紧把公司地址发过去,最后就挂电话了。

结束通话,李哲立马去叫公司行政主管了,让大家赶紧准备下,无论办公室环境,还是总部全体工作人员的精神面貌。

一个半小时后。

上午十一点半,李哲一身显成熟稳重的黑polo衫西裤皮鞋,推着轮椅上一身红色单肩长裙的何琪柔。

和高马尾加休闲小西装的学妹张佳玲,在公司所在写字楼一楼门口,等到了开大奔过来的娟姐及手下。

娟姐今天是热情洋溢的波西米亚长裙,她带来的四个团队骨干,也都是身着各色长短裙的大美女。

两伙人简单握手寒暄之后,就一起进写字楼坐电梯上楼了。

半小时后。

李哲和张佳玲带着娟姐一伙人,把公司完整参观了一遍后,娟姐带头表示,李哲这公司总部的办公面积、装修装饰、人员规模等方面,丝毫不比她所在的公司逊色。

李哲表示这还没完,公司还有自己的独立工厂的,那边无论面积还是人员规模也不小的。

参观完毕,也正好到午饭时间,李哲这几个联创,工厂那边的刘昊铭除外,大家一起陪娟姐一伙人,在外面酒楼吃了顿饭。

吃饭的时候,公司、产品、文化理念这些内容,张佳玲作为品牌运营负责人,给娟姐一伙人陈述的很清晰。

她还给了大家图文宣传手册,另外还送了大家具体产品以供体验。

而李哲作为公司的大老板,在“入伙”的原则规矩上,直接跟娟姐和她的几个骨干,把该说的话都大大方方的说透了。

这里面,他最主要强调的就两点。

第一,做微商无非两点,分享靠谱好产品,分享赚钱好机会,我们公司也一样。

但是,我们公司在分享机会上,层级推荐奖是没有其他公司给的那么高的,目的就是防止大家一味拉人头。

相反的,我们对于大家卖货的利润给的比较足。

因为我们公司是小而美的经营理念,追求的是公司、代理商和消费者的共赢局面。

抛开零售不谈,对于代理,我李哲这人,对良莠不分盲目拉人头是深恶痛绝的,如果大家要加入何其美,务必心里有数。

第二,我们公司对于代理商的考核准入,也是有一套标准的。

并不是眉毛胡子一把抓来者不拒,有钱有闲有想法的人最好,三条至少得占两条。

当然,公司只是标准的制定者,具体执行者还得看各位代理商,毕竟这些人才是最了解自己发展对象的状况的。

娟姐你要带手底下的两三千号人,加入我的何其美,我李哲自然是非常欢迎的。

但是,这并不意味着,你娟姐带来的所有人,我都会照单全收。

所以希望姐和你下面的核心代理们,能把好关认真筛选,这是对大家所有人都负责。

娟姐和她的“四大护法”知晓后,娟姐又带头问了个比较棘手的问题。

“李哲,我手下那两三千号人,很多手里还拿着不少原公司的货的。

但那些货有质量问题很难卖了,但原公司已经无力接受退货退款了。

如果我们加入你的公司,不解决先前货的问题,很多人就可能缺乏重新启动的足够资金,你这边能否提供些帮扶政策?”

她这么一问,李哲秒懂,对方十有八九是想,让他公司先帮着来收拾烂摊子了。

“两三千人的成熟代理商团队,团队长还是大富婆,手下骨干也都底子雄厚,这对哪个微商品牌来说,都是梦寐以求的香饽饽。

两三千人的货就算打折处理,估计也得大几百上千万往上走了。

如果答应,自己公司就是在花大价钱收垃圾,到时候还得自行处理,又费钱又麻烦。

这个条件,可能就是对方讨价还价的筹码。

如果不答应,对方估计就带着团队去下一家洽谈了,到时候香饽饽花落谁家就很难说了”

快速考量之下,李哲感觉很有些难搞。

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