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第476章 奥尔巴尼议程(1 / 1)

一月八日清晨七点,长岛庄园主楼前。

周陌拉开车门时,詹妮弗和伊莎贝尔已经在后座等候。

詹妮弗今天穿了身深蓝色西装套裙,眼镜后的眼神专注,身材在职业装下显得干练。

伊莎贝尔是浅灰色的羊绒大衣配黑色长裤,金色长发披在肩头,凹凸的曲线在大衣下若隐若现。

“陈志远呢?”周陌坐进副驾驶。

“已经在前面那辆车上了。”

伊莎贝尔说,“安保方案是低调随行,两辆车,不显眼。”

卡洛斯发动引擎,车子缓缓驶出庄园大门。

清晨的雾气还没完全散去,道路两侧的树林笼罩在灰白色的朦胧中。

詹妮弗打开文件夹,开始最后确认:“今天重点有三条。

第一,所有承诺必须在法律和《联邦选举竞选法》框架内,特别是医疗援助的资金流向,必须清晰可查。

第二,突出项目的‘可测量社会效益’——就业数据、培训人数、医疗援助人次这些硬指标。

第三,避免被卷入任何具体政治派系的表述,尤其不要回应关于工会或社区组织偏好的试探。”

“明白。”

周陌看着窗外飞逝的风景,“州政府那边什么反馈?”

“昨天下午最终确认的参会名单。”

詹妮弗翻到下一页,“州经济发展局局长卡尔·米切尔,劳工局局长帕特里克·奥唐纳,两位科莫州长的高级政策顾问。

伊莎贝尔补充:“根据背景简报,米切尔是技术官僚出身,看重数据和可行性。

奥唐纳明年面临连任压力,对就业数据会特别敏感。

两位政策顾问负责政治协调,会关注项目的公众形象。

罗德里格斯副局长是医生转行政,会问很多操作细节。”

车子驶上高速,向北开往奥尔巴尼。

雾气逐渐散去,冬日的阳光透过云层洒下。

九点四十分,车子驶入州政府大楼停车场。

与曼哈顿的摩天大楼不同,这里的建筑更敦实,更具公共机构的庄重感。

进出的人们穿着西装或职业装,手里拿着文件袋,步履匆匆。

陈志远从前面那辆车下来,对周陌点头:“我在大堂等候,苏明月和巩伟在停车场和周边。”

三人走进大楼,大理石地面,高高的天花板,空气里有股旧纸张和地板蜡混合的气味。

一位年轻的工作人员迎上来:“周先生?

请跟我来,会议室在四楼。”

会议室不大,长条桌旁已经坐了五个人。

见周陌他们进来,全都站起身。

“周先生,欢迎。”

站在中间的中年男子伸出手,“我是卡尔·米切尔,经济发展局局长。”

米切尔五十岁左右,深色西装,表情务实。

他一一介绍其他人:劳工局局长奥唐纳,身材微胖,笑容热情;

政策顾问哈里斯和詹宁斯,都是四十岁上下,穿着得体;

卫生局副局长罗德里格斯,五十多岁,戴着眼镜,气质严谨。

众人落座。

工作人员端上咖啡。

“感谢各位抽时间见面。”

周陌开口,“关于就业培训中心和医疗援助项目的具体方案,我的团队已经准备完毕。”

米切尔点头:“我们很期待。

州长特别强调,这些项目要务实,要能真正惠及社区。”

伊莎贝尔打开投影仪,这次带的是一台便携式设备,比在洛克菲勒中心用的要小一些。

第一张图表是五个拟建培训中心的选址分析。

“五个选址分别位于纽约州的五个高失业率选区。”

伊莎贝尔用激光笔指着图表,“每个选址我们都做了详细评估:

社区失业率、可用场地情况、交通便利性、合作社区学院的意愿,以及周边企业的用工需求。”

奥唐纳身体前倾:“这个‘结业即就业’的对接方案,具体怎么操作?”

“我们在每个选址都与至少五家本地企业签署了用人意向书。”

伊莎贝尔翻到下一页,“企业提供岗位需求和技能要求,我们调整培训内容。

学员结业后,通过双向选择进入这些企业。

首批五个中心预计每年能培训一千二百人,就业率目标定在百分之七十五以上。”

“百分之七十五?”

奥唐纳挑眉,“这个数字有依据吗?”

“基于皇后区试点项目的实际数据。”

周陌接话,“我们去年在皇后区做了一个小型培训项目,六十四名学员,结业后四十九人成功就业,就业率百分之七十六点六。

当然,规模放大后会有挑战,但我们有成熟的运作模式。”

哈里斯政策顾问插话:“这些企业……有没有工会背景的?”

詹妮弗适时开口:“我们选择合作企业的标准是专业能力和用工需求,不涉及任何工会或政治背景。

项目对所有符合资格的居民开放,不论其所属社区或组织。”

哈里斯点点头,没再追问。

接下来是医疗援助计划。

詹妮弗展示流程图:“‘纽约民生与文化基金’将作为资金渠道,所有捐赠符合《竞选法》限额。

资金分为两部分:

一部分用于药品援助,通过认证的药房分发;

一部分用于定期体检服务,与州医保体系内的社区诊所合作。”

罗德里格斯副局长推了推眼镜:“责任划分怎么处理?

如果出现医疗问题,谁负责?”

“药品援助部分,我们只提供资金,采购和分发由合作药房负责,他们承担相应责任。”

詹妮弗说,“体检服务完全由持牌医疗机构提供,我们只支付费用。

所有合作机构都必须有完整的医疗责任保险。”

“质量控制呢?”

“每季度第三方审计,检查资金使用、药品质量、服务记录。”

詹妮弗说,“审计报告同时提交给基金理事会和州卫生局。”

罗德里格斯在笔记本上记录着,表情缓和了些:“这个模式可以接受。”

最后一个议题是abc的试点报道。

周陌亲自说明:“我们选择了两个社区作为试点报道对象:

一个是扬克斯的白人蓝领社区,一个是布鲁克林的少数族裔混合社区。

报道不会聚焦问题,而是聚焦解决方案,社区如何自助,外部资源如何有效对接。”

州长强调要展现纽约社区的韧性和积极面。”

会议进行了两个半小时。

提问,回答,细节确认。

气氛一直保持务实和专业。

中午十二点半,所有议题讨论完毕。

米切尔局长总结:“方案很扎实,数据清晰,流程合理。

我们需要一份书面报告,包含今天讨论的所有细节。”

“下周内提交。”周陌说。

“另外,我们建议每个季度出一份项目进展报告。”

哈里斯说,“聚焦可量化数据:培训人数、结业率、就业率、医疗援助人次。

这样便于公众监督,也便于我们向州长汇报。”

“完全同意。”

周陌说,“透明是合作的基础。”

会议在下午一点结束。

米切尔邀请三人在州政府食堂用简餐。

食堂里人不少,但有一个相对安静的角落预留给他们。

午餐是简单的三明治、沙拉和汤。

“周先生之前在皇后区的项目,有什么经验可以分享吗?”米切尔边吃边问。

“主要是要深入社区。”

周陌说,“不能只在办公室做方案。

要了解居民的真实需求,了解当地的资源网络。

比如我们发现,很多失业者不是不想工作,而是缺乏信息渠道和基本技能培训。”

奥唐纳点头:“这点我深有体会。

有些社区失业率高,不是因为没岗位,而是因为匹配不上。”

午餐在轻松的交谈中结束。

下午两点,周陌团队告辞离开。

回程车上,詹妮弗整理着会议记录:“所有政治红线都没触碰。

对方对方案的务实性评价很高。”

伊莎贝尔说:“奥唐纳局长对快速出成绩有压力,我注意到他问了三次首批学员什么时候能结业。

建议我们先推动一个试点中心尽快挂牌,给他一些早期成果。”

“可以。”

周陌说,“选址呢?”

“布鲁克林的那个,场地现成,合作社区学院意愿最强。”

周陌让卡洛斯靠边停车,用车载电话联系abc总裁丹·伯克。

电话接通后,周陌简单说明情况:“两个试点社区报道,基调要温暖、建设性,突出社区自身的努力和外部资源的有效对接。

报道团队人选要谨慎,最好有社区报道经验的。”

“可以,让她先做背景调研。”

傍晚五点,车子回到庄园。

吴静怡在门厅等候,穿着浅蓝色的家居服,凹凸的身材在柔软面料下显得温婉。

“会议顺利吗?”她问。

“在框架内推进。”

周陌脱下大衣,“有些细节要落实,但方向定了。”

王翠花从厨房端出热汤:“先喝点汤,暖暖身子。

今天外面冷吧?”

“奥尔巴尼比纽约冷几度。”

周陌在餐桌旁坐下,“张师傅呢?”

“在准备晚饭,说要做你喜欢的清蒸鱼。”

晚上七点,晚餐后,周陌在书房翻阅詹妮弗整理的会议纪要。

纸上清晰地列着一条条待办事项和时限:选址确认、合作协议、资金划拨流程、季度报告模板……

他放下文件,望向窗外。

冬夜的庄园安静祥和,远处马厩的灯光还亮着,老约翰逊夫妇应该还在照料那三匹马。

民生项目就像播种,无法立竿见影,但根基扎实。

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