“听说了吗？学院要换新桌椅了！就在这个寒假，有同学已经看到有三辆大卡车拉着桌椅，在学院外面停着。”
“怎么突然就要换新桌椅？连个公示期都没有？”
“过去我们说了多久的建议，就是不换，难道领导来检查工作了？临时要换？
”
工商大学经管学院的新课桌确实到了，院长亲自到现场视察工作。
学院的媒体部拍摄了一些照片，并根据领导的指示，在公众号上发了新闻。
刊登了经管学院更换新桌椅的消息，并且对捐赠人，陈汉林先生表达了感谢。
【陈汉林先生，是西城市优秀青年企业家，天星集团董事长，为了学院学生有更好的学习条件，特意捐赠新桌椅。】
在里面给了陈汉林很正式的介绍。
学校层面也看到了这条推文，不是！你经管学院吃独食是吧！
全校十几个学院，就你们学院换了新桌椅，让我们其他学院的学生怎么看！
我们是不是也要跟着换！钱从哪里来！
于是各个学院的领导在一次全校领导会议上，都把目光聚焦到了经管学院的王院长身上。
计算机学院的院长，俗称计院长，先说话了，“王院长，听说贵院收到了一批新桌椅的捐赠，我们计院的桌椅也比较破旧，能不能从你们学院借点？”
有了计院长开头，接着马院长，外院长，土院长等等，都向王院长开口了。
都说自己学院桌椅有些破旧了，希望贵院能支持一点。
“我们的新桌椅也是外界捐赠的，你们想要换，自己掏钱，要么就找毕业的校友捐赠！”
他两手一摊，有些无奈的表示，“我们学院没有多的桌椅！要是愿意要淘汰下来的旧桌椅，倒是可以送给你们。”
一群院长瞪着王院长那得意的脸，拿这无赖还没办法。
“那王院长能否将陈总介绍给我们认识一下，帮我们牵桥搭线，再找他捐赠一批。
反正都捐了一个学院的，再捐一个学校的，我们学校上下都会感谢陈先生。”
“这我做不了主！也不敢开这个口。
都是我们学院的一个辅导员，认识人家。
她突然告诉我的。”
要他开这个口，没门！
气死你们，只能干瞪眼羡慕。
有本事自己去要。
经管学院已经收到好处了，哪有再上门讨要的道理。
这样只会让陈汉林觉得，他们学院的领导贪得无厌，进一步可能影响到学生的就业机会。
每年毕业季，来工商大学的好企业本来就没几家。
天星集团的就业机会，对同学们来说是很不错的！
发展潜力，薪资待遇都很可观。
王院长的态度，让一众院长急得直挠痒，大家又把希望寄托在校长李东升身上。
希望他能说几句公道话。
“工商大学的目标，是要成为一所一流的财会类大学，为西城市的长远发展培养合适的人才。
校长又开始了，好象除了这个主线任务，就没点别的支线任务了。
“李小姐，我的秘书说，捐赠给经管学院的桌椅已经在安装了。”
“是的，非常感谢陈先生的支持，同时学院也将您的捐赠义举，公示在了学院的墙上，并裱装起来，永远留存。”
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有钱人做慈善，最在意的肯定是反馈啊。
还要做到位，让慈善家高兴了，人家说不定以后会经常捐款捐物呢。
学院发展，不仅靠老师和学生，还要借力社会。
陈先生这样的大沃尓沃，可是他们经管学院的贵人。
要是能得到他的支持，经管学院的发展会更快。
“李小姐，听说你是2的博士，理论知识应该很充沛吧，我想问一个问题”
。
“陈先生请问，我能解答的，一定尽力。”
“我们公司最近遇到一批国外的顾客，想让我们给他们供货，但是公司现在的财务没有跨国贸易的经验————”
陈汉林将自己遇到的一些经营上的问题，跟李清雪说了。
李清雪不愧是2的博士，反应很快，立即就给出了一整套的解决方案。
甚至比ai提供的方案还要详细。
该找什么部门，要签哪些协议，都说的一清二楚。
想来李清雪实操能力也很强，才会懂得这么详细。
“李小姐，你这样的专业人才屈尊在一所大学里，太屈才了。
我觉得你应该到企业里，发挥你的长处。
如果你能来我的集团，我可以考虑让你直接做副总裁，负责海外贸易这块儿。
收入至少是你在大学里面的十倍。”
李清雪没想到，陈先生会给她开这么高的待遇。
不过她还是婉拒了，“能帮上陈先生的忙，说明我在大学里也一样有用处。
不过我还是更喜欢大学的氛围。”
“实在太可惜了，像李小姐这样的人才可是很难遇得。
我们企业的发展离不开李小姐这样的人才。
高校虽然是避风港，但不经历风雨，怎能见彩虹。
我们这些公司，就象是一艘艘探险船，为国家的前途在探索。
陈汉林心里是不太看得上大学这些教授的。
但有时候又不得不依赖这些搞研究的教授。
若是什么都要自己研究，成本太大了。
而大学建的实验室，都是国家出资建的，可以直接去找上门合作，或者自己购买研究成果。
大公司的话，也在培养自己的储备人才。
他现在名下已经有一位二星人才—刘伟。
毕业于清华大学，材料学博士。
二星人才能够解锁固态电池技术。
在三次项目中，积累得越来越深厚。
并且对集团的忠诚度很高，别的公司知道刘伟厉害，但是花十倍工资也挖不走。
第三代电池问世后，刘伟就已经在业界出名了。
宁德时代花千万年薪来挖他，都没成功，被刘伟果断拒绝。
天星集团对这样的人才，年薪给到了一百万。
这让外界很是不解，就刘伟团队做的贡献，五百万年薪都不过分，一百万太少了。
陈汉林也不在意外界怎么吵，有些网络大v，居然公开发声。
说天星集团是血汗工厂，薪资待遇低，还要员工长时间工作。
陈汉林也从不解释，进来的员工没一个抱怨的。
倒是一些不相干的人，天天拿他们公司说事。
让毕业生们避雷这家公司。
这种对天星集团的抹黑，陈汉林都会动用神秘力量，将这些大博主的账号禁言出来。
这些大博主吃过一次打击后，在新的介绍中，就只敢说某家西城公司，某天，某星。
“陈先生，我想问一下。最近网络上一些大博主都在说，贵公司在用人上非常严苛，加班文化盛行，而且工资待遇也跟不上，陈先生不理会这些谣言吗？”
“谣言止于智者。李小姐也没听说过我公司的在职员工和离职员工，说过公司不好吧。
都是些没资格进我公司的人在说。
并且公司给员工的待遇一点都不低。
只是在尖端人才的待遇上，给的比较保守。
这才遭到了一些别有用心之人的讨伐。
李小姐要是有空，可以随时去我们公司的办公地点和工厂看看实际情况。
突袭参观也可以，晚上去最好。”
“陈先生这么自信，有机会我一定去看看！”