第328章 组织关系(1 / 1)

第二日上午,余热收集站里,一片忙碌景象。

二十四小时连续运行测试已经结束,但真正的技术工作才刚刚开始。

吕辰穿着一身工装,袖口挽到小臂,手里拿着扳手,在板式换热器前,仔细检查着每一处连接法兰。

“进水端法兰有轻微渗漏。”他用手指抹过法兰接缝处,指尖沾上一层细密的水珠,“得换垫片。”

旁边蹲着的是工业学院的郑明,一个戴着黑框眼镜、略显文弱的青年技术员。

他手里拿着记录本,飞快地记下吕辰的发现:“第三号换热器,进水法兰渗漏,需更换石棉橡胶垫片。”

“不止这里。”吕辰站起身,走到蓄热水箱旁,伸手摸了摸外壁保温层,“夜间最低气温零下九度,水箱表面温度二十八度,温降比预期大了两度。保温层厚度够,但施工时可能有空隙。”

郑明用表面温度计测了几个点:“吕工,数据显示不均匀,南侧比北侧低三度。”

“那就是了。”吕辰点点头,“太阳照射不均匀,施工时没注意压实,得把保温层拆开重做。”

两人正说着,赵老师走了进来,手里拿着一叠数据记录纸:“数据初步分析出来了,系统整体运行稳定,但有几个问题比较突出。供暖循环水供水温度在夜间十一点到凌晨四点间,从59c降至52c,降幅达到7c。,筒子楼平均室温从15c降至10c。”

赵老师指着一段曲线:“蓄热水箱容量还是不够。夜间轧钢车间只保持保温炉温,余热量锐减,光靠水箱储存的热量,撑不了太久。”

吕辰道:“设计时已经考虑到这个问题了。行下来,热损失比计算值大了15。一方面是保温层问题,另一方面,管道散热也超预期。”

他顿了顿:“至于管道,五百米输送距离,我们用的是一百毫米厚度的陶瓷纤维毡保温,理论上温降不超过五度。但实际监测数据是八度。”

他走到墙边,指着挂在墙上的系统示意图:“问题出在阀门和法兰处。这些地方形状不规则,保温层施工难度大,容易留空隙。一个小小的漏点,一晚上能散失多少热量?”

郑明在一旁计算着:“按现有数据估算,整个系统一夜间散失的热量,相当于少供两个房间的暖。”

“不止。”赵老师摇头,“热量损失是累积效应。散失的热量要从系统中补充,就意味着需要更多余热或者辅助加热。这会降低整个系统的经济性。”

“那怎么办?”郑明问。

“两件事。”吕辰伸出两根手指,“第一,优化保温。阀门、法兰这些特殊部位,要设计专门的保温套件,厂里可以开模批量生产。第二,增加系统调节能力。”

他走回控制柜前,指着那些仪表:“现在我们的控制逻辑还太简单。就启动烟气辅助加热,高于65c就关闭。但实际运行中,余热波动不是阶跃式的,而是连续变化的。我们应该建立预测模型,根据生产计划、天气预报,提前调整系统运行策略。”

赵老师点头:“这个思路好!昨天沈青云还跟我聊到类似的想法。他说鞍钢那边正在试验‘生产计划联动能源调度’,就是把轧制计划和能源系统打通。”

“沈工到了?”吕辰问。

“一大早就到了,”赵老师一脸抑郁,“他来北京干什么想来你也知道,瓜分了咱们的设备还不够,现在又盯上咱们这套系统。”

赵老师摇头苦笑:“也不知道北大怎么能培养出这种人,斯斯文文的,脸皮是真的厚。完全没把自己当外人,一来就跟周老师讨论烟气换热器的优化方案,说是要把咱们这套系统在鞍钢推广,都开始算计一个冬天能省下多少煤了。”

正说着,控制室的门被推开,哈工大的周老师和沈青云并肩走了进来。

两人都是一脸兴奋。

“小吕,数据看了吗?”沈青云开门见山地问。

“刚看完,沈工。”吕辰把记录纸递过去,“问题主要集中在夜间保温和系统调节上。”

沈青云快速扫了一眼数据,点点头:“跟我想的差不多。东北那边我们做过类似试验,最大的瓶颈就是热惯性和调节滞后。”

他抬起头,看着赵老师:“老赵,你们想怎么解决?”

赵老师把刚才的讨论说了一遍。

沈青云边听边点头,偶尔插话问几个细节问题。

“预测模型这个思路对头。”听完后,沈青云肯定道,“但光有模型不够,还得有快速的执行机构。你们现在用的气动阀门,响应时间多少?”

“全开全关要十五秒。”吕辰回答。

“太慢。”沈青云摇头,“热调节要求的是秒级甚至毫秒级响应。我们鞍钢试验过电动调节阀,用直流电机驱动,开度从0到100只要三秒。”

“电动调节阀?”吕辰心中一动,“是脉冲电机驱动的吗?”

“对,就是你们搞的脉冲电机。”沈青云笑道,“我跟刘教授聊过,你们这个电机的确是好用,第二代快开发完了吧,精度能达到多少?”

“实验室样机已经达到01度,但批量生产的工艺还在攻关。”吕辰如实说,“主要是磁钢材料的均匀性和加工精度。”

沈青云点点头:“那就抓紧,这项技术不只你们轧钢厂需要,全国多少工厂等着呢。锅炉、化工、发电……哪个不需要精确控制?”

周老师在一旁补充:“小吕,沈工这次来,除了技术交流,还有个任务,就是想推动脉冲电机的标准化和量产。部里已经立项了,要制定工业用微特电机系列标准。”

吕辰和赵老师对视一眼,看来沈青云所图不小啊,吕辰正要说话,门外传来脚步声。

王卫国推门进来,和屋里众人打完招呼,随即对吕辰说:“李厂长找你,要你马上去所里。”

“现在?”吕辰看看手里的扳手。

“对,现在。”王卫国表情有些严肃,“部里来人了。”

吕辰心中一凛,放下工具:“赵老师,周老师,沈工,我先去一趟。”

“去吧。”赵老师点头。

吕辰脱下工装,换上挂在一旁的棉外套,跟着王卫国出了余热收集站。

“知道什么事吗?”吕辰边走边问。

王卫国摇摇头:“李厂长没说,但看样子挺重要。来了个部里的同志,姓刁,组织口的。”

“组织口……”吕辰若有所思。

两人穿过厂区,来到红星所二楼党支部书记办公室。

王卫国敲了敲门,里面传来李怀德的声音:“进来。”

推门进去,李怀德坐在办公桌后,对面坐着一位四十来岁的中年男子,穿着深蓝色的中山装,风纪扣扣得严严实实,手里拿着一个牛皮纸文件夹。

李怀德介绍:“小吕,过来坐,介绍一下,这位是工业部专家支部的组织委员,刁建材同志。”

吕辰上前握手:“刁委员好。”

“吕辰同志,你好。”刁建材和吕辰握了握手,他的手很有力,握手时眼睛直视着吕辰,目光锐利却不失温和,“早就听说过你,红星轧钢厂的技术骨干,清华的高材生,今天终于见面了。”

“您过奖了。”吕辰谦逊地说。

“坐吧,别站着说话。”李怀德指了指旁边的椅子。

三人重新落座,刁建材打开文件夹,取出一份文件:“吕辰同志,我这次来,是代表工业部专家支部,办理你的组织关系转移手续。”

他顿了顿,解释道:“根据部里研究决定,为了加强重点科研单位和骨干技术人员的组织建设,同时便于统一管理和培养,决定将一批在重要岗位上的党员同志的组织关系,转入部直属的专家支部。你是其中之一。”

吕辰心中了然,这不是普通的组织关系调动,而是一种政治安排和身份确认。

能进入部里的专家支部,意味着组织上的高度信任,也意味着更严格的要求和更高的期望。

“手续已经基本办妥了。”刁建材把文件推到吕辰面前,“这是介绍信,你看一下,没问题的话在这里签字。”

吕辰接过文件,仔细阅读。

上面简明扼要地写明了他的基本信息、原党组织关系所在地、转入的支部名称等。

最下方是原支部意见和接收支部意见,都已经盖好了公章。

李怀德作为红星工业研究所党支部书记,已经在“转出单位党组织意见”栏签了字。

“我没问题。”吕辰拿起桌上的钢笔,在“党员本人确认”栏签下了自己的名字。

“好。”刁建材收起文件,又取出一张表格,“这是基本信息登记表,需要补充一些内容。主要是在红星工业研究所承担的具体工作、参与的科研项目等。”

吕辰接过表格,逐项填写。

在“主要工作内容”一栏,他写道:“参与轧钢厂自动化系统研发应用,负责系统集成与关键技术攻关;参与‘星河计划’集成电路研发,负责应用需求分析与系统设计……”

在“获奖情况”一栏,他简单写了几个:优秀烈属、清华大学优秀毕业生、红星轧钢厂技术革新特等奖、北京市先进工作者。

表格填完,刁建材仔细看了一遍,点点头:“很全面。吕辰同志,你的工作成绩组织上是清楚的,这次组织关系调整,既是对你过去工作的肯定,也是对你未来发展的重视。”

他收起表格,看了看手表:“现在十点半,支部的学习会十一点开始。你收拾一下,跟我一起去部里参加。今天正好是一月一次的组织生活,也借这个机会,让你和支部的其他同志见见面。”

“现在就去?”吕辰问。

“对,车在外面等着。”刁建材站起身,“李厂长,手续办完了,我就带吕辰同志先过去。”

李怀德也站起来,拍了拍吕辰的肩膀:“去吧,好好表现。记住,你现在不只代表自己,也代表咱们红星轧钢厂,代表‘厂校合作’培养出来的技术人才。”

“我明白,厂长。”吕辰郑重地说。

两人下楼,一辆黑色的伏尔加轿车停在楼前。

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司机是个三十来岁的同志,看见刁建材出来,连忙打开车门。

车子驶出轧钢厂大门,沿着建设路往西,向工业部方向开去。

路上,刁建材简单介绍了一下专家支部的情况。

“咱们支部现在有二十三名党员,都是来自部直属科研院所、重点企业的技术专家和业务骨干。年龄最大的六十八,是孙老,你可能听说过,材料学领域的泰斗。最年轻的三十二岁,是计算技术研究所的副所长。”

刁建材顿了顿:“当然,现在你是最年轻的了,支部活动每月一次,主要是政治学习、业务交流、思想汇报。你的组织关系今天正式转入后,就要按时参加活动,缴纳党费。”

“党费标准是多少?”吕辰问。

吕辰接过,折好放进上衣口袋。

车子驶入工业部大院,在一栋五层的办公楼前停下。

刁建材领着吕辰上楼,来到三楼的一间会议室。

推门进去,会议室里已经坐了十几个人。

长条会议桌旁,人们三三两两地交谈着,气氛严肃而不失亲切。

看见刁建材和吕辰进来,大家都停下交谈,目光聚焦过来。

会议室正前方的墙上,挂着一行红纸剪成的大字:“欢迎吕辰同志组织关系转入”。

字迹工整,透着朴素的热情。

“各位同志,这位就是吕辰同志。”刁建材向大家介绍,“从今天起,他的组织关系正式转入我们支部。”

一个头发花白、精神矍铄的老人站起身,向吕辰伸出手:“欢迎啊,吕辰同志。我是孙明华,咱们支部书记。”

正是当时到轧钢厂考察红外测温枪的孙老,吕辰连忙上前握手:“孙书记好。”

“坐,坐下说话。”孙老温和地笑着,指了指会议桌旁的空位,“大家都坐吧,咱们抓紧时间开始。”

众人重新落座,吕辰也在刁建材旁边坐下。

孙老一一为吕辰介绍在坐的众人,有男有女,年龄从三十多到六十多不等,一个个眼神清澈而专注,透着知识分子特有的气质。

每个人都是成就满满,有几个人,在后世如雷贯耳的名字,这让吕辰又是紧张,又是兴奋。

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