不过，他的精力不可能全都放在《极限挑战》上，因为他的事儿非常多。
光说近期的，他要为《最好的我们》录制ost《耿耿于怀》，参加义父《长城》那别出心裁的“杀青发布会”，说实在的，俞量也是头一回听说电影杀青还专门开发布会的。
但转念一想，投资如此巨大，上映又得等到明年下半年，提前造势倒也正常。
等参加完杀青发布会，他就要开始海外及地区个人宣传行程。
不过在出发之前，他最核心的工作，依旧是亲自把关《琅琊榜》的选角及资源置换的事儿。
虽然前期已有接触和进展，但关键环节仍需他最终拍板。
首先，女主角霓凰郡主的人选已经彻底定下来了。
就是佟丽娅。
对方形象气质合适、背后有人递话、郑晓简单试戏后认可。
而且在片酬方面，由于这个角色有效戏份集中在25集左右，并不算太高。
加上佟莉雅那边也会做人，所以对方片酬非常实惠。
种种原因加起来，这就没什么好说的了。
不过说到片酬，俞量自己的片酬倒是经历了一番小小的“调整”。
原本，良图作为《琅琊榜》的主要制作方和ip持有方，在投资中占据了大头，而且实际出资金额并不多，主要靠企鹅和乐视的投资。
所以俞量作为良图的老板，兼男主，原本只打算象征性地收取两千万片酬，利润主要从后期分成中获取。
然而，市场热度持续飙升，演员片酬也水涨船高。
近期消息，说唱奇才、鹿函接戏的片酬都已不低于五千万，还有份额。
俞量虽然没有坐地起价，因为他对这部剧的后期收益充满信心，但企鹅方面却主动提出了加薪。
这不是企鹅钱多烧得慌，而是长远打算。
现在市场热钱涌动，除了他们，别家也在烧钱啊，虽然不一定比他们多，但也不会少，竞争对手虎视眈眈，而且俞量前不久刚与爱奇艺合作了《最好的我们》。
所以企鹅为了巩固合作关系，表达诚意，也为未来更深入的合作铺路，企鹅乐得在片酬上再“补偿”一下俞量，反正他们也不差这点钱。
于是提议将原先的两千万片酬提升至三千万，这笔钱不从已经定好的制作费里出，而是企鹅再掏腰包。
涨幅不大，更多是态度。
当然，乐视那边也得分摊，话说回来，乐视虽然要完犊子了，但是目前还没有这种迹象，依旧如日中天，而且“不差钱”。
因为贾老板又坑了不对，应该说是拉来了大笔投资，对于分摊这点涨幅毫无压力，甚至这事儿直接是乐视影业的总裁张昭同意的，贾总知不知道都两说呢。
这么说吧，这下连见多识广的郑晓龙都忍不住跟俞量感叹。
“他拍戏从来没为钱发过愁，但资方主动往上加钱，还真是头一回见。”
这让郑晓龙再次真切地见识到，什么是“顶流”的威力。
而俞量对额外获得企鹅和乐视追加的那笔片酬，那他肯定要喽~
这事儿说白了，可不是他伸手去要的，是两家资方主动奉上的。
俞良收的那叫一个心安理得。
总之，情况就是这么个情况，不过刚才也说了，对俞良来说，这都是小事儿，眼下真正要紧的，是《琅琊榜》其他核心角色的选角，以及资源置换。
目前男主和女主已经定下，随后就是男二靖王。
这么说吧，这靖王都可以说是二番了。
俞量对这个角色的选择，也早就有想法，靖王所需要的演员，不仅要具备一定的市场知名度，外形气质更需与年轻化的梅长苏长相匹配，以及演技。
说得更透一些，靖王要不止要年轻帅气，也要一定的知名度，演技也得到位。
但说实在的，能同时满足“有知名度、有演技、形象贴合且愿意屈居男二”这几个条件的男演员，在当下的市场里还真不算多。
这类演员本身选择面就宽，未必乐意来给哪怕正当红的俞量作配。
因此，俞量甚至做好了没有资源置换的准备，甚至还需要付出更高的片酬。
反正男二靖王，他绝对不能糊弄，因为这个角色真的很重要。
不过有句话说得好。
而这个给俞良递枕头的人是他的“好闺蜜”于证~
于证也是从外界得到消息，主动找上了俞良。
话说回来，于证这人，在圈内毁誉参半，或者说，圈内遍地仇人，得罪过的人能列出一长串，但终究也没到与全行业为敌的地步。
当然，这只是个比喻，秦桧的朋友估计也不咋滴。
俞良认为自己是好人。
总之，俞良觉得，于证反正和他没仇，而且这么多年，和他关系一直不错的，逢年过节还发微信打电话送礼呢，所以对于对方的合作，他是欢迎的。
而且确实是解决了他的难题。
于证他想推自家旗下的陈校来争取靖王这个角色。
说起陈校，对方是于证一手捧起来的演员，接连主演了《陆贞传奇》、《神雕侠侣》等多部剧集，眼下正值上升期，虽然不是顶级流量，但地位很像现在的李吣很像，李吣目前就是“四旦双兵”和“八五花”之下的第一人。
陈校放到年轻男艺人这里，除了顶流“四大三小”，接下来就数到陈校这一批了，而且陈校是代表。
更重要的是，陈校有实实在在的演技傍身。
俞量看过他的作品，演技虽然算不上顶级，但绝对能和他搭上戏。
当然，哪怕陈校是靖王“天菜”来找他们的~
就俞良这种雁过拔毛的性格，哪怕陈校合适，那也得要好处~
其实也不用俞良主动说，于证那边，自然也备好了置换的筹码。
不过于证的置换方式不是传统的，就是并非指定具体项目，而是打包了他未来一段时间主导的多个剧集资源。
因为于证平日就和俞良有交流，彼此算是了解，所以于证给出的承诺是，从今年到明年，他负责编剧的项目里，至少给出一个戏份扎实的女二号角色。
他甚至半开玩笑半认真地说道。“要是你家祝序丹表现特别出彩，女一也不是不能商量，不过我不敢打包票，但女二的角色，我绝对给你留住。”
俞量让团队大致了解了一下于证提及的项目，诸如《凤求凰》、《朝歌》、《美人为馅》等。
说实在的，这些名字俞量大多没什么印象，但这并不妨碍他同意交换。
资源嘛，有总比没有强。
当然，主要也是要别的于证也没有啊，而且陈校很合适靖王，这要是拒绝了，真不好找符合他要求的演员。
于是，这场交易便基本敲定，俞量将靖王一角给陈校，于证则承诺至少提供一部戏的女二资源作为回报，且陈校的片酬将控制在合理且友好的区间内。
双方各取所需，皆大欢喜。
当然，交换来的资源未必会落到祝序丹头上。
因为于证这些项目多半要到明年甚至后年才启动，说不定那时候公司培养的新人，比如白露或者章若南就能演戏了。
而且吧，俞良考虑到，这些剧他没有记忆，那么大概率没有成为爆剧，这对祝序丹来说，意义不大。
不如将这个资源作为激励新人的甜头，或是作为公司两位往演员方向培养的练习生之间，竞争胜者的“奖励”。
说白了，俞量这一手，就是拿着一根算了，一个肉包子，让两人竞争，或者说是“抢”。
俞良如今对公司资源的分配思路越发清晰，不能无限制、无条件地倾斜，必须设置合理的门槛与竞争机制，这样能激发出她们很好的主观能动性，也能让她们知道资源争取来不容易，同时更听话。
话说回来，俞良记的，上一世白露好像就是于证捧起来的，要是将来这个资源给了白露，这就好玩了。
但俞良也就这么一想，以后的事儿以后再说，而且无论什么情况，白露现在是他的，跑不了。