第237章 人才(1 / 1)

方案不便于过多人知道,赵四只得请人帮忙代口信给苏婉清,在单位住几天。

西山招待所,207房间,第十天。

赵四放下笔,揉了揉酸胀的手腕。

桌上摊着厚厚一摞稿纸,《关于建设国家科研信息共享网络“天河工程”的战略构想》已经写了三十多页。

窗外夜色深沉,远处西山只剩一片模糊的轮廓。

房间里很安静,只有笔尖划过纸张的沙沙声,还有偶尔翻动资料的窸窣声。

他写得并不顺利。

前几章很容易——为什么要建“天河”,有什么好处,分几个阶段,这些他在昆仑就想得很清楚。

写到技术路线时,虽然细节复杂,但好歹有楚老的笔记、系统的提示、还有周秘书找来的那些外文资料做参考。

但当他写到第五章《组织结构与人才保障》时,卡住了。

不是写不出来,而是越写心越沉。

“天河”工程需要什么人才?

通信工程师、计算机专家、数学家、系统架构师

这些名词一个个列在纸上,冷冰冰的,像一份采购清单。

问题是,上哪儿找这些人?

赵四放下笔,起身走到窗前。

深秋的夜风从窗户缝隙钻进来,带着寒意。

他点了支烟,这习惯是昆仑三年养成的,压力大的时候总要抽两口。

烟雾在昏黄的灯光中缭绕。

他想起了很多事。

想起“星-8”研制时,各个专业的人好歹还能找到。

航空院校每年有毕业生,各个研究所也有储备。

虽然水平参差不齐,但至少有。

可“天河”需要的人呢?

计算机?

国内第一批计算机专业的学生刚毕业没几年,总数不过百人,分散在全国各个单位。

通信?

这个专业更少,很多还是从无线电改行过来的。

至于懂网络架构、懂数据协议的

赵四苦笑。

这种人,现在全国可能一个都没有。

他掐灭烟头,坐回桌前,闭上眼睛。

【系统,我需要查询相关人才分布情况。】

这是他第一次主动向系统提出如此具体的需求。

以前都是系统给什么他接什么,但这次不一样。

他需要知道,这个时代的中国,到底有多少“种子”可以发芽。

眼前浮现出半透明的界面。

光点闪烁,数据流动,比之前的任何一次都要复杂。

【检索中需消耗战略影响力10点,是否确认?】

10点?

赵四心头一震。

自从“星-8”定型后,他的战略影响力积累到了42点,这10点几乎是四分之一。

代价不小。

但值得。他确认了。

界面变化,一张模糊的“地图”浮现出来。

不是地理地图,而是一种抽象的分布图。

光点代表人才,亮度代表水平,连线代表关联。

北京、上海、西安、成都

几个主要城市有零星的光点。

清华、哈军工、中科院

一些单位的名字标注在旁边。

最让赵四震惊的是,很多光点并不在那些“应该”在的地方。

一个计算机专业的高材生,在某个偏远省份的邮电局做普通职员;

一个数学天才,在中学教物理;

一个无线电专家,在工厂当维修工

【检索完成。根据当前时间节点(1970年),符合“天河工程”基础人才标准的人员,全国约127人。专业不对口或未从事本专业工作。】

127人。

这个数字让赵四既激动又心酸。

激动的是,真的有种子;

心酸的是,种子被埋在了石头缝里。

他重新拿起笔。

这一次,笔尖落在纸上格外沉重。

他不再只是罗列需求,而是开始写一份大胆的、近乎疯狂的提议:

《关于抽调部分专业技术人员组建“系统工程与信息研究室”的请示》

核心思路很简单。

以“昆仑”和“盘古”计划的名义,从全国各个角落,把那些被埋没的人才“挖”出来,集中起来,组建一个专门研究“天河”核心技术的新单位。

他详细列出了理由。

第一,“天河”是未来科研体系的神经中枢,必须有专业的团队来建设;

第二,分散的人才发挥不了作用,集中起来才能形成合力;

第三,现在不培养,十年后还是没人可用。

然后,他列出了第一批建议抽调的人员名单。

二十七个人,都是系统“地图”上最亮的光点。

每个人的名字后面,都附上了简单的专业背景和当前工作单位。

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