吃好早饭，先去实验室里看看。连续流小试设备刚组装好，还从没做过实验，本人对这极有新鲜感。可是，这设备稳定就需要一小时，原料的配制要两到三小时，九点就需参加招聘会，时间上有冲突。一起调试了一会后，招聘会时间即将到了。吩咐钱丙实验正式投料时，发一个视频，看看这反应器做的与三口烧瓶有什么不同。
本次招聘，总共有四十馀名名校的硕士生与总公司达成了入职意向，是总公司的张总带队到各个名校宣讲了一圈后取得的成果。经过协商，与治根达成意向的有十名，七名随大部队到达公司现场，另三名因有急事，不能赶过来，通过网络视频面试。
到达现场却空无一人。原来，进入厂区大门后，看到新建的厂房，毕业生提出，是否先参观一下，让他们有个更直观、更深刻的体会，然后再进行面试？择业是双向的，今天的面试会影响他们的一生，这个要求也可以理解，所以，蒋总临时性安排他们参观，面试推迟半小时。
会议室中，尹总、娄总、项平、钟部、蒋总与我作为招聘的考官坐在一排，应酬的毕业生分两组，第一组四人，三女一男。看过他们的简历，都是名校毕业的，分别是湘潭大学制药工艺的蒋依、南开大学药学专业的曺馨予，湖南科技大学化工学院的肖湘昭，中南大学药物制剂的杨文博。并已明确了薪资要求，基本上在七千到九千元每月的档次。
面试的流程先是五分钟的ppt自我介绍，看得出来四人事先都进行过精心的准备，对我们公司的情况事先都作了一些了解，知道公司生产的产品名称与特点，认同公司的使命和产品线。
其中以第一个蒋依的介绍尤为突出，她研究的方向是电化学传感器，不知她通过了什么途径，知道我们治根的产品中还有一个是用电化学法电解生产的，ppt中针对这个展开了叙述，从电解的工艺控制到自动仪表远程操作等，作了比较专业的深度讲述：“我希望能将我的科研技能应用于真正的药物研发与生产，我的技能和职业规划高度匹配，我非常渴望能添加贵公司。”
尹总提问了一些专业性问题，考察她的专业知识深度与广度：如有机合成、药理、药剂、分析化学、分子生物学与电化学等的掌握程度及独立完成实验、分析数据、解决问题的能力。都能对答如流。她对将来的工作期望是qa或qc工作，还是由娄总先进行业务交流较好。大家把专业提问的机会给了娄湘娄总。
娄总针对技术技能，如是否熟练使用相关仪器、软件实验技术hplc， lc-s，数据分析软件等。对方的回答也是头头是道。
能够考上985与211，智商肯定没问题的，来一个难度大些的智商题吧，我问道：“到公司后，带你们的师傅是毕科毕业的，他们在公的资历要比你老，对公司的分析仪器更熟识，但文凭没你高，可能工资也比你低，所以，在传帮带的过程中有情绪，你如何处理这个矛盾？”
在企业中，这是经常出现的现象之一，徒弟文凭高，师傅实操经验好，处理不好，就会引起无穷的后患。迟疑了几十秒，她管复道：“我尽可能地在工作上尊重师傅，虚心请教，以谦逊的态度向他学习实操及记录方面经验。”
“如果他认为教会徒弟饿死师傅就是不肯教呢？”我紧接着问道：“这个现象在社会上并不少见。”
她的脸红了红道：“尽量搞好社会关系吧，不知这个答案你满不满意？”
只是想看一看对方的应变能力与情商，无所谓满不满意之说。
接着，项平问了个如何面对失败的问题，答复道：“实验中遇到失败是常事，比方我在做论文时，就遇到过失败，结果与报道有很大的偏差，失败后，我开始分析数据、查阅文献、与导师讨论、结果发现我的数据与过程都没有错，是报道数据存在着疑问，于是，抛开报道，重新设计路线，经过两个月的努力，终于取得成功。”
能怀疑报道的不准确，从而跳出圈子，这相当不容易。我给打个通过的勾。
轮到肖湘沼了，唯一的男生，在pp1t讲解时，因为格式不相符，出现了图片打不开的现象而暂停。故障克服后，再次讲解，还能从容不迫，这份心理素质还是让人佩服的，专业基础也踏实，于是，也给打了个勾。
到达中午一点半，两个组七人的面试结束，总体而言，素质都不错。毕竟是985与211的研究生，能考上都是过五关斩六将的高手了。
中饭是在公司食堂用的工作餐，席间，继续聊了些生活上与工作上的趣事。用《东方之珠》改编一首华纳药厂，搏应聘者一笑，使他们对华纳大有个印象。
《华纳药厂》
华纳药厂第一流
银行征信去看一看
没有贷款口碑载道
药企行业能有几家比肩
数数批文的数量
七十馀个行业领先
中药西药注射口服
遵守仿创结合创新为驱动
华纳大创办了十五年
每一个脚印踏实地跨出才有今天
华纳大上市已有五年
请看看股份配股之后上五十元
创新药物一个个
原药基地又露曙光
明年投产又创新高
遵守仿创结合创新为驱动
华纳大创办了十五年
每一个脚印踏实地跨出才有今天
华纳大上市已有五年
请看看股份配股之后上五十元
创新药物一个个
原药基地又露曙光
明年投产又创新高
遵守仿创结合创新为驱动
华纳大创办了十五年
每一个脚印踏实地跨出才有今天
华纳大上市已有五年
请看看股份配股之后上五十元
华纳大创办了十五年
每一个脚印踏实地跨出才有今天
华纳大上市已有五年
请看看股份配股之后上五十元
请看看股份配股之后上五十元
下午是网上招聘，共有三人。这个面试的速度就比早上面对面慢了很多，不过，感觉基本素质比之前社招的高出一个档次，不知到时候，会有几个会到这里正式入职？
招聘会结束，已是下午四点半，与他们达成的，只是求职意向，距他们真正过来还需半年多的时间呢。将下班了，到实验室看钱丙飞的连续流小试，并没有想象中的顺利，又一次出现堵料。分析原因，认为中间体没经打粉过筛，颗粒度太粗的原因。