陈志文不知道其他人是怎么想的，但是他此刻是真的有些腿软了。
他艰难的咽了口唾沫，转头看向一旁的助理，声音虚弱的打着颤问道：
“这些工作我都要处理吗？”
他手指的方向正是桌子上那堆叠的一沓文件，是整个跳脱的环境里唯一跟办公室有点关系的存在。
助理顺着他手指的方向看过去，目光落在那厚厚一叠资料上。
下一秒，她的表情有了微妙的变化。
“哦那些暂时不需要你来处理”
一看那堆资料放在那里都快要积上一层灰的模样，显然，那是之前米罗先生度假后就抛之脑后的工作文件。
如今虽然陈志文过来暂替了这个身份，但是有些工作可不是能够甩得掉的。
她心中暗暗记下了这个任务，随后扭头看向了一旁稍稍松了口气的陈志文，语气平淡道：
“您近期比较急的工作已经记在了日程表上，您稍后可以查看一下”
陈志文听到这句话，原本已经放下的小心脏又瞬间提了起来，表情也不自觉凝固了几分。
日常表？
不会真的有投资或是重要决策之类的事情等着他吧
一想到这个可能，他瞬间坐不住了，当下便要来了日程表查看了起来。
匆匆扫了一眼，还好，没有需要他做决策的行程
但是当他的目光凝聚在后面几天的安排时，原本还没有扬起的笑容又瞬间僵硬了几分。
基金签署仪式
俱乐部收购确认
还有今天的表彰奖励日
这些都是什么啊！？
他的表情已经开始变得呆滞，整个人都有种在做梦一样的感觉。
过了好半晌，他才终于有了动作，转过头将目光落在了一旁静候着的助理身上。
“请问这个表彰奖励日具体是什么意思啊？”
他其实还有一大堆问题想问，但是眼下，他最想要知道的还是这个被放在了今天的日程安排。
助理稍稍扫了一眼日程表，看着被画了个星号的表彰奖励日，当即露出了一副恍然的表情。
“这个表彰奖励日是我们俱乐部掌权人特意定下的日期，每半年都会有这样一个日子专程为表现好的球员发放奖励”
一通解释下来，陈志文大致理解了这个标记为星号的行程安排代指的意思。
总之，就是根据这半年内包括青训生在内的所有签约球员的表现，最终选出三名获得表彰。
这三个表彰名额可不是简单的口头上的鼓励，而是实实在在的物质激励。
“等等，你是说这一天直到午夜12点前他们的消费都会被俱乐部承包？没有消费上限的那种？”
陈志文目瞪口呆，一向非常擅长表情管理的他在此刻已经全然忘记了这件事。
他的整个大脑里都在回荡着刚刚听到的那几句话。
助理肯定的点了点头，证实了他的不可置信：
“是的，boss为了激励球员，早在两年前就定下了这个规定。虽然每次奖励日的支出都是很大一笔，但是效果也是无容置疑的好”
听着助理口中讲述着跟这项活动有关的过往经历，陈志文敏锐的注意到了对方口中提及boss时有意无意透露出的崇拜和敬仰。
这样的口吻，是她提起包括米罗先生在内的其它任何人时都没有过的。