重回四合院：华尔街之王整顿众禽

第1章 醒来已在四合院 第2章 禽兽图鉴初印象 第3章 全院大会初体验 第4章 金手指的正确打开方式 第5章 食堂里的交锋 第6章 信息就是力量 第7章 风暴再临 第8章 图穷匕见 第9章 抛出“互助基金”方案 第10章 降维打击的规则 第11章 全场哗然 第12章 精准分化（上） 第13章 精准分化（下） 第14章 易中海的困境 第15章 方案的通过 第16章 第一次运作 第17章 贾家的失落 第18章 威望初立 第19章 后勤处的机遇 第20章 想起的老师傅 第21章 土法上马的智慧 第22章 提交方案 第23章 临危受命 第24章 成功化解 第25章 厂长赏识 第26章 四合院的反应 第27章 新的烦恼 第28章 傻柱的莽撞 第29章 以“理”服人 第30章 规矩的建立 第1章 采购股的新气象 第2章 系统的新任务 第3章 一份“不务正业”的报告 第4章 说服李厂长 第5章 第一笔“天使投资” 第6章 项目启动会 第7章 “招聘”风波 第8章 组建核心团队 第9章 旧仓库焕新生 第10章 开业大吉 第11章 许大茂的“红眼病” 第12章 化危机为转机 第13章 收编许大茂 第14章 傻柱的“私房菜” 第15章 傻柱的“私房菜”一炮而红 第16章 阎埠贵的“铁算盘” 第17章 管理模式初成 第18章 季末小结 第19章 厂长的肯定 第20章 新的挑战 第21章 团结大多数 第22章 四合院内的微妙变化 第23章 阎埠贵的转变 第24章 许大茂的“PPT” 第25章 于莉的登场 第26章 刘海中最后的挣扎 第27章 易中海的落寞 第28章 系统的下一步指引 第29章 新的蓝图 第30章 乘风而起，展望未来 第1章 废料里的黄金 第2章 说服的艺术 第3章 于莉的加盟 第4章 招兵买马 第5章 易中海的阻挠 第6章 第一件产品 第7章 打通销售渠道的 第8章 供不应求 第9章 刘光天的蜕变 第10章 系统的认可与奖励 第11章 秦淮茹的“KPI” 第12章 傻柱的“品牌化” 第13章 许大茂的“绩效考核”与刘海中的沉默 第14章 阎埠贵的“制度化管理” 第15章 第一次绩效考核 第16章 奖金发放日的震撼 第17章 易中海的落寞与反思 第18章 刘海中求官 第19章 年轻人的向心力 第20章 贾张氏的孤立 第21章 新品研发——半导体外壳 第22章 李厂长的全力支持 第23章 许大茂的“忠心” 第24章 易中海的深夜来访 第25章 四合院权力结构的嬗变 第26章 于莉的成长 第27章 新的野心 第28章 风声 第29章 系统的预示 第30章 风起青萍 第1章 时代的脉搏 第2章 股份制初体验 第3章 李厂长的担忧与支持 第4章 第一个官方身份 第5章 组织架构确立 第6章 新产品的野望 第7章 人才引进 第8章 “多功能台灯”爆火 第9章 易中海的最终认可 第10章 成功的烦恼 第11章 对手浮现 第12章 恶意举报 第13章 搜查与查封 第14章 团队的动摇与坚定 第15章 陈醒的冷静应对