“孙总，这些工人的工资是如何组成的？”
黄市长和宋区长在江城星火铝合金股份公司生产车间转了一圈，工人们看见他们，微笑着招手致意，并没有离开岗位，这是他俩没有见过的现象，两人还有些不适应。
“黄市长，员工的薪水由岗位工资、绩效工资和工龄工资组成，按劳分配，多劳多得，上不封顶。”
“孙总，收入差别会不会很大？”
“黄市长，员工进公司的第一件事就是背诵公司制度和岗位职责，都知道该干什么？不该干什么？为公司创造的价值越多，绩效工资就越高，晋升的机会就越大。”
孙健不会在黄市长和宋区长这二位大佬面前指点江山，点到为止，反对论资排辈和打破大锅饭就不要讲了。
黄市长和宋区长也知道这点，说来容易做起来难！
“孙总，你这套公司管理制度能否在国企施行？”
黄市长和宋区长眼前一亮。
“黄市长，恕我直言，不能！在国企，干部没有犯错误，只能上不能下。”
厂长格内希上任后，在江柴调查后发现，二千人的大厂，只需要一千三、四百工人就够了，人浮于事，但他有权力裁减六、七百名多余的工人。
“其他街道五金厂和乡镇五金厂大多处于亏损状态，孙总为什么还要投资建设江城星火建筑五金厂？”
黄市长和宋区长都是精明之人，瞬间就明白了大多数国企没有活力的根源，体制改革的阻力巨大，体制内的干部职工都不想改变，他们暂时也没有办法解决，没有继续探讨下去，走进了江城星火建筑五金厂，工人们也没有停下机器和手上的工作来迎接他们，只是微笑着打个招呼，继续干活。
“黄市长，刚开始主要是为江城顺圆建筑公司建设承建的工程生产配套建筑五金，我想随着国民经济蓬勃发展，老百姓的收入越来越多，对住房的需求会越来越迫切，只要生产质量有保证，适销对路的建筑五金还是有市场的。”
房地产及其相关产业大有前途！
不是重生者不会理解！
……
食堂飘荡出肉香，勾起了众人的食欲，看到吃中饭的时候，孙健邀请黄市长和宋区长就在江城星火铝合金门窗公司餐厅吃员工午餐，两人欣然答应，他俩也想亲眼看看公司的午餐？食堂也不知道他俩会留下吃的午餐。
李涛到办公室去打电话给公司总部，告诉一声，照顾好宋区长和黄市长的随行人员，今天也没有安排二位领导的午饭。
黄市长和宋区长哪有时间陪你们吃午饭？
“黄市长，宋区长，我们等会坐这张圆桌，您二位想吃什么荤菜和蔬菜？到这个窗口自己挑选，食堂的餐具都被高温煮沸三十分钟，消毒严格！”
大家走进空荡荡的餐厅，员工还没有到吃午饭的时间，一张张条形桌整齐摆放，桌面和地面干净整洁，孙健引着黄市长和宋区长到主管窗口。
“好的！”
黄市长和宋区长的心里温暖，孙健没有将他们当成外人。
“孙总！”
女服务员张倩早早的站在主管窗口，腿都有些发抖，刘主管说孙总陪黄市长和宋区长中午在这里吃工作餐。
“小张，你好！”
“黄市长，宋区长，您们好！”
“小张，你好！”
“小张，你好！”
“黄市长，今天准备了青椒炒肉、丝瓜炒肉、红烧鱼块、烧茄子、小白菜和番茄鸡蛋汤，平时一荤一素一汤，今天大楼剪彩，多加了一个荤菜，您选哪几种？”
张倩见到黄市长和宋区长近在咫尺，激动不已，声音都有些颤抖。
“小张，请给我打一份青椒炒肉、红烧鱼、小白菜和一碗番茄鸡蛋汤！”
“黄市长，您稍等！”
张倩打菜的手都有些发抖。
“谢谢，小张！”
“黄市长，不用谢！”
黄市长端着铝合金餐盘和汤碗，放到圆桌上，从铝合金筒里抽出一双铝合金筷子，在靠椅上坐下，桌上还有一大包餐巾纸，他扫了一眼，发现只有二张圆桌上备有餐巾纸。
“孙总，二荤一素一汤，职工的午餐太丰盛了！”
黄市长望着一大盘饭菜，鱼肉都有，荤素搭配，色香味俱全，还有热乎乎的番茄鸡蛋汤，有感而发，他在市府食堂也是排队用饭菜票买饭菜，一般打一荤一素，三角钱左右。
“黄市长，宋区长，今天为鲲鹏软件大楼剪彩，给员工们多加了一个荤菜，平时都是一荤一素一汤，我是个大肚汉，每餐在食堂里要吃两大碗饭，才能吃饱。”
哈哈……
黄市长和宋区长又看到了孙健的另外一面，率直，大方，在江城还没有听说过哪家国企供应中餐？但孙健旗下的五家公司都是供应中餐和晚餐。
“孙总，我像你这个年纪，一餐二大碗都吃不饱，当时哪有肉吃？”
“黄市长，我们当年要是每餐二大碗饭，月底粮票就不够了！”
哈哈……
“孙总，中餐和晚餐，一个职工一天要花多少钱？”
“黄市长，餐厅员工的工资和燃料费等除外，饭菜等成本要花五毛钱，周日除外，一个月按照十三元的标准补贴，碰到像今天这样的日子，中餐加一个荤菜，每人多加二毛钱的补助。”
孙健不会在父母官的面前发牢骚，国企和事业单位每月有政府部门发放的粮油食品补贴，私企没有补贴，市面上的物价上涨太快，八五年一荤一素一汤，一个员工两餐只要四毛钱的补贴。
工人们陆续走进餐厅，看见孙总和黄市长一行人坐在餐厅内吃饭，安静的排队打饭，端着盘子和汤碗坐下来吃饭。
“孙总，设置二张主管圆桌，员工们是否有意见？”
在市政府单位食堂，黄市长和王书记同干部职工们坐在一起吃饭，不搞特殊化。
“黄市长，经理、厂长和主管、副主管吃饭时坐在一起，可以讨论一下当天的工作，这是我倡导的！我告诉员工，想坐到这个圆桌上来，就需要自己不断学习业务技能和管理知识，能独当一面。”