第636章 年会(1 / 1)

家族这个词,对于温晓光这样的人来说,是有实际意义的。

小到乡村县城,大到全球豪族,每一撮有血缘的关系的群体,只要有一人出息,那么一个自然的向心力就形成了。

而处理不好家务事,往往也是一个败笔,更会在你不知道的时候给你一击。

不同的企业家对家人是不同的方式,农村人刘强东具有一些朴实性,基本是大包大办,家里老小的房子全是他买,工作几乎都在京东。但军人出身的王健林则讲求纪律性,家里人不仅在万达的少,甚至从何和万达相关的生意都不行。

温晓光没有掏钱把所有血缘亲戚的生活全都提升一个层次,大多数还是以帮助需要工作的年轻一辈为主,此外还有些亲戚原本关系就不好。

这事是麻烦的,没有什么完美的方法去解决。

二姑家的独女孙梦洁一直倒还不错,不过女孩子穷久乍富,混的又是娱乐圈,大约现在已经换了两三个男朋友了。

好在,如今还没闹到温晓光的面前,但那些个小鲜肉,长得好看的,也不都是喜欢她的人,她本身不是多漂亮,大约还是为了做些攀扯,获得一些资源。

世上总是什么人都有的。平常人不容易遇到,但孙梦洁身边的要素使她遇上这类人的概率大大提升。

这类事温晓光也不好说,因为女孩子讲每一个男朋友都是很认真的。

大姑家的独女早年过的不好,可以说悲惨,属于工厂女孩,年纪很轻就结婚,又离了,困难起来的时候温晓晓也接济过,三万、五万的给,也不告诉温晓光。

她不说还真就不知道,因为完全看不出来,就算是再加一个零都完全感觉不到。

基本上比较近的亲戚都是没什么出息的,

以前温晓光就发现了,因为温晓晓其实也是普通的狠,她那原装弟弟一样是个废,

生活强奸的是他们一大家子人。

也只有温春景这边,出几个脑子还算灵活的。

老话说救急不救穷,处理这些问题要些智慧的。

温晓光其中事情说给这两个都姓温的人听,她们也是一头包。

“能力不强的话,给他过高的位置和过多的权力都不是好事。”这些话温晓晓不好说,说出来就是嫌弃穷亲戚,都是温春景说的,“所以你是想用这个家族基金做点什么?”

温晓光确实有这个想法,“我不可能给他们一大笔钱,但是像我大姑家的女儿,日子确实过的艰难,我姐一直帮着,人家也不好意思一直要,所以想要建立一个比较长期的稳定的体系,让他们一个月得着一点生活费,不必太过寒酸,”

“不仅如此,扶贫首在扶志,最好有一些激励在其中,不然总是躺着拿钱,看似是对他们好,实际上是对他们坏。所以我初步的想法是,这个家族基金呢,支持他们做点小生意,成功了、失败了分别有不同的去处。”

温春景先没发表意见,而是咧嘴笑了起来,“是不是家里事最头疼了?”

这一切尽在不言中。

“要是每个人都像春景大姐这样就好了。”

“我还没干活呢,可别给我这么大压力,我觉得是这样,要是完全不帮的话,你总会落得个生性凉薄的罪名,再说似你这样的,将来不管怎样都是要做慈善的,就是做做样子都要拿出钱去做慈善。”

“既然要给一些到陌生人手里,帮帮家里的亲戚也没什么不好,家和万事兴嘛。但帮是要有个度,我觉得可以购置一些房产之类的,其他太过复杂的资本操作,他们大多听不懂。便是房子最好,买下一些门脸房,不是直接送给他,而是只给房租。看表现再决定最后是不是赠送

。”

“有一些愿意做小生意的,也可以支持。对症下药,但千万不能对所有人都好,不然人会觉得拿你的就是该。”

其实温晓光之前做的还行,他不是那种好欺负的人,沈梁才,他就是不理,那又怎样?

温晓光懒得去管这些,“你既然有想法就和我姐一起做吧,费些钱就费些钱,不要添麻烦就好了。”

温晓晓说:“大姑家那孙子,这几年不是也该读书了嘛?就说想找个好一点的小学。”

大人们通常不会开口为自己要什么,脸皮儿要的,但中国的长辈为了子女教育下跪求人的都有,更何况是张个嘴。

“那他们什么意思?大姐呢?”温晓光说的大姐是大姑家的女儿,他的堂姐。

“大姐当然也说念好的学校要好,要是可以户口也从羡州迁出来,我们国家的教育资源就是不平等的,在咱们省考名牌多难啊,反倒是中海,班级的上等生就可以读一流高校了。”

主要是很多真正厉害的,也就直接到国外去了。

温晓光本性并不吝啬,“孩子教育还是很重要的,你来办吧,这个没什么。”

“那我就去找人把户口迁到中海来了。”

这座城市户口对于普通人来说难上加难,怎么也要做点贡献才可以,不过那是对普通人。

“好,只要别想着叫咱送出国就行了。”

温春景刚从美国回来,问道:“送出国怎么了?”

“孩子太小出去,将来就是个香蕉人,他所有的观念都来自国外,等到那天再回来说跟我做事,我和他交流起来也困难,还是要deinchina才好,等到世界观成形了再送出去倒是可以。”

温晓光没有多少心思可以花在这些东西上面,原本也都是温晓晓管的多。

聊了没几句他的电话也响起来。

依旧是公司的事。

温晓光拿着去了阳台,就着繁华的城市夜景和黎文博讨论起了事情。

因为年底将至,黎文博希望能搞一次公司年会。

互联网公司大多有这些东西,有的搞的好,有的搞的坏,但通过这样的活动能增加对公司的文化认同感,还是有必要的。

微拓也需要一次年会。

“这个事情我不能给你办,”温晓光同意,但是不同意黎文博来主持,“你们这些老家伙,非常容易把年会办成一次‘誓师大会’,歌功颂德大抵是必须的,回头再来些粉饰太平,但现在年轻人不喜欢这些,我们参加过的什么高考一百天大会,说的再热血沸腾都是没用的。”

老家伙……

黎文博问:“那你有想法?”

“没有,但是也不能给你负责,不然肯定无趣,我都受不了你,更别说员工了。”

黎文博:???

他忽然想要取消年会,开什么会,都他妈给我回去加班!

真要说起年会,温晓光得放得开才行,因为大多数都会整蛊创始人。

不过这些都不重要,年会实际上不仅是增加内部员工的凝聚力用的,如果办的有趣也会让社会上的人对微拓公司产生向往。

让人们觉得入职微拓是一件令人羡慕的事。

而微拓如今成立两年多,头一次举办这样的盛会,温晓光想了想觉得,应该办好。

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我的错,最近的确忙些。我会尽量保证不断的,

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