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第一千六十二章 蔫溜了(1 / 1)

拜过了霍司长的山头儿,照理儿来说,接下来宁卫民就该去见自己的顶头上司宋华桂了。

顺便回公司述职,再和公司的这些同仁们都聊一聊,看看能否互通有无。

可这件事上他还真没这么办,因为时机有点不对。

为什么这么说呢?

敢情拜访过霍司长的第二天,宁卫民确实跑到了重文门总公司去了。

而且他还带上了礼物,是很懂礼数的。

可问题是连公司门都没进去,他就发现这里极其反常,只觉此地不似人间。

要知道,总公司的气氛那叫一个紧张忙碌啊,用鸡飞狗跳、炸了庙来形容都差不多了。

别的不说,宁卫民仅仅站在公司门口就能听见里面的人声鼎沸,此起彼伏,同时还夹杂着电话录音和复印机的刷刷声响。

光这么听着,他就能听出情形不对头来。

再看从前台经过的人,个个都跟打了鸡血似的。

走路如风,汗流浃背,目不斜视,直奔前方。

就是前台通常不会太忙的前两个接待员,也一样是忙个不停。

一个接电话,另一个埋头记录。

说起来都邪门了,老半天居然没一个人冲他看上一眼,跟他打个招呼的。

就这副光景,在宁卫民的印象里,似乎也就是当初公司在举办首届模特大赛的时候,还要同时忙乎马克西姆餐厅开业的事儿,才出现过。

不用说啊,这种情况,当时让他心里就“咯噔”一下,立刻想到此地不宜久留。

要说这小子也是够鸡贼的!

接下来他一声没吭,谁也没去惊扰,拿着带来的东西掉头就走,“嗖”地就溜了。

下楼之后呢,他可并没马上就回去,而是找了个公共电话试着联系了一下老部下。

碍于严丽如今是总经理秘书,宁卫民觉得不好跟她多打听什么。

否则这种事真让宋华桂知道,那对他们俩都不好。

所以他拨打的只是甘露和杨柳金的号码。

好在这俩姑娘倒是都在呢,而且对他知无不言。

如此一来,宁卫民这才了解到华夏总公司目前是什么情况,究竟为什么会这么忙。

说起来也是够让他感到难为情的。

因为公司目前之所以会这么忙,其实全是他给造的孽呢!

要知道,本身皮尔卡顿华夏公司在服装主业方面,经营状况就很理想。

除了每年替法国总公司生产一部分贴牌服装销往欧美之外,华夏公司在京城的服装专营店也已经扩充到了九家。

建国饭店、首都机场、长城饭店、京伦饭店、京侨饭店、西苑饭店、兆龙饭店、丽都饭店,还有一个天桥商场的折扣专营店,个个买卖红火。

这还不算沪海的三家和花城的两家呢。

可以说光这些服装批发和零售的买卖,就已经够忙乎的了。

而且为了实现大师弘扬法国美食文化的心愿,华夏总公司还兼营餐饮业。

其麾下有马克西姆餐厅、美尼姆斯餐厅。

同时也在一定程度上,通过联营的方式,提前布局了美容美发和职业模特培训业务。

那想想看,这样的业务发展速度,这样多元化的经营,对皮尔卡顿华夏总公司来说是多么大的人力负担?需要多少个管理团队?

是,确实其麾下的这些业务都挣钱。

可以说呈现出了四面开花,繁荣兴旺的美好景象。

只是这跑马圈地的事儿就是再好,那也需要足够多的合适人手来干才行啊。

业务扩充的速度要是远超找到合适人才的速度,那华夏总公司的滋味儿可就不大好受了。

着急是必然的。

没错,缺人是可以雇人。

而且现在社会环境和过去大不一样了,全国人民都知道外企的待遇好了。

许多高级知识人才,尤其应届大学生,宁可不要铁饭碗,也不惜挤破头往外企里钻。

特别是皮尔卡顿华夏总公司。

作为最早进入华夏内地的外企,作为服装行业的引领者,知名度早已在华夏内地登峰造极,享誉遐迩。

再加上其工资之高,待遇之优厚,福利之丰富,更是共和国首屈一指的存在,对内地的人才有着无以伦比的吸引力。

平时就不知道有犄角旮旯,藏着多少人在想方设法找裙带关系,托外服公司往华夏总公司里塞人呢。

如果能够公开招聘,一呼百应是一定的,弄不好能引来上万人参与应聘竞争。

可是话又说回来了,想来皮尔卡顿的人虽然不缺,但关键问题在于这些新招的人都是没有相关的工作经验的。

而且从小在红旗下长大的人,受体制影响太深,连改变思维模式和适应全新环境都需要不少的时间。

这些新人学历再高,可还真挑不出几个人,能迅速适应外企的工作需要,很快顶上大用的。

再说了,是否重用,还有信任感方面的问题呢?

公司不了解的人,没经过时间的检验,又怎么可能委以重任?

所以皮尔卡顿华夏总公司作为用人单位,难免还是会经常感到在人力资源上捉襟见肘。

似乎公司内部人员永远调配不开,永远难以满足实际业务需要似的。

偏偏这样的情况下,宁卫民这小子还时不时的总给找点事来,额外加重公司的负担。

像什么撺掇宋华桂主办模特大赛啦,支持宋华桂分别和郑铭铭、曾宪梓搞联营啊。

建议花大价钱请阿兰德龙和凯瑟琳德纳芙当品牌代言人,邀请这两位法国明星访华啊。

还有撮合日本皮尔卡顿株式会社与华夏公司在京城投资办厂的事儿。

他甚至还蛊惑邹国栋用赌日币升值的方式,为皮尔卡顿华夏公司建造一栋属于公司自己的大厦。

以及让邹国栋效仿萨莉亚的经营模式,独立于公司已经拥有的两家餐厅之外,组建快餐连锁公司。

这都是这小子给出的主意。

除此之外,宁卫民还凭借拉杆旅行箱的专利,一直在酝酿着一场或许可以彻底颠覆传统旅行箱产业的商业风暴。

而就为了他这专利啊,都别说身在京城的宋华桂了,连身在法国的大师和身在港城的曾宪梓都得替他忙和,在各自的领域为他跑腿儿。

那想想看吧,这小子前前后后到底闹出了多大的动静!

他给皮尔卡顿华夏公司又找了多少事儿!

结果现在可倒好,他促成的这些事儿竟然成了给公司埋下的雷,居然好多的事儿差不多都赶到一起来了。

像上月底,日本皮尔卡顿株式会社和华夏总公司合资工厂的厂房已经竣工了。

接下来就需要配合日方安装设备进行调试了。

快餐公司的中央厨房架构也刚刚组建完成,但人员招聘和培训同样不能耽误。

这对于邹国栋来说,是更加让他头疼的事儿。

还有,盖大厦的事儿,政府已经批准了,选好的地块就要动迁了。

另外,明年即将举办第三届模特大赛,按照时间表,眼下也需要开始筹备了。

各路媒体还有参赛的选手,因为利益所在,都容不得皮尔卡顿这边拖延或耽搁。

而且这种时候,大师还从法国发来邀请函。

这法国老头就跟故意添乱似的,让华夏总公司这边选拔几个出色的华夏模特,去参加秋天在洛杉矶举办的世界超级模特大赛。

最后还有一件特别特别重要的事——阿兰德龙和凯瑟琳德纳芙在法国那边已经准备启程,这几天就要飞到京城来了。

虽然正如华夏总公司所愿,这两位在华夏内地知名度甚高的法国明星即将访华一事,引发了华夏内地诸多媒体的关注,并时时刻刻牵动着广大华夏影迷的心。

可如何接待好他们,按照计划履行他们的行程。

怎么利用好这次宣传机会,尽可能地扩大品牌影响。

这些无不是华夏总公司需要花费大量人力物力,精心策划,考虑周全,才有可能完美收场的艰巨任务。

那可想而知,面对这火烧连营一样处处着火的局面,华夏总公司这边还吃得消吗?

实际上,宁卫民最终打听到的情况是,都别说身为总经理的宋华桂天天都在为了公司的事儿东跑西颠,再抽不出一点时间关照自己的家庭了。

就连邹国栋、熊建民、沙经理、齐彦军、赵大庆……这些公司高管,也是一个人当成两个使。个个忙得马不停蹄,夜不归宿。

这么说吧,蜀中无大将,廖化作先锋。

就因为华夏总公

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