宁卫民如此的行事风格，算是深入到大家心坎里去了。
忙碌的一天很快就过去了。
还别看这天上午因为大伙儿闹情绪，耽误了不少工夫，但所有人都出奇的卖力和专注。
他们用埋头苦干和通力协作很快就弥补了拉下的工作进度，直至下班竟然没出任何篓子。
这还不算，大家伙还把这件事特意告诉了上晚班的同事们。
大家可都被感动坏了，有些人一激动，眼泪都差点没挤出来。
“宁总仁义啊！这也就是宁总，才能办出这么局气的事儿来，能这么替咱们大伙儿着想……”
“可不是嘛！这也太仗义了，换成其他的领导绝不可能。摊上这样的头儿，真是福气……”
“所以大家还计较什么呢？也得替咱宁总想想啊。就像现在咱们国内的大厂，不也得请几个外国专家，好吃好喝的伺候嘛。说来说去，还是有求于人，才得让人家骑在头上。得嘞，咱还是先把自己该干的事干好吧。而且宁总的那句话说得对呀，咱们才是坛宫饭庄的主人。咱们就甭跟那些日本人攀比了……”
“就是，铁打的营盘流水的兵。要是有一天咱们人人都会说日语了，那这帮日本饭桶当然也就得打铺盖卷儿走人啦。全是外来户，给地主家打短工的而已。哪儿像咱们呀，咱们才是坛宫真正的自己人……”
“可不？所以嘛，自己人就得有自己人的样儿。咱们见着那些拿奖金的日本就得笑，可不能因为气儿不顺闹意气。那叫迷惑他们。得哄着他们替咱们继续干活呢。还有，各位，奖金要发下来，无论多少咱都不能挑，对宁总可得承情啊……”
总之，大家说什么的都有。
中心思想就是为了宁卫民如此仗义之举感动，增加了对坛宫饭庄的归属感。
甚至他们还非常难得的真的做到了宽容与大度，都按照宁卫民的话以餐厅经营为出发点，努力和气待人，尽量和那些奖金丰厚的日本同事搞好关系。
搞得那些日本人都有点晕头转向了，谁也不明白这些华夏人怎么一下子变得和蔼可亲起来。
以至于好些人都私下里猜测，12月11日是不是什么华夏重要的节日？
但最蹊跷的就是，华夏人的好心情并不是一日两日的昙花一现。
此后的日子里，坛宫饭庄的华夏职工们居然一直保持了这种良好的精神面貌。
不但对日本人越来越友好，而且工作上倍加努力和认真，干劲十足。
厨师们本就味道绝妙的菜肴，连摆盘细节都开始趋于完美，越发受到客人的喜爱，倍受好评。
那些服务员也开始努力学习日语，口语水平很是有点突飞猛进的意思。
好家伙，这下子，让目前还不懂的什么叫“卷”的这些日本服务生简直都懵圈了。
他们怎么也无法理解，这些华夏人到底是怎么一回事？
怎么越到年底繁忙时，他们就越开心呢？
而且这么拼命工作，努力学习日语为什么呢？
明明华夏人的工作报酬是那样的低，连奖金都不发的。
何况老板又不经常来的，再努力也没有办法被上司看到啊。
怎么这些华夏人都这么傻呢？
好像连摸鱼都不会呢？
好嘛，想想看吧，连以花岗岩脑袋瓜和干活拼命认真的日本人，内心都承认他们这两样比不过坛宫的华夏职工了。
可见宁卫民拿出自己的奖金要与属下们分享，这一举措对于职工积极性的促进，效力有多么大！
所以啊，宁卫民百忙之中，偶尔再到坛宫饭庄来。
不但发现这里没了他也一样井井有条。
买卖真彻底兴旺起来，何时来看基本都是满客状态。
而且无论他的目的是用餐还是巡视工作，路遇的工作人员都是既亲切，又饱含敬意地和他打招呼。
“宁总，您辛苦了！”
“宁总，您好！”
甚至那些手拿重物或者端着托盘的人都会主动退到一边，把路优先避让给他。
这让宁卫民感觉到，大家待他的态度也和平日有些微微不同。
往日这些人也对他很客气，但往往都是出于下属对上司的礼貌。
点头哈腰笑一笑，或者叫声“宁总”就够了，没有拘束感，多少还有点随便。
而今天感觉起来，倒是显得对他有点生分了，但同时也好像饱含敬意，更走心了。
这无疑也让他感到了一种熨帖，觉得自己做出的牺牲其实还是值得的。
真心换真心，八两换半斤。
他的这帮下属都懂得好歹，分得清好赖，更知道他想要看到的是什么。
要依着他的性子，他还真想把国内的职工们召集在一起，马上为他们透露一下底牌。
让这些国内的职工也知道知道，他们年底会得到多么丰厚的回报。
因为说实话啊，以他对于坛宫饭庄经营数据的了解，再加上看到年底的买卖又是这么红火。
最近各大公司的忘年会在坛宫频繁举办，那银子是哗啦啦流进了坛宫饭庄的钱匣子啊。
那不用细算，哪怕按最保守的判断，以如今每天的营业额早就突破了一千五百万円来看。
宁卫民也可以预计到春节为止，坛宫饭庄的净利润当不少于三亿円，能顶国内坛宫总店一年收入的。
那也就是说，他能动用的百分之五起码是一千五百万円。
这笔钱他要均分到三十三个职工手里，就差不多平均五十万円了，相当于三千多美金，已经足够令他这些下属们惊喜的了。
别看还是没有日本人拿的多，可别忘了，国内的环境消费多低啊。
日本人的奖金拿到手在东京花，可不够他们造的。
而这五十万円被华夏职工拿回国内又是什么感觉？
目前看，要是再加上华夏职工每个月攒下来的五万円补助。
那一年他们就能拿回去上百万日元，换算成人民币，到手四五万。
这几乎够国内的普通人干一辈子的了！
用未来的话说，那就叫实现财务自由！
相信没有一个职工，手握这样的巨款，还会不知足的。
不过话又说回来了，尽管他想马上就看到这帮职工们的惊喜反应。
好好和大家分享一下这多半年的丰硕成果，然而这事儿却不能这么急茬办。
一是他怕这些人一下接受不了，会像范进中举一样乐疯了。
二也是他最近真的特别忙，毫无闲暇顾及到其他。
这也是为什么他连处理奖金风波都没有亲自露面，而是委派杨峰几个代为转达和解释的缘故。
要知道，要想实现财务自由，那往往是以时间自由为代价来交换的。
哪怕大刀商社和坛宫饭庄的买卖基本不用他操心了，惠文堂书店有香川凛子帮忙照看，停车场和赤霞夜总会，也有阿霞和玛利亚负责打理。
可宁卫民仍然感到时间紧迫，有无数的人要见，有无数的饭局得吃，有无数的决策要做。
不为别的，就因为年底除了是日本频繁举办聚会的时期，有些应酬是他必须要出席的，有些人是必要要去拜访，有些关系是必须要去稳固的。
而且年底还是日本娱乐圈各大奖项评选的季节。
为了保证松本庆子的明星段位，为了替松本庆子报被人毁谤名誉之仇，甚至为了松本庆子即将杀青的《李香兰》在明年公映时取得较好的票房成绩。
宁卫民都认为有必要得对今年的一些奖项开始进行实质性的拉票下注了。
像有“日本奥斯卡”之称的日本电影学院奖就是他出手的重点目标。
而松本庆子此时为了让剧组的日本人来得及回国过年。又在京城做着最后的拍摄工作，忙着赶进度，根本顾不上日本国内。
那么具体该怎么办，当然就得由宁卫民替松本庆子操心，代表她坐镇事务所，和她麾下的两员大将商量着办了。
客观来看，这件事其实说容易也容易，说难也难。
容易的是，松本庆子作为松竹映画力捧的女演员，在影坛的段位够高，入围了最佳女配角提名，难度本身就不高。
反正松竹映画想要的只是让《火宅之人》获奖，增加影片发行录像带的收益，那么这部电影里的三个女演员，谁获奖其实对松竹都无所谓。
那么松本庆子在提名委员会衡量相关奖项获得者时，就比较占便宜。
毕竟她的名气大，选她最保险，对于评委会来说，是最省心的选择。
他们只要在松竹运作奖项的基础之上，额外再给松本庆子加把