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时间拉回到金鹰奖刚刚颁布之后。
这时报纸上铺天盖地的在宣传，陈麟风晋升史上最年轻视帝的事。
网络上一片哗然，仿佛每个人都住在网上一样。
只要涉及娱乐圈新闻的论坛，都在讨论这事。
作为他在演员方面拿到的第一个奖项，广大的书粉不算很在乎，毕竟已经有了芥川赏和奥斯卡编剧这类的偏文学一点的奖项。
而最近几年新加入的粉丝们，就很兴奋了。
她们吃的就是个颜值加荣誉，自家哥哥拿到了视帝这样的称呼，恨不得让所有人都知道。
又因为这些人上网人群较多，在网络上的声量格外的大。
在这种情况下，吹捧拉踩自然是少不了的。
陈麟风比较反感这种饭圈做法，过去两年，屡屡出现类似的苗头。
《大唐帝国》播出之后，情况愈演愈烈，这段时间算是一个总爆发。
如果放任不管，到后面，那他就跟流量明星一样了，粉丝到处以拉踩其他人为乐，得罪人不说，路人缘也会渐渐消失。
这种情况，陈麟风肯定不能接受。
为了控制住自己的粉丝群体，还是师夷长技以制夷，采用饭圈的管理办法比较好。
想到这里，他直接叫上梅姐、小常，以及网络组的负责人小李，一起开了个会。
梅姐听陈麟风介绍完这次开会的意图，诧异道，“小风你想要控制住自己的粉丝？这可不容易。”
小常更奇怪，“粉丝愿意替你说话，这不是挺好的事吗，别的明星巴不得有这么一群粉丝呢。”
这就是观念上的不同了。
陈麟风听到小常这样说，丝毫不感觉意外。
现在不是流量时代，饭圈的威力没有那么大，还没有到谈流量色变的程度。
目前业内的主流观点，都是粉丝越多越好，越能维护自己的偶像越好。
甚至这种观点，放在现今这个时代，都算是比较先进的，很多内地的演员，根本就没有经营粉丝的意识。
有这方面意识的，也大多是学习港台的做法。
陈麟风认真道，“有的时候，一粉胜十黑，过于维护偶像的粉丝，最常用的方法就是，通过贬低别的人来抬高自己，这种做法最容易引发不满。”
他举了个例子，“比如，你在网上见到一个房龙的粉丝，总是提起新闻里我和房龙对比的报道，得出结论，我不如房龙，你会怎么想？”
小常脱口而出，“这不是引战吗，网上发这种帖子的，现在好多都被冲了。”
“但是，这个房龙粉丝说的是实话不是吗，你为什么会觉得是引战呢？”
小常欲言又止，最后还是忍不住小声说道，“这不是抹黑老板你的光辉形象嘛，他这么说，你的粉丝肯定都会不爽。”
“是啊，哪怕说实话，涉及明星之间对比的话题，也往往会引来一方粉丝的不爽。
而现在的情况是，我就担任了刚才那个‘房龙’的角色，我的粉丝在不断地通过对比，让很多人不满。”
“但港台的那些明星不都是这样经营粉丝的吗？”小常迷茫道。
她是负责粉丝经营这一块业务的人，这段时间看着老板的粉丝在网上大杀四方，还颇感自己做的不赖呢。
谁知这次开会一上来就在检讨自己的做法，搞得她都有点委屈了。
陈麟风解释道，“港台娱乐圈过去的通行做法，不一定就是好做法。”
放在这个时代，也就陈麟风这样的人，说这样的话，不会让人觉得是在说大话了。
梅姐问道，“小风你是察觉到咱们的做法，有哪里出了问题吗？”
陈麟风示意小李出示了一份数据。
小李把打印好的表格分发给在场的诸位，然后解释道。
“这是老板让我统计的最近这段时间，涉及老板的帖子中，表达过不满的数据，我根据不同的情绪等级，分为了谩骂、负评和路人评价。
从表格里可以看出，负评下降，谩骂的数量明显上升，路人评价下降的最多。”
梅姐耐心的看着手中的表格，里面不仅有刚才说的那几项数据，还有路转黑、路转粉，以及趋势曲线等多项数据。
她问道，“这个数据代表了什么呢？”
陈麟风道，“代表着情绪变得极端了，一般人不敢多说与我相关的话题，本来只是因为某些原因，对我有些不满情绪的，现在已经彻底成了黑粉。
从表中可以看出来，这种转变在最近变得普遍了。”
网络舆论有一个沉默的螺旋的现象，一个人如果感觉自己的意见是少数派，那么他往往不会在网络上发表看法。
然而实际上，大多数人都会这么想，也就是说，其实沉默的才是大多数。
他强调说，“以前舆论比较宽松的时候，一般人往往也会调侃我两句，这不代表有什么恶意，反而可能是一种善意的表达方式。
而比较极端的粉丝会觉得，这种调侃，是一种冒犯，进而加以攻击，很可能原本对我怀有善意的，就变成了对我怀有负面评价。”
不仅这个当事人，其他路人看到明明没什么问题的一句玩笑话，也能引来攻击，他们就会倾向于不说话，但对于攻击之人的感官肯定会很差。
粉丝行为偶像买单，对陈麟风的感官肯定也会变差一些。
哪怕明知道这件事和他关系并不大，但这种情绪是肯定会产生的。
一开始可能会理智对待，等次数多了，感性冲破了理性，一个新的黑粉就产生了。
陈麟风把后世网络上常见的一些饭圈现象，挑一些比较鲜明的个例讲给几个人听。
梅姐不禁咋舌，她不怎么负责粉丝运营的工作，实在没想到，这里面还有这么多说法。
小常经常接触相关内容，她心里清楚，如果长时间这么发展下去，老板说的个例，发生的可能性是很大的。
陈麟风看着几人的表情，知道他们已经听进去了。
这就好，上面强行下命令，负责具体工作的人如果不理解，很容易出现要么搞不准方向，要么消极怠工，都不是什么好事。
所以他往往会先把具体的想法，告知给手下人，至少后期不会产生执行上的误差。
小常搞明白陈麟风的想法和意图之后，先承认了自己之前工作的失误，随后问道。
“老板，那我接下来怎么办，告诫粉丝们不要和其他人产生冲突，但这样容易让粉丝产生逆反心理啊。”
“当然不是这么简单。”陈麟风沉吟片刻，把自己的办法和盘托出。
最主要就是利用好当今的互联网工具。
首先是加大粉丝群的构建，强化工作室在粉丝中的影响力，目前已经有的几个野生粉丝群，进行收编。
包括贴吧这种，同样也是如此操作。
日常运营不用太费事，时不时放出一些签名书、签名照等周边，甚至一些不为外人所知的偶像相关消息，就够了。
此外每年举办几次在线问答、线下见面会，作为维持粉丝群优越感的举措。
除此之外，最重要的就是，对于粉丝中意见领袖的话题引导，其实也就是粉头。
陈麟风不希望出现的现象，都可以通过这些人去传播。
让粉丝了解明星的真实态度和行为准则，从而使粉丝行为与明星形象保持一致。
其他的还有，工作室出具具体的行为准则，在各个平台传播，提倡粉丝正确行为，并给与情绪上的正向激励。
建立粉丝资源数据库，建立激励机制等等。
并没有什么特别新奇的手法，都是后世饭圈常用的手段。
但放在这个时代，就有点降维打击的意思了。
“总之，我们的目标是，建立积极的粉丝文化，既能助力我们的事业，同时也要有良好的口碑，而且不担心外部的舆论攻击。”
实际上这也是没有办法的办法，只要继续拍戏，就一定会出现这种比较重度的粉丝，不好好管束起来，造成路人口碑下降，是早晚的事。
而运用饭圈的管理手法，算是一种以毒攻毒的方法了，说不定反而会取得比较好的结果。
当然，这种既要又要的姿态，就让小常很想吐槽了。
除此之外，还有疑虑。
听了老板说的这么多招，真的能有用吗？
她有点将信将疑，毕竟港台的公司就没有这么干。
大范围的深入粉丝内部，运用各种手段管控舆论，这都快要和信息战的手段差不多了。
不过老板就是天，还是先这么做吧。
陈麟风也不是只知道抽鞭子的黑心老板，给小常加了待遇不说，还同意多招几个人，把粉丝运营正当化。
这段内容谈完，小常和小李先撤，梅姐留下谈其他事。
“昨天你在电话里说，今年不准备再写书是怎么回事啊，有其他的什么事吗？”
陈麟风点点头，“我准备最近再写个电影剧本，尝试一下明年的威尼斯电影节，因为时间比较紧，就先把写作的事放下吧。”
梅姐一向不会违逆对方的正式决定。
闻言确认道，“那大概什么时候再开始写呢？我需要心里有个数，也好跟出版方去说。”
“大半个月用来写剧本，随后是筹备时间，过年前后还有时间，到时候加把劲赶稿吧，剧情我都已经想好了，纯打字的话，速度不会太慢的。”
梅姐蹙眉，“你这样就没什么休息时间了，至于这么赶吗？”
陈麟风摊手，“没办法，本来拍电影是临时起意，算是额外增加的任务，忙一些也没办法，好在也就这半年时间，随后就能休息了。”
“你还有学校的事呢，明年就毕业了，毕业论文可别忘了。”梅姐提醒道。
“完蛋。”陈麟风抚额长叹，“那只能在拍完电影之后再挤时间了。”
梅姐劝道，“其实没必要这么急的，实在不行，可以等到明年下半年再拍电影也行嘛。”