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第485章 困境语突破(1 / 1)

苏瑶工作室在不断发展的道路上并非一帆风顺,新的困境逐渐浮现。
“苏瑶姐,最近市场上出现了一批新兴的竞争对手,他们采用了先进的科技手段和创新的营销模式,对我们的市场份额造成了不小的冲击。”小敏神色忧虑地说道。
苏瑶坐在办公桌前,双手交叉,眉头紧蹙:“看来我们不能再固步自封,必须要有所突破。”
张华接着说:“而且,随着消费者需求的不断变化,我们现有的菜品和服务似乎已经不能完全满足他们的期望。”
为了应对这一局面,苏瑶决定带领团队进行深入的市场调研。
“我们要走进消费者的生活,了解他们真正的需求和痛点。”苏瑶说道。
调研团队在各个城市穿梭,与消费者面对面交流,收集了大量的第一手资料。
“现在的消费者不仅注重美食的口感,还对健康、环保和个性化有更高的要求。”调研人员汇报着。
苏瑶陷入了沉思:“这意味着我们要对菜品进行全面的升级,同时优化服务流程。”
然而,改革并非易事。在菜品升级的过程中,厨师团队遇到了技术难题。
“苏瑶,新研发的几款健康菜品在口感和味道上总是达不到理想的效果。”厨师长焦急地说道。
苏瑶鼓励大家:“不要灰心,我们多尝试不同的食材和烹饪方法,一定能找到解决方案。”
经过无数次的试验和调整,终于成功推出了一系列既健康又美味的新菜品。
但在服务优化方面,又出现了新的问题。
“苏瑶姐,新的服务流程在实施过程中,员工们操作不熟练,导致服务效率低下,引起了一些顾客的不满。”小敏忧心忡忡地说道。
苏瑶立刻组织员工进行培训和演练:“我们要尽快让大家熟悉新流程,提高服务质量。”
与此同时,资金的压力也逐渐增大。
“财务经理,我们的资金流有些紧张,要想办法节约开支或者寻找新的投资。”苏瑶说道。
财务经理面露难色:“目前的市场环境,寻找投资并不容易。”
苏瑶坚定地说:“那我们就从内部挖掘潜力,优化成本结构。”
在这艰难的时刻,团队内部也出现了一些分歧和抱怨。
“这样的改革太辛苦了,也不知道能不能成功。”
“我们是不是应该保守一些,维持现状?”
苏瑶听到这些声音,决定召开一次全体会议。
“大家,我们正处于困境之中,但只有勇于突破,才能迎来新的生机。我相信只要我们团结一心,就一定能够克服困难。”苏瑶的话语充满了力量。
在苏瑶的鼓舞下,团队重新振作起来,共同努力克服一个又一个难题。
经过一段时间的拼搏,工作室终于取得了突破。新菜品和优化后的服务受到了消费者的青睐,市场份额逐渐回升。
“苏瑶,我们的努力终于有了回报!”张华兴奋地说道。
苏瑶微笑着说:“这只是一个开始,我们要继续保持创新和进取的精神。”
正当工作室准备松一口气时,又一场意想不到的危机悄然降临......

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