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第193章 荣耀雨责任(1 / 1)

苏瑶站在领奖台上,灯光聚焦在她身上,手中紧握着“年度最佳餐厅”的奖杯,台下掌声雷动。这一刻,她感到无比的荣耀与自豪,但同时也深知这份荣誉背后所承载的责任。
“感谢大家对我们餐厅的支持与厚爱,这是我们团队共同努力的结果。”苏瑶的声音微微颤抖,眼中闪烁着激动的泪花。
回到餐厅,员工们欢呼雀跃,庆祝这来之不易的成就。
“苏瑶姐,我们做到了!”小敏兴奋地抱住苏瑶。
然而,苏瑶并没有沉浸在喜悦中太久。她明白,这次的成功只是一个新的起点,未来还有更长的路要走。
随着餐厅的名声越来越大,各种合作邀约纷至沓来。有电视台邀请她参加美食节目,有出版社希望她出版食谱,还有企业希望与她开展联名活动。
“苏瑶,这些机会都很不错,可以大大提升我们餐厅的知名度和影响力。”林宇拿着一叠合作方案说道。
但苏瑶却十分谨慎,她认真地研究每一个合作方案,确保其与餐厅的品牌形象和价值观相符。
“我们不能为了短期的利益而损害餐厅的声誉,每一个合作都要经过深思熟虑。”苏瑶对团队成员说道。
在选择合作的过程中,苏瑶也遇到了不少困难和诱惑。有一家大型企业提出了非常优厚的合作条件,但要求对餐厅的菜品进行大规模的工业化生产。
“这与我们坚持手工制作、追求品质的理念不符,我不能答应。”苏瑶果断拒绝了。
与此同时,餐厅的快速发展也引起了同行的嫉妒和排挤。一些不良竞争对手开始散布谣言,恶意中伤苏瑶的餐厅。
“听说他们的食材来源有问题。”
“所谓的获奖都是花钱买的。”
这些谣言在业内迅速传播,给餐厅带来了不小的负面影响。
“苏瑶姐,我们要不要出面澄清?”小悦着急地问道。
苏瑶沉思片刻后说道:“清者自清,我们用实际行动来证明自己。”
她决定加强餐厅的内部管理,进一步提升菜品质量和服务水平。同时,邀请美食界的权威人士和媒体来餐厅参观体验,让他们亲眼见证餐厅的真实情况。
在这个过程中,苏瑶也不忘关注员工的成长和发展。她为员工提供更多的培训机会,鼓励他们创新和进步。
“大家是餐厅的核心力量,只有你们不断提升,餐厅才能越来越好。”苏瑶在员工培训会上说道。
随着时间的推移,谣言不攻自破,餐厅的生意更加红火。
但苏瑶并没有满足于现状,她开始思考如何为行业的发展做出更大的贡献。
“我们可以举办厨艺交流活动,促进同行之间的学习和进步。”苏瑶提出了新的想法。
于是,苏瑶组织了一系列的厨艺交流大会,邀请各地的厨师分享经验和技巧。
“美食是无边界的,我们要共同推动行业的发展。”苏瑶在交流大会上说道。
在苏瑶的引领下,整个美食行业呈现出一片繁荣的景象。而她,也在这条充满挑战与机遇的道路上,继续书写着属于自己的传奇。

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