------------------------------------- ------------------------------------- 苏阳打开领地面板。 在升级开始前，还需要统计了当前领地内的资源存量和资源生产速度。 升级需要大量资源，苏阳需要做的就是使用有限的资源达成最优的升级路线。 而只有统计出资源的具体数值才能够完成这一操作。 除去还未投入使用的三台新矿机，领地内共有五台矿机正在运作。 一台1级石矿机产量为100单位/天，在国泰民安和进取者双重BUFF加成下，效率提升220%，产量来到惊人的220单位/天！ 两台1级碳矿机的联合产量为110单位/天，经过加成产量为242单位/天。 一台2级铜矿机和一台1级铜矿机的联合产量为120单位/天，经过加成后为264单位/天。 从昨晚升级主基地到现在将近12个小时。 领地内石矿的存量已经到达363单位。 碳矿一共生产出168单位，给御甲士兵们进行补给后直接消耗殆尽。 在苏阳疯狂升级军队的同时，其对资源的消耗也在成倍增长。 2级御甲锐士和御甲弩手的能源消耗都是2单位/天。 40名御甲锐士，30名御甲弩手，合计每天需要消耗140单位碳矿资源。 2级斥候的消耗为4单位/天，4名斥候合计每天需要16单位碳矿资源。 最后是李信，每天需要消耗10单位燃料资源。 这支庞大的御甲部队每天需要166单位的碳矿资源。 如果经历大规模长时间战斗，这个数字还会增加。 虽然御甲营不限制召唤的军队数量，但这也不意味着可以无限爆兵。 想要维持强大的军队就必须拥有强大的后勤。 否则后勤补给跟不上，军队人数再多也无法运转。 虽然经过BUFF加成，领地每天能产出242单位碳矿。 但BUFF加成是有时间限制的，加成消失后的产能就会回到110单位。 这个数值肯定无法长期维持军队的消耗。 必须优先提升领地燃料的基础产能！ 目前提升基础产能的方法只有升级矿机和新建矿机两个选项。 苏阳直接动用矿脉迁移技术，迁移回一处斥候此前标记的碳矿。 碳矿的品质为丰富，建立矿机后基础产能为60单位/天。 随即苏阳开始了升级，将矿机从1级升至2级需要消耗10单位铜矿资源。 从昨晚到今天，矿机一共产出186单位铜矿，维修御甲、填补弹药等共消耗64单位。 领地尚存122单位铜矿，算得上富裕。 苏阳大手一挥，直接将所有1级矿机都进行了升级。 矿机升至2级能够获得50%的产能提升。 升级完毕后，3台2级碳矿矿机的基础总产能直接飙升至255单位/天。 经过BUFF加成后更是来到了561单位/天！ 在原来的基础上直接翻了一倍！ 这下领地的能源问题算是告一段落，即便是有新的兵种单位加入也不用担心。 两台2级铜矿矿机的基础产值来到180单位/天。 经过加成为396单位/天，同样获得了大幅度提升。 现在在机甲维护和弩箭补给方面苏阳也不用像以前那样节省了。 总而言之一句话，现在的生活富裕起来了！ 有如此强大的后勤撑腰，苏阳接下来的升级都变得更加有底气。 一系列升级中最核心就是千机塔和御甲营的升级。 千机塔掌控着包括铁矿探索在内的诸多关键科技。 而御甲营则能够解锁更加强大的兵种。 千机塔升至3级需要消耗30单位铜矿和50单位铁矿。 御甲营升级则需要50单位铜矿和整100单位铁矿。 好在现在领地的产能和存量都很大，否则光这两样都难以解锁！ 没有犹豫，苏阳直接将资源拍入。 机械轰隆运作的声音响起，千机塔和御甲营同时开始了升级。 浓白蒸汽在领地上空喷涌，两座建筑飞速变形。 一阵变动之后，千机塔和御甲营以全新的面貌呈现在了苏阳面前。 因为铁材质的加入，让建筑外观较之前有了很大的变化。 建筑不再是青铜表面的青灰色，而是变成了银白色，整体变得更加明亮、冷峻。 在结构上，它们的外立面变得更为复杂，各种精密器械让人眼花缭乱。 其中千机塔更是由原本的单一塔身变成了双塔身。 在厚重塔基之上，现在有两座尖塔。 这是什么意思？ 难道现在一次可以研究两种科技？ 苏阳在心中猜测，随即打开了3级千机塔面板。 外观只是表象，最重要还是升级带来的提升。 打开后，面板果然和之前有所区别。 千机塔面板出现了两块屏幕，显然就是能够同时进行两项研究。 这让苏阳倍感惊喜！ 据前两轮试炼的经验，所有国家的科研室无论怎么升级都只能同时进行一项研究。 后期科技众多且耗时很久，千机塔这双线程效果将大大提升领地的科研效率！ 怀揣着喜悦，苏阳快速翻阅至资源一栏。 可以预见的，铁将成为下一阶段的重要资源。 所以铁矿探寻科技是需要最先解锁的科技。 【科技：磁场研究】 【深入了解金属铁的各项属性，利用金属探测装置精准捕捉矿脉方位】 【统御值：3000点】 【时间：12h】 没有犹豫，苏阳直接将3000点统御值拍入。 【统御值-3000点】 【科技：磁场研究研究中......】 千机塔左边的金属尖塔开始运转起。 无数高温蒸汽伴随着机械轰鸣声喷涌而出。 这是大秦踏上铁器时代的第一步，一个崭新的篇章即将开启。 ............ ............ ............