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第113章 经济发展(1 / 1)

未来科技带来的生产力提高,又恰逢合适的制度,白村的发展进一步提速。
自从允许村民个人开垦私田,他们第一年的作物亩产,就超过了氏族族长管理的大片农田。
只有极个别 管理能力出众的族长负责的农田产量,才能达到私田的平均水平。
这种结果,让村里的族长十分羞愧,纷纷要求辞去农场管理职务。
姬白倒是没责怪她们,他心里非常清楚,这是人性使然。
对待公家的地,怎么可能比照顾自己的地上心,她们都是原始人,不是道德楷模。
现在又没有现代大型农用机械,村里只有几头耕牛而已,大规模种植并没有效率优势,完全赶不上小规模的家庭式精耕细作。
于是乎白村长把产量不及平均数的农地,以竞价的方式,承包给了有余力,愿意耕种的家庭,提前几万年实行了先进的「家庭联产承包责任制」。
他记得这是初中历史课的重点知识点,属于是抄作业了,英明的白村长总能把问题,解决在问题爆发之前。
反正对他来说,村民们种出来的粮食,都是进他仓库的。不管是税收,还是用纸钞收购,村民们可没这么大的仓库用于囤积粮食。
村民少部分保留一些口粮倒是没问题,若是私下里大规模储存,保存条件差粮食变质可就浪费大了。
村民们也非常信任村长,甘愿交粮、卖粮。
他们很清楚些粮食的用途,一是救济村中吃低保的族人,二是帮助他们赡养丧失劳动力的老人,以及办学授教、给村中医生开工资,支付草药费等。
这原本就是村民自身的义务,现在统一交由村长安排,反而一身轻松没有了后顾之忧。
村长每年印钞也非常克制,年秋收时,他会统计当年的收成,计算今年的经济增加总量,只印发低于经济增量的货币,用以保证物价平稳。
否则农人们种了一年地,到头来发现虽然粮食丰收,粮价却大跌,这样无疑会打击他们的积极性。
不过话说回来,虽说商业、农业税收都粗略的定为一成,但由于生产规模大,又不用去打仗,每年收上来的税收足以覆盖公共开销。
尤其是制铁、造车、造船等高端行业,因为技术过于先进,暂时还没有村民能够参与,属于白村长垄断的行业。
其高额的利润,除了给经理、员工发工资,结余的盈利也归于村长预算。
别以为现在只是个小村庄,就能稀里糊涂的粗放式管理。
村庄发展的速度是非常快的,前期经济基础没打好,盘子大了就是一笔糊涂账。
总之白村长的管理风格是粗中有细,管理大框架很细,麻雀虽小五脏俱全,但细节就粗糙了,这些就留到后面细细调整。
开疆拓土方面也没落下。
村民们利用先进的造船技术,在大江上下游的港口驿站,纷纷扩建定居点,开垦水田。
甚至沿着汇入大江的小河,往上游开荒。
随着村民们的活动范围扩大,他们遭遇到许许多多的小型野人部落。
最先拓展姬白地盘边界的,往往是武德充沛的猎手,要么就是做工精良的单桅帆渔船。
在野外游荡的母系氏族,完全没有抵抗能力,在确认白村的人不会伤害她们后,会毫不迟疑的选择加入。
而那些父系氏族同样不是白村村民的对手。
且不说遇到渔船毫无进攻手段,就算在陆地密林中遭遇,哪怕以多欺少,猎手们也丝毫不惧,实在打不过撇一颗防身用进攻手雷,他们就冷静下来跪下磕头了。
这些自然演化的父系氏族,大多都源自于盘骨宗族,融合他们难度不大,抓回村让他们看一眼姬白的神器消防斧,他们就全服了。
这柄消防斧就挂在村长家大门的门头上。
然后是经过一年的劳动改造,让他们习惯村里的生活,之后就可以获得自由村民身份了。
这些人基本上没有洗脑失败的情况出现,他们更不会逃跑,因为除了这里,没有地方能喝到果酒、甜米酒。
吸纳原住民是现在主要的劳力来源。
于此同时,为了促进人口增长,村中实行一夫多妻制度,家家户户都有两三个孩子,她们特别能生。
村民们很快意识到,家里的孩子越多,自家能开垦、耕种的田地就越多,自然也就越富有。
照此发展下去,白村的人口必然会翻着倍的提高。
没有战争,以及拥有先进的狩猎技术与工具,男性的伤亡率大幅度减少,最多再要两三代人,男女比例就趋近于平衡。
姬白完全不担心人口问题,人口的增长速度,远远赶不上食物的生产速度。
这点毫不夸张,做个简单的计算就知道了。
就拿村中的主食水稻来说,仅仅经过几年的选育,亩产根据农人的水平不同,就能达到100斤到200斤左右。
虽然和现代水稻 动辄亩产900多斤来比,相差甚远,但已经是相当不错了。
要知道除了种子不如现代杂交水稻,以及施的都是有机肥外,管理稻田的水平,可都是看齐现代农业的,他们甚至能一年种植两季水稻,这就相当于产量翻倍。
再借助耕牛、铁质农具,平均一名农人,能管理6到7亩田地,所得的年产出,粗略计算能供养5、6个族人食用。
农耕文明的生产力就是如此恐怖,只要有地就不缺吃的。
随着育种和种植经验的积累,水稻年产量还在逐年提升,再加上江南地区气候适宜,有大片的区域适合耕种,直到后世这里都是闻名天下的大粮仓。
更何况他们还掌握着放牧技术,拥有着大片肥美的环山原牛牧场,以及一望无际的村北野羊草原。
为了管理日渐庞大的村庄,姬白吸纳了许多年轻女官,来帮助他进行日常管理,比如调解纠纷、注册登记等等。
女官的招聘条件很简单,聪明、漂亮、能干。
都是些收税、审计、婚姻登记、上户口之类的文职工作,用身强力壮的男性族人就太浪费了。
姬白没有重男轻女的观念,村里的男女都能受到同等的教育,受过教育的女性族人能力并不差。
尤其是新一代成长的孩子们,她们从小喝羊奶、吃肉长大,脑袋瓜聪明的很,身材更是顶。

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