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第两百六十九章 水云间毕业(1 / 1)

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借助腾影娱乐的影响。

腾飞这场新闻发布会,还是在第二天铺天盖地的出现在了各大头条财经榜单中。

虽然车还要几年才能造出来,不妨碍他现在就开始打广告啊。

截止到六月十号,陈平生总共为腾飞新能源造车拿出两百三十亿资金。

其中建造超级工厂要花120亿,收购奥特玛花了五十五亿。

光这两项加起来就要175亿。

更是在腾飞生态产业园上面,足足规划四十亿资金。

用来修建一个占地百亩的总部产业园。

所有投资没有任何贷款,全部都是一次性到位。

奥特玛收下来之后,还直接拨款一季度12.5亿的电池研发费用。

专门用来突破现有的电池技术。

往后每个季度都会拨款十多亿,一年四个季度下来就是五十亿。

只会增加不会减少。

他这成立腾飞新能源才多久啊,两百三十亿花得也就剩下十亿左右。

这个钱就是专门用来招总部员工的。

……

花钱无极限的陈平生。

不止是将集团整懵了,就是他老婆宋妍希都没法理解。

这投入也太高了,干脆是有些吓人那种。

这都不是有些了,而是相当吓人。

家里大事都是男人做主,宋妍希也没法去管。

16年6月,京城还有一个重要的事要办。

那就是为期两年的水云间学院,第一届学员毕业了。

在这重要的日子,陈平生当然是要赶过来参加她们的毕业典礼。

首批学员总共招收一千名,两年之后还剩八百六十名。

名额少了的,基本都是因为各种各样的原因被开除。

等到这边毕业典礼结束之后,魔都那边三十多家水云间也就要在同一天开业。

人到中年才有为的陈平生,开着大幻影来这边参加水云间第一届学员的毕业典礼。

那叫一个热闹啊。

他老婆宋妍希女神般的站在台上演讲,也是对这批学员的真诚祝福吧。

不知不觉间,他们开水云间都已经快四年了。

从最早的租赁学院总部,再到现在花6.8亿将这边全部买下来。

这也意味着他们家这些年的变化。

只能说时代在进步的同时,他们家也跟着在进步。

走到今天这一步,陈平生最骄傲的已经不是水云间能赚多少钱。

而是这些农村女孩来了他这个平台,短时间就能成为年薪五十万以上的高收入人群。

这种成就带来的满足,还是很难形容的。

“最后的时间,留给我老公,也是真正创立水云间的人。”

说好不上台的,宋妍希还是将他喊了上去。

一个大男人,对着成百上千的年轻女孩们演讲,望着她们那崇拜的小眼神。

这种感觉谁懂啊。

都要毕业了,陈平生还从没来水云间学院发表过什么讲话,主要还是他认为没太多意义。

现在临近毕业,确实也该向她们给予最真挚的祝福。

台下掌声很热烈。

宋妍希这个水云间总裁,还不断的向他眨眼。

示意他讲好一点,这么多人都在看着了。

发展前期,水云间也确实给他带来了太多收益。

可以说没有这个平台,他就没法在短短几年将集团发展到这个地步。

望着台下那些年轻女孩最真挚的眼神,陈平生道:“大概是13年的时候吧,我妹妹陈琪过来,她跟我说美容行业暴利。”

“那个时候我也不是太懂,一听暴利这个词,干脆就让我老婆去附近的美容院办了一张卡,天天去做美容。”

“其实就是去偷师。”

“你们别看现在的水云间店长,不是开法拉利就是保时捷的帕拉梅拉,最开始的时候我用一台博速V级去接她们,她们屁股坐在那个上面都是一脸紧张。”

“只感觉这个外行老板好像特别有钱。”

“包括现在法拉利都有三台的周纯,她刚来的时候也跟你们一样,提着个桶带着两床被子就加入进来了。”

“从最早的草台班子,走到现在国内顶级的美容顶奢品牌,我一直认为自己只干对了三件事。”

陈平生伸手总结道:“第一件事就是在员工岗前半年的培训当中,投入至少超两千万。”

“它让我拥有一批综合素质远超同行业的优秀员工。”

“第二件事就是前后经历八次涨薪。”

“截至到今天经过财务部统计,正式入职水云间不到一年的普通员工,平均年收入在三十五万到四十五万之间。”

“一年以上的基本都在年薪五十万以上。”

“水云间八次涨薪带来的意义,就在于从来没有同行能在我们这边挖走员工。”

“曾经一个魔都同行,为了挖我们调过去的旗舰店店长,开出了年薪三百万的高价。”

“你猜那个店长说什么,她说你别吓我,我要是年薪只有三百万,那肯定是被其它人挤下店长的位置了。”

“美容这个行业,人员的浮动特别大,经常就是一个员工在一家店干了两三个月就跑了,导致客人也非常不满。”

“但你们去了水云间就知道,三年前这家店是那些人,三年之后还是那些人,哪怕京城的房价再高,她们也都能买得起。”

“在一家服务行业,员工持久稳定带来的意义就是客户特别稳。”

“哪怕旁边开了一家跟我们差不多的店,同一个项目的价格还只要我们的一半不到,那位客人去体验一次仍然还是会愿意留在水云间。”

“因为我们的员工,她是真的将店当家,更将那里面的客户,当家人一样去精心呵护。”

“这就是我们水云间发展得越来越好的核心原因。”

“也是我坚定的认为,一家企业最好的投资一定是在员工身上。”

“至于第三件对的事,那就是成立水云间学院,拿出五亿来为你们两年的学习成长保驾护航。”

“可以说你们这里的每一个人,在进入到水云间,正式为水云间创造价值之前,我在你们每个人身上就花了五十九万。”

“这对整个行业来说都是不可思议,甚至是难以理解的,更没一个同行敢去模仿。”

台下那些年轻的姑娘们,一个个热泪盈眶。

不得不说在水云间学院的这两年,不止是青春学艺,还是最好的两年。

学院定期会在节假日,请你们去京城最高端的餐厅,更在名胜古迹为她们介绍京城的历史。

还会教她们做人,教她们怎样去爱自己爱父母。

一步一步从青春期的懵懵懂懂,走到现在对未来充满期待。

这不是简单的学院就能办到的。

而是陈平生实实在在的在她们每个人身上,投资了五十九万。

教育是无形的,花费更体现在方方面面。

没有这个投入,她们又怎么能一出社会就拿三四十万的高薪。

“走到今天,我一直认为真正推动一家企业快速发展的,一定是老板甚至是关键人物的核心价值观。”

“而我们水云间的核心使命感,那就是让一位进入水云间的人,都能实现她的心中所梦。”

“创造一个真正与员工共富的顶奢女子美容养生品牌。”

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