昨晚发生了什么，李柏并不清楚。 他只知道，上午来到公司上班，同事们都在窃窃私语，气氛有些微妙。 “李柏，你昨天不是跟孙总去招聘吗？” 有人直接过来找他八卦。 “对啊，怎么了？” “你知道孙总发生什么事了吗？” “不知道。” “他很早就过来，把东西收拾走了。” “啊？” 辞退的文件下得非常快。 孙林成作为分公司的副总，直接就被赶出了大湾商场。 李柏甚至都没机会见他最后一面，他就灰溜溜地卷铺盖走人。 副总的职位空了一个多星期。 差不多到了月底，李柏才见到一个从集团调来的男人，坐进了孙林成的办公室。 “戴总，这是海洋大学上个星期面试的结果，请您审批一下。” 李柏在其他主任汇报工作之后，也敲门进去了新老板的办公室。 倒不是他太想上进，迫不及待地想要在新老板那里露脸。 实在是这个面试结果拖了太久。 他这段时间也找过其他副总，很奇怪的是，他们一个个推三阻四的。 好像这几张薄薄的文件是烫手山芋一样，根本不愿意在上面签字。 “这个是之前孙总离职前做的那个面试？海洋大学的？” 戴德杰是一个四十多岁的中年人。 他的身材倒是比较高大，不像孙林成那么胖。 而且戴着一副银框眼镜，看着文质彬彬的。 “是的。” “你们在海洋大学招聘，发生了什么特殊的事吗？” “没有吧？” 李柏心念一动，又补充了一句。 “面试的时候没发生什么。” “面试后呢？” “面试后就不清楚了，孙总跟海洋大学的领导去吃饭，我没有去。” 戴德杰轻轻地点头。 他的目光落在了面前那份面试结果上。 也不知道他在思量着什么，但最后，戴德杰还是提笔签了自己的名字。 “这个事就到此为止，不要再节外生枝。” “以后招聘，在网上发布招聘信息。” “不要再去海洋大学了，知道吗？” 戴德杰的话让李柏有些诧异。 不过，他还是点了点头。 回去之后，他拿出手机，给梁曼君发了一条微信。 “梁老师厉害啊！” “？？？” 梁曼君回得还很快，李柏刚发完就看到了她的问号。 李柏笑着发了几句话过去。 “之前不是说孙总莫名其妙被调走吗？” “现在来了一个新的副总。” “上来就说，以后海洋大学咱们别去了。” “被梁老师你吓得避犹不及。” 李柏原本还没把孙林成的离职跟梁曼君挂上钩。 现在他知道了。 肯定跟这位看着背景就不一般的梁老师脱不了关系！ 梁曼君也没否认，她修长的手指在手机上按动。 “怎么？你也怕了吗？” “嗡！” 没等她把手机放下，李柏的回复就来了。 “我怕什么？” “我就是一个跑者。” “领导被炒了，塌房了，能影响了我跑步吗？” 梁曼君看着李柏发的微信，眼里不由地浮现出了他奔跑时候坚定不移的眼神。 她主动发：“星期天继续去森林公园跑步？” “好，不过，梁老师，我这次想跑35公里。” “想撞一撞那堵墙？” “嗯，总要试一试，为全马做准备。” ...... 跑了一个月，李柏的进步非常大。 他从最开始的跑十几二十公里就累成死狗。 练成了现在的跑三十公里还步履矫健，呼吸平顺。 属性面板那边的表现也很出色！ 一个月跑下来，他的基础六项已经变成了 体力：5 强壮：5 速度：1 敏捷：1 柔韧：2 健康：2 其中，除了体力和强壮以外，其他四项都是靠他日复一日的奔跑练上去的！ 也就是说，他光是这个月，就已经节省了六个自由属性点！ 当然，在这些数值提升的过程中，李柏也发现了一个问题。 那就是并非所有的属性数值，都能靠锻炼提升上去。 比如说视力和听力。 臂长和腿长的数值也没有任何动弹。 李柏不清楚它们的不涨是涨不了，只能用自由属性点来堆。 还是他缺少专门的训练...... 像速度和敏捷，它们的增长，就是李柏开始了间歇跑和场地速度训练之后才开始的。 光是跑马拉松，可提高不了速度和敏捷。 除了这些，李柏还发现了一个问题。 随着属性数值变大，通过锻炼能实现的提升就会变得越发艰难！ 像他“柔韧”和“健康”这两项数值的第二点的提升，就用了大半个月！ 相比之下，第一点的提升，他仅仅是用了一个星期。 这估计也是他“体力”和“强壮”两个属性在练了一个月的情况下，还纹丝未动的原因吧！小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！