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第五百一十八章惊喜！
“不是单独请我啊！”陈嘉佳扁了扁嘴。
请一个和请全体，差距太大了，完全是两码事！
“时间不早了，回吧。”王锐不打算和陈嘉佳多说，伸手指了指她的昂克赛拉，微微一笑“下班这么久还不回，家里人不担心啊？”
陈嘉佳“啊”的一声，像是突然想起了什么，赶紧掏出手机看看时间，这才松了一口气“幸亏你提醒，不然真忘了，我闺蜜今天的航班，七点落地——不说了，我得赶紧接她。王锐，明天见！”
说完摆手，像只快乐的小鸟，跑回自己的马自达，轰隆隆跑走了！
王锐目送陈嘉佳离开，再次看了看被砸的稀巴烂的二手面包车，摇头笑笑。
拖车公司就算了，拖走也没有修的价值，直接交给龙组处理就好——在临盘市就有龙组分部，是一家新闻报社，总共六名成员，处理这种小事轻而易举！
“地点，天王医药分公司地下车库，车牌号，鲁l，拖走报废！”王锐掏出手机发送短信，而后步行离开地下车库，返回员工集体宿舍。
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时间过的飞快。
转眼已经是第二天上午。
整个业务二组，办公室里的气氛说不出的诡异。
很凝重！
短短一天时间，由于吃回扣事件，副组长吴庆明被辞退，原组长又刚刚调去了总公司，业务二组群龙无首，公司监管部又在严格调查业务部的工作绩效，一时之间人心惶惶，生怕厄运降临。
因为——但凡干业务的，谁都不是百分之百的干净，或多或少都沾过一点儿油水。
一旦被监管部查出来，那就惨了！
“通知！”业务主管赵松水，一大早就在业务群里发送消息“新员工王锐，举报有功，为公司挽回大额损失，谈的采购合同为公司节省大量成本，特此奖励软妹币10万元——今天晚上，王锐请业务部的同事们吃饭，任何人不准请假！
！”
群里本来静悄悄的，一听有人请吃饭，立刻炸了锅。
业务一组赵嫣红“王锐是谁啊？是不是二组新来的那个？去哪儿吃啊？玉临大酒店怎么样？据说刚来了一个新厨师，手艺非常棒！”
“吃完了要不要唱歌，有没有别的项目？”业务三组杨家栋，发了个流口水的表情“我知道皇冠ktv就非常不错，点歌公主个顶个的漂亮！”
业务四组副组长周志刚“大家一起感谢王锐，晚上不见不散！”
呼呼呼！
业务部总共六个小组，几乎每个人都发了一个鼓掌表情，还有很多人发消息“谢谢王锐！”
只有业务二组，一个吭声的都没有。
贼尴尬！
王锐报道的第一天，他们和吴庆明一起秘密开会，商量好了要排挤王锐。现在王锐没被挤走，反而把吴庆明干掉了，还要请整个业务部吃
饭——他们脸皮再厚也不好意思！
“大家不要多想。”王锐坐在办公位上，对着六位同事摆摆手，面带笑容“咱们是同事，抬头不见低头见，以后还要一起工作。吴庆明的事情只是个意外，只要努力给公司创造效益，就算我想举报，许经理也不舍得赶大家走啊！”
肥胖妇女“梁淑怡”，小青年“赵海”，成熟稳重的“田志成”总共四男两女，彼此对视两眼，脸色变了几遍，更尴尬了！
就在昨天晚上，他们还在私人群里偷偷商量，打算再想个办法对付王锐，结果王锐竟然这么大度，好像根本没打算举报他们——吃回扣这种事儿，要么不举报，要么一举报一个准儿，他们六个人的手脚，或多或少都沾过猫腻！
“王锐。”梁淑仪还是一如既往的浓妆，虽然挺胖，但五官属于比较好看的那种，满脸肥肉勉强挤出一丝笑容“你看哈，你刚来，咱们也不了解，昨天都是误会！我们以为你什么都不懂，所以真抱歉哈！你别放在心上，我们几个都不是坏人！”
另一个女员工，模样不漂亮，但身
身材非常不错，穿的也挺开放，办公室里有地暖，领口露着一大片雪白，对着王锐抿嘴一笑，“王锐，你这不是挺会做人的嘛！可是，昨天你为什么非要举报吴庆明啊？你这样做会没朋友的，咱们干业务的，就靠这个吃饭呢！”
“呵呵。”王锐咧嘴一笑。
这个女员工叫“瞿静静”，说的这番话不算有错——吃回扣，在业务员这个圈子里，实在是非常常见，不吃回扣才不正常！举报别人就是孤立自己，别说交朋友，不挨揍就不错了！
“静姐，话不是这么说的。”王锐现在并不打算多做解释，笑呵呵开口“这样，大家先忙，晚上吃饭的时候再说——我保证给大家一个惊喜！”
惊喜？
六名员工将信将疑，脸上写满四个字——不屑一顾！
惊喜有用吗？赚钱才是王道！
王锐举报吴庆明，今天一早就在公司里传开了，别的部门不好说，业务部的员工一个个畏之如虎——刚才群里挺热闹对不对，又是发表情，又是说谢谢，那是给赵主管面子！
没有回扣，没有油水，监管部还在查绩效说句不好听的，现在业务部50多名员工，最恨的就是王锐！
“看他们的样子，都很怕我啊，准确的说，不是怕，是恨！”王锐目光转动，从每个人的脸上飞快扫过，精准的捕捉着他们的表情，心底暗暗摇头。
这就是医疗行业基层业务员的无奈！
工作压力大，业务难度大，福利待遇相对较低，奖金按照比例发放，也不是非常可观。各种原因加在一起，也就造成了现在的情况，收受回扣，勾结合作方，侵害公司利益
几乎形成了恶性循环，如果不从根源上解决，只会变本加厉，天王医药的损失越来越严重！
“这件事，清怡应该也很头疼吧。”王锐琢磨一会儿，掏出手机，编辑一条短信发送出去。
收件人，卫清怡。
内容很简单——基层业务人员的奖金，提高1个百分点，是否合适？