黄亦玫活得依旧明媚而肆意。 玫瑰似乎并没有受到周士辉事件的影响，反而还因为这件事情而更加明白她自己的内心，陆泽跟周家父母的提醒也起到了点效果。 玫瑰开始学着将所谓的‘分寸尺度’，无形勾勒在了她的心里。 陆泽的一句话，成功的点醒了黄亦玫。 “你当然不怕麻烦。” “但是如果可以合理避免麻烦，苍蝇就不会在你脑袋上拉屎撒尿。” 陆泽的话令玫瑰感到极其‘恶心’。 苍蝇、屎尿... 咦！ 这怎么越听越难受！ 最终，她决定在这件事情上面听从陆师兄的建议。 而玫瑰在工作跟生活里的细微变化，青莛同事们大都没有感触，感触最深的是黄家人。 吴月江跟黄剑如老两口，对女儿的这种变化很是满意。 随即就大手一挥，直接给玫瑰换了新手机，并且还给予了她部分资金，用于工作后的工服购买跟梳妆打扮。 吴月江觉得自家女儿稍显打扮一番的话，其实不比那些电影明星差。 黄亦玫拿到钱后的第一件事情就是...染发。 她那头原本淡黄色的天然长发，直接转变成为了棕黄色，这更加凸显玫瑰的独特气质，使得黄亦玫有股子难言的高贵。 青莛公司。 苏更生看着这般肆意的阳光玫瑰，眼眸里闪烁着复杂的神色，黄亦玫确实一看就是从小就在幸福家庭里长大的女孩，性格爽朗又不拘束。 “苏经理。” “你昨晚没有睡好吗？” 工位上，玫瑰忽然抬起头，对着苏更生指了指她的眼睛，黑眼圈并不算明显，但眼角所化的妆容并没有完全掩盖住黑眼圈。 苏更生快速到了洗手间补妆。 她看着镜子里的自己，拳头却紧紧握了起来，昨晚的苏更生确实没有睡好，因为生母的电话又打了过来，那个被她备注是‘牢’的母亲，再一次在电话里催促她支付异父异母弟弟的学费。 过往的那些屈辱画面，并没有随着时间推移而消散，反而牢固的刻在了她的记忆深处，不时间就会冒出来，疯狂的折磨她。 洗手间外，这时有人来催促。 “苏经理。” “还有两分钟就到规定的开会时间。” ...... 青莛内部开大会的频率并不算多。 尤其是在巡查组入驻之后，大部分员工都在忙碌工作，除却最开始的时候举行过全员会议，陆泽并不喜欢开会。 这次组会的内容跟上次的全员体检有关。 “综合考核，其中关于员工身心健康情况，也是考核的一大重点。” “你们每个人的体检情况公司都不会知晓，但三甲医院的专业医师知道，并且会按照青莛总部制定的健康规章条例，给大家进行评级。” “诸位，身体是革命的本钱。” “青莛更想要的是富有活力的员工，而不是看着你们以消耗身体健康为代价去工作，而这次体检评级最好的员工是...黄亦玫。” 所有人的目光齐齐看向有着亮眼金发的玫瑰。 黄亦玫脸上泛着真挚的笑意，他虽并不欣喜这种形式的‘表扬’，但相当开心表扬的话是从陆师兄口中说出来的。 会议持续不到半个小时的时间就散了会。 整体内容便是以员工身心健康为主题，其中最关键的信息内容还是员工之后的升职调岗，都需要健康指标达到指定要求。 于是，姜雪琼跟苏更生两个女人，都陷入到相同的烦恼当中。 尤其是苏更生。 因为，她的心理健康测评那一栏都被盖了红字。 “更生你...给陆总当助理这段时间，压力这么大的吗？” 苏更生来到姜雪琼办公室，犹豫许久后还是跟姜总说了实话，得知情况后的姜雪琼大吃一惊，根本没有想到自己最得力的下属心理健康有问题。 姜雪琼抬眼打量着她在公司里最欣赏的项目经理。 后者年纪其实并不大，才三十岁左右，只是超强的工作能力总是会让人们把她的本来年龄给放大，苏更生留着齐耳短发，面容中透着独属于女性的干练魅力。 姜雪琼觉得，以更生的模样，如果好好打扮一下的话，会很好看。 “陆总他...” “难道就是喜欢更生这种风格的女人吗？” 姜雪琼满心狐疑，将苏更生这段时间的心理压力，归结在她这段时间的工作变化上面。 这令姜雪琼感到十分棘手。 “更生。” “巡查组这次下审集团旗下的诸多分公司，一方面是为了不久后的北迁战略当排头兵，更主要还是集团要调整人事安排的框架，旨在给有能力的员工更广阔的升职空间。” “如果想升职加薪，体检指标，是不可能有红色的。” 千禧年初期，这个时代关于抑郁症等心理健康问题还没有受到大众的重视，更是还没有所谓‘原生家庭’的话题讨论。 姜雪琼最后进行了暗示，要是工作压力太大的话，她可以去跟陆总进行沟通，将苏更生回到最原先的项目经理岗位。