报纸一刊登，达可儿纺织厂罢工事件，很快就成为了社会热门话题。
伦巴第王国政府很快介入了事件中，最先遭殃的就是米兰城几家新闻报社，负责人被政府新闻管理局请去喝咖啡。
新闻报纸有揭露真相的责任，当然不报道也没关系，最多影响报纸公信力，不构成犯罪。
如果存在利益交易，故意掩盖新闻真相，那就是犯罪了。
现在全国各地的报社记者都来了，偏偏米兰本地报社没反应，自然要受到怀疑。
毫无疑问，最终的结果是什么也查不出来。既然敢帮忙掩盖，自然做好了准备。
报社和企业之间一直都有业务来往，利益交易不一定是直接现金，分散在广告业务中，想要查清楚是非常困难的。
比如说：米兰日报，报社早早把记者派得远远的，除了日常运营人员，几位主编都去维也纳休假了。
高层都不在，记者又全部外派，人手不足的情况下，没有发现达可儿纺织厂罢工，似乎也情有可原。
躲过了调查，不等于事情就结束了。对一家新闻报社来说，最重要的就是公信力，没有了公信力谁还订你的报纸？
很多聪明人已经醒悟了过来，这次路德维希二世针很可能不是在针对达可儿纺织厂。毕竟这样的大企业对伦巴第王国经济发展是非常重要的，万一倒下了造成大规模失业怎么办？
国王也是需要考虑后果的，反倒是对国内的新闻报社下手，可能性更大。
这年头掌握了报社，就掌握了舆论。路德维希二世想要巩固王权，把手伸向报社再正常不过了。
这还是弗朗茨带得头，继位前就开始创办报纸。继位过后更不用说，现在奥地利的主流报纸，哪一家不受皇室影响？
事实证明，这种影响是很有用的。在报纸上，皇室的形象一下子高大了起来。
跟风者自然不少，现在还处于君主制巅峰时期，欧洲各国王室都掌控着权力，向舆论伸手再容易不过了。
伦巴第王室是外来户，动作自然是慢了一步。经营了这么多年，现在时机成熟，把手伸向舆论再正常不过了。
知道归知道，可是没有证据。明面上王室和报社没有任何关系，报社被政府警告，就是最好的证明。
暗地里接受诏安是必然的，要不然这次的事情，也不可能这么容易过关。
真要是想找麻烦，把广告业务当做利益交换，实际上也说得过去。价格骗不了人，查查广告费很多问题就明显了。
路德维希二世的动作没有保密，远在维也纳的弗朗茨第一时间就受到了情报。
这是伦巴第王国的内部事物，弗朗茨自然不会干涉。国王把手伸到报社，这只是一件小事。
某种程度上来说，这也是一件好得开始。在权力上，皇帝和国王站在同一战壕内，路德维希二世巩固王权的同时，也巩固了皇权。
这一点，从维也纳的舆论导向就可以看出来。报纸几乎没有抨击国内几个国王的，就算是骂人，那也是逮着邦国政府骂。
弗朗茨不关心路德维希二世要做什么，反而是达可儿纺织厂罢工事件，让他忧心忡忡。
如果不能快速解决，很可能会引发连锁反应。这方面欧洲工人还是很齐心的，只要有人开了头，就从来不缺效仿者。
“陛下，这是伦巴第王国传来的紧急电报。”
侍女的声音在弗朗茨耳边响起，打断了他的思路。
顺手接过了文件，初略看了一遍，弗朗茨不得不承认自己也有乌鸦属性。
“好得不灵，坏得灵”，刚刚才担心达可儿纺织厂罢工事件会引发连锁反应，现在事情就发生了。
“改麦为桑”后，伦巴第王国的粮食就依靠国内供应了。相比产粮区，价格自然高了不少。
意味着生活成本高，不等于工资也高。由于临近意大利地区，时常有意大利人过来打工，导致米兰地区的人工工资一直上不去。
对比奥地利绝大部分地区，伦巴第王国的工资水平都处于低位水平。收入少，开销大，矛盾就产生了。
达可儿纺织厂罢工事件只是一个缩影，伦巴第王国一直都是奥地利罢工次数最多的地区，没有之一。
罢工是会传染的，受达可儿纺织厂罢工影响，周边几家工厂的工人也跟进了。罢工活动，正在伦巴第王国蔓延。
放下了文件，弗朗茨：“通知内阁过来开会，把劳工部长也叫上。”
危机还是爆发了，19世纪后期是经济高速期，同样也是劳资冲突最严重的时期。
这一时期的罢工事件是频繁出现，某些资本家还直接用机枪向工人扫射，同样也有资本家被工人直接灭掉满门，总得来说就是混乱。
后世的八小时工作制，就是这个时期，无数工人用生命才争取到的。
受弗朗茨的蝴蝶效应，这个时空的八小时工作制来的更早一些，现在工人们争取的是待遇。
尽管有《劳工保护法》，问题是大家的薪水待遇仍然不高。这不是政府能够决定的，只能靠工人自己争取。
市场供求关系，决定了劳动力市场价格。现在就是大家争取薪水待遇的时候，最终的结果怎么样，仍然是一个未知数。
《劳工保护法》保护劳资双方的利益，工人可以提待遇，资本家也可以拒绝，谁也不能强迫谁。
涉及到了利益之争，这场战争肯定会旷日持久。要不了多久，就不再是奥地利一家的问题，欧洲所有的工业国，谁也跑不掉。
……
看到电报内容过后，匆匆而来的众人也顾不上休息了。达可儿纺织厂罢工的消息大家是知道的，但是这才过了两天，就蔓延到了整个伦巴第王国。
现在参与罢工的人数，已经不再是最初那十来万，而是达到了惊人的三十万，这个数字还在持续增加中。
弗朗茨：“电报你们都看过了，局势比我们事先估计的都严重。不光是伦巴第王国，奥地利其它地区也存在着同样的问题。
如果不出意外的话，一次全国性的大罢工，乃至于有可能是全欧洲的罢工，即将要出现。
这种事情是挡不住的，我们能做的是尽快拿出应急预案，免得到时候手忙脚乱。
劳工部向待遇较差的企业发出警告：如果他们不想面临大罢工，那么就主动提高薪水吧！
告诉他们在局势失控前，政府不会干涉。万一局势失控了，谁的责任，就由谁来负责。”
待遇较差的企业，基本上都是传统行业。新兴产业正处于高速发展期，对工人素质要求也更高一些，待遇自然不差。
现在资本家要避免罢工发生，最佳的选择就是增加工人待遇。有多少资本家能听进去，弗朗茨也不确定。
不过有一点可以肯定，要是你停了产，竞争对手没有停产，要不了多久你的市场份额就没有了。反之，你也可以趁机抢夺竞争对手的市场。
这是危机，也是机遇。人工成本上涨后，如果继续不思进取，估计要不了多久就会被市场所淘汰。
优胜劣汰的时代即将开始，在后面的市场竞争中，没有核心技术的企业，日子就没有那么舒服了。
费利克斯首相提议道：“陛下，要不我们提高最低工资标准，给资本家们敲个警钟，免得有些人不当一回事。”
弗朗茨犹豫了，提高最低工资标准确实很有效。只是人为干涉市场容易引发不可预料的后果，这里面存在着一定风险。
“可以先放出风声，让地方政府根据地方实际情况，制定一个最低工资标准报上来。”
再三考虑，弗朗茨还是决定先试探一下。这年头企业管理，那是相当的混乱，外人真的很难确定资本家的利润有多少，对人工成本的承受能力有多大。
有些明明是暴利的行业，随随便便就能够赚钱，然而一样有人在赔钱，最核心的问题就是管理混乱。
管理混乱的企业不是一家两家，而是全社会普遍存在。
这些企业的生存能力非常差，几乎没有抗风险能力，能够赚钱全靠市场环境好、人工成本低、原材料便宜。
其中任何一环出问题，马上就会出现陷入困境。现在奥地利经济正处于转型期，正常情况下这些企业都会被市场淘汰掉。
被市场淘汰可以，却不能被行政干预给淘汰了，这是两个概念。
弗朗茨可不想替资本家们背黑锅，明明是自己经营不善，却把责任推到政府头上，变成专家们口中政府干预市场的反面教材。
……
达可儿纺织厂总部，年迈的老兰诺独自一人在叹气。罢工事件开始扩散，局势已经不在他的掌控之中。
事情发展到了